[서울특별시 청년허브 직원 채용]
청년허브는 청년의 삶에 주목합니다.
청년으로부터 찾은 가능성을 토대로, 청년을 위한 장을 만들고 연결합니다.
청년허브는 청년들이 동기를 잃지 않고 경험을 쌓으면서 지속하는 힘을 갖게 될 때까지,
함께 버티고 지지 합니다
청년의 문제에서 출발하지만 청년을 통해 생명력 넘치는 사회가 만들어지는 일에
함께 할 동료를 초대합니다.
■ 모집분야 및 근무조건 (인원 3명)
1.기획실 및 경영실
모집분야 | 주요업무 | 고용형태 | 인원 | |
기 |
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-아카이빙 및 온라인 홍보
-청년교육, 단체지원 -온라인플랫폼 기획 및 운영 -청년활동, 청년정책 지원사업 기획 실행 |
-정규직 |
1명 |
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-계약(6급상당)
(계약기간 : 계약일 ~ 2017.12.31) 근무평가에따라 재계약 가능 |
1명 |
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경 |
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-청년활동 지원을 위한 사회적 물적/인적자원 연계사업
-청년 공간/인프라 지속가능성을 위한 운영방안 연구 -청년 공간(허브포함)/인프라 운영을 위한 |
-계약(6급상당)
(계약기간 : 계약일 ~ 2017.12.31.) 근무평가에따라 재계약 가능 |
1명 |
2. 공통 요건 및 우대사항
– 학력, 성별, 나이 제한 없음 (단 만 18세 미만인자 제외)
– 정규직의 경우 직군별(경영실/기획실) 선발 후, 부서별 배치예정
– 선발 된 직원의 직급은 인사위원회에서 결정함
– 채용인원은 변동될 수 있음
■ 공통 근무조건
■ 채용절차
-1차 서류심사 -> 2차 필기시험 -> 3차 면접심사 -> 발표
■ 제출 서류 및 제출 방법
: 표준이력서, 경험으로 쓰는 활동계획서, 개인정보 수집 활용동의서- 서명필요, 경력(재직)증명서
– 표준이력서 : 첨부된 양식 작성 후 제출
– 경험으로 쓰는 활동계획서 : 자신이 경험하거나 추진한 일들을 상세하게 서술, 모집분야에서 할 수
있는 일과 하고 싶은 일에 대한 자기활동계획 서술.
– 개인정보 수집·활용 동의서 : 첨부된 양식 작성 서명 후 제출
– 경력증명서 또는 재직증명서
■ 모집 및 발표일정
– 최종합격자 발표는 청년허브홈페이지(www.youthhub.kr) 공지사항게시 및 개별통보예정
※ 서류 접수 후 수신확인 답변을 메일로 드립니다.
※ 채용 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
※ 최종 합격자 발표 후에라도 합격자가 채용을 포기하거나, 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는
채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됨
■ 기타문의
담당자 조성진 070-4912-6395 / 이메일 : seongjin@youthhub.kr