구분

모집분야

주요업무 및 자격요건

모집인원

정규직

경영지원
사업개발
매니저

∎ 주요 업무
  – 사회적경제 조직 성장 지원
    . 정책/산업 환경 및 현황 분석 통해 사회적경제 조직이
      성장 가능한 유망 분야 발굴
    . 공공/민간 자원 연계해 성장전략 수립 및 집행, 성과 관리

  – 경영지원 체계 구축
    . 회계, 법무, 노무 등 분야별 기초 지원체계 구축
    . 기금, R&D 등 경영역량 강화를 위한 공유기반 확충

∎ 요구 역량
  – 경영 이슈에 대한 분석 및 문제 해결력
  – 사회적경제 영역에 대한 이해도, 활동경력 1년 이상 보유
  – 영리/비영리 조직 전략기획, 신사업 개발 경력 보유자 우대

∎ 제출 과제 (택1)
  – 서울시/중앙정부의 중소기업 지원정책 중 협동조합, 
     사회적기업 등이 활용 가능한 지원제도 조사 보고서
  – 사회서비스, 도시형제조업, 국제개발 등 사회적경제 사업
    영역 中 한 분야를 선택, 이 업종에 대한 분석 보고서

1명

사회적경제
인재육성
업무

∎ 주요업무
사회적경제 아카데미 사업 기획 관리
광역-지역(자치구)간 협력 네트워크 구축
청년혁신활동가 업무 기획 관리

∎ 요구역량
사회적경제 부문 또는 지역 활동 경험자로 1년 이상 경력자네트워커로서의 자질 및 능력이 훌륭한 사람
사회적경제 교육과정 운영 경험이 있는 자 우대

∎ 제출과제
자치구 범위의 사회적경제 인재 양성의 필요성과 과제

1명

입찰행정
공모

∎ 주요업무
입찰, 공모, 계약 행정지원 및 관리 업무

∎ 요구역량
공정하고 투명하게 행정관리를 할 수 있는 자
공공기관 계약행정업무 경력자 우대
회계 세무 지식 보유 및 업무 경험자 우대

∎ 제출과제
기관의 계약행정업무 효율화 및 효과적인 관리방안

1명

계약직

*계약기간
2015. 7. 1 ~ 12. 31
(6개월)

경영개선
프로젝트
매니저

∎ 주요 업무
  – 유망기업 경영개선 프로젝트 관리
    . 규모화 가능한 유망기업 발굴해, 판로 개척, 신제품 개발,
     생산관리 등 경영개선 과제 도출
    . 컨설턴트 자원 연계해, 경영개선 프로젝트 계획 수립/관리
  – 서울시 ‘혁신형 사업’ 성장 지원 프로그램 운영

∎ 요구 역량
  – 마케팅/제품개발/생산관리 등 경영 분야 프로세스 이해 
  – 프로젝트 관리 역량 보유

1명

∎ 공통 사항
  – 사회적경제 조직 및 사업 운영 경험자 우대
  – 맡은바 업무에 적극적이고 능동적이며, 원활한 의사소통능력을 가진 자
  – 정규직 채용 부문 제출과제는 A4 3페이지 이상