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[채용] 서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고(7.28 ~ 8.3)

2015-07-28 조회 : 1084댓글 : 0
  • 주최/주관 : 관리자
  • 모집일정 : 2015-07-28 ~ 2015-08-03

서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고

 

 

 

 

안녕하십니까?
서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.
우리 센터에서는 함께 업무를 수행할 적극적이고 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 참여 바랍니다.
 
► 모집분야 및 인원
 – 응시원서에 반드시 응시분야 명기 요망
 
► 전형 방법

구분 모집분야 주요업무 및 자격요건 모집인원
계약직

 
*계약기간
2015.8.23.~2015.12.31.
(서울시 승인을 거쳐 2016년부터 정규직 전환예정)

마을기업
지원업무
팀장 ∎ 주요업무
– 마을기업지원업무 총괄
– 광역-지역(자치구)간 협력 네트워크 구축
– 사회적경제 지역화 정책 설계 및 추진
∎ 요구역량
– 사회적경제 부문 또는 지역 활동 경험자로 5년 이상 경력자
– 네트워커로서의 자질 및 능력이 훌륭한 사람
– 전략기획 분야 경력자 우대
∎ 제출과제
– 마을기업과 지역기반 사회적경제 기업의 특성에 따른 활성화 전략
1명
경영
지원
담당
∎ 주요업무
– 마을기업 경영지원 업무
– 광역-지역(자치구)간 협력 네트워크 구축
– 사회적경제 지역화 정책 설계 및 추진
∎ 요구역량
– 사회적경제 부문 또는 지역 활동 경험자로 3년 이상 경력자
– 네트워커로서의 자질 및 능력이 훌륭한 사람
– 회계, 마케팅 등 전문 경영 분야 경력자 우대
∎ 제출과제
– 마을기업과 지역기반 사회적경제 기업의 특성에 따른 경영지원 방안
0명
사업
담당
∎ 주요업무
– 마을기업육성 프로세스 관리, 네트워크 관리
– 광역-지역(자치구)간 협력 네트워크 구축
– 신규사업 및 정책의제 발굴 등
∎ 요구역량
– 사회적경제 부문 또는 지역 활동 경험자로 1년 이상 경력자
– 네트워커로서의 자질 및 능력이 훌륭한 사람
∎ 제출과제
– ‘행정자치부 마을기업 정책’과 ‘서울시 마을기업 정책’의 특성과 장단점
0명

– 1차 : 서류전형
– 2차 : 면접전형

원서접수
– 기간 : 2015. 7. 28(화) ~ 2015. 8. 3(월) 오후 12시 (정오)까지
– 접수방법 : 이메일 접수(apply@sehub.net)

제출서류
– 응시원서 및 개인정보 수집·활용 동의서 각 1부 (지정 양식에 작성 제출: 다운받기: 직원채용-공고문_20150728)
– 이력서(자유양식) 1부
– 자기소개서(자유양식) 1부
– 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

전형일정
– 접수기간 : 2015. 7. 28(화) ~ 2015. 8. 3(월) 오후 12시 (정오)까지
– 1차 서류전형 합격자 발표 : 2015. 8. 3(월) 오후 6시 예정
– 2차 면접전형 : 2015. 8. 4(화) 오전 10시 예정
– 최종합격자 발표 : 2015. 8. 5(수) 예정
– 전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

기타 사항
– 보수 및 직급은 센터 방침에 따라 결정
– 임용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
– 최종 합격자 발표 후에라도 합격자가 채용을 포기하거나, 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됨.
– 최대 2개월간 수습기간이 적용됨.
– 응시 원서 및 개인정보 활용 동의서는 본 센터 홈페이지(http://www.sehub.net)에서 다운로드 받아 사용
– 이력서 및 자기소개서는 자율 양식 사용하여 작성
– 제출된 서류는 반환하지 않음

기타 문의 : 서울특별시사회적경제지원센터
담 당 자 : 임종석
전 화 : 02-353-3553
전자우편 : apply@sehub.net

 

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