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[채용] 서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용(9.22 ~ 10.2)

2015-09-22 조회 : 462댓글 : 0
  • 주최/주관 : 관리자
서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용

 
 
안녕하십니까?
서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.
우리 센터에서는 함께 업무를 수행할 적극적이고 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 참여 바랍니다.

○ 모집분야 및 인원
응시원서에 반드시 응시분야 명기 요망
 

  모집분야 주요업무 및 자격요건 모집인원
정규직 사회적경제
생태계
조성지원업무
∎ 주요업무
– 사회적경제 생태계 조성사업 총괄 팀장.
– 사회적경제 기반조성 및 지역화 전략수립, 부문 협력 조직 및 조정

 

 

∎ 자격요건
– 기획 조정 및 네트워커로서의 자질 및 능력이 훌륭한 사람
– 사회적경제 부문 또는 지역 활동 경험자로 5년 이상 경력자 

∎제출과제
– 사회적경제 생태계를 정의한 후, 그에 따라 1개 자치구를 선정하여 사회적경제 생태계 현황 분석 및 과제를 제시하라.

팀장급
1명
 
사회적경제
전략기획업무
∎주요업무
– 사회적경제 규모화를 위한 전략사업모델 발굴 및 기획
– 추진주체 및 실행조직 발굴 및 네트워크 구축
– 전략사업 실행전략 및 추진방안 수립/ 사업화 촉진
– 사업추진 실행지원 및 성과관리 

 

 

∎ 요구역량
– 사회적경제 사업모델 개발 및 기획역량
– 추진주체 및 업종조직 네트워크 조직화 경험 및 역량/ 현장조직과의 커뮤티케이션 능력
– 사회적경제 조직, 업종간 협력모델 및 비즈니스 모델 기획 역량
– 사업추진 실행지원 및 성과관리를 위한 활동역량 

∎ 제출과제
– 서울시가 당면한 주요 문제 하나를 정하여 사회적경제 방식의 구체적인 해결방안을 제시하고, 그에 따른 장점과 단점을 정리하라.

0명
 
계약직
 
*계약기간
계약일~
2015.12.31.
(서울시 승인을 거쳐 2016년부터 정규직 전환예정)
마을기업
활성화사업
팀장
∎ 주요업무
– 마을기업지원업무 총괄 팀장
– 광역-지역(자치구)간 협력 네트워크 구축
– 사회적경제 지역화 정책 설계 및 추진

 

 

∎ 요구역량
– 사회적경제 부문 또는 지역 활동 경험자로 5년 이상 경력자
– 네트워커로서의 자질 및 능력이 훌륭한 사람
– 전략기획 분야 경력자 우대

∎ 제출과제
– 도시형 마을기업의 특징을 서술하고 기존 마을기업 지원제도의 개선방향을 제시하라.

팀장급
1명
마을기업
활성화사업
경영지원업무
∎ 주요업무
– 마을기업 경영지원 업무
– 광역-지역(자치구)간 협력 네트워크 구축
– 사회적경제 지역화 정책 설계 및 추진

 

 

∎ 요구역량
– 사회적경제 부문 또는 지역 활동 경험자로 3년 이상 경력자
– 네트워커로서의 자질 및 능력이 훌륭한 사람
– 회계, 마케팅 등 전문 경영 분야 경력자 우대

∎ 제출과제
– 마을 기반 사회적경제 기업의 특징을 정의하고 그에 따른 맞춤형 경영지원 방안을 제시하라.

0명
∎ 공통 사항
– 사회적경제 조직 및 사업 운영 경험자 우대
– 맡은바 업무에 적극적이고 능동적이며, 원활한 의사소통능력을 가진 자
– 제출과제는 A4 3페이지 이상

 
○ 전형 방법
– 1차 : 서류전형
– 2차 : 면접전형

○ 원서접수
– 기 간 : 2015. 9. 22(화) ~ 2015. 10. 2(금) 18:00까지
– 접수방법 : 이메일 접수(
apply@sehub.net)

○ 제출서류
– 응시원서 및 개인정보 수집·활용 동의서 각 1부 (지정 양식에 작성 제출. 다운받기)
– 이력서(자유양식) 1부
– 자기소개서(자유양식) 1부
– 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)
– 제출과제
 

○ 전형일정
– 접수기간 : 2015. 9. 22(화) ~ 2015. 10. 2(금) 18:00까지
– 1차 서류전형 합격자 발표 : 2015. 10. 5(월) 예정
– 2차 면접전형 : 2015. 10. 6(화) 오후 예정
– 최종합격자 발표 : 2015. 10. 8(목) 예정
* 전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

 
○ 기타 사항
– 보수 및 직급은 센터 방침에 따라 결정
– 임용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
– 최종 합격자 발표 후에라도 합격자가 채용을 포기하거나, 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됨.
– 최대 2개월간 수습기간이 적용됨.
– 응시 원서 및 개인정보 활용 동의서는 본 센터 홈페이지(http://www.sehub.net)에서 다운로드 받아 사용
– 이력서 및 자기소개서는 자율 양식 사용하여 작성
– 제출된 서류는 반환하지 않음
 

○ 기타 문의서울특별시사회적경제지원센터
– 담 당 자 : 임종석
– 전 화 : 02-353-3553
– 전자우편 :
apply@sehub.net
 
 

::: 채용 공고문 다운로드 :::
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