한국해비타트 자원개발본부장 모집

계약직ㅣ경력ㅣ자원개발본부장

* 계약기간 2년 : 평가 후 1년 단위로 계약 연장 여부 결정

국제 비영리단체인 한국해비타트는 비전과 사명 실현을 위해 헌신할 유능한
자원개발본부장을 모십니다.

자원개발본부장은 조직의 모금 전략, 마케팅 및 브랜드 커뮤니케이션, 후원자 관계 관리를 총괄하며,

지속 가능한 자원 확보와 강력한 브랜드 가치 구축을 통해 기부자 신뢰를 강화하고, 법인의 미션과 사회적 가치를 확산시키는 핵심 리더입니다.

모집 직무 : 자원개발본부장

주요 업무

○ 본부 조직을 총괄하여 자원개발 전략 수립 및 목표 달성

· 브랜드^.캠페인^.프로젝트 관리 및 성과 분석(캠페인^.브랜딩^.컨텐츠 기획 및 실행 관리, 성과 분석)

· 모금 기획 및 실행 관리(후원자 여정 설계, 후원 모금 개발 및 관리)

· 후원자 관계 및 기부자 관리(후원자 유지 및 이탈 방지 전략 수립, 신뢰 기반 후원자 관리)

· 외부 관계 및 파트너십 구축(파트너십 개발^.관리, 외부 이해관계자와 협력, 공익 홍보 활동 등)

· 윤리^.투명성^.규정 준수(예산 관리 및 재정 투명성 확보)

지원 자격

· 관련 분야 학사 학위 이상(비영리 경영, 사회복지, 마케팅^.홍보, 국제개발, 경영학 등 전공자)

· 비영리법인, 국제구호개발, 사회복지기관 등 유사 조직에서 경영 및 리더십 경험 5년 이상 경력

· 비영리, 사회공헌, 마케팅, 모금 분야 10년 이상 경력

· 영어 구사 능력 필수

우대 사항

· 국제 NGO 또는 사회적 기업 근무 경험

· CSR 관련 프로젝트 경험

· 석사 학위(MBA^.비영리경영^.마케팅 등) 소지자

전형 절차

· 1단계 : 서류 심사 및 검토 (서류 마감일 D+7~10)

– 지원서를 통해 본인의 강점과 역량을 잘 보여주세요.

우수한 지원자를 선별하기 위해 서류 검토를 진행합니다.

· 2단계 : 인·적성 검사 실시

– 직무 적합도를 판단하기 위해 인·적성 검사를 실시합니다.

· 3단계 : 인터뷰 진행
– 1차 면접 및 2차 면접 진행

: 직무와 관련된 경험과 역량에 대해 인터뷰를 진행합니다.

* 영어 면접이 진행될 수 있습니다.
* 1차 면접 합격 시 2차 면접이 진행됩니다.
* 2차 면접은 사전 과제 제출 및 발표로 진행될 수 있습니다.

· 4단계 : 평판 조회

– 개인정보 동의 후 평판 조회를 진행합니다.

· 5딘계 : 최종 합격 및 처우 협의

– 최종 합격자에 한하여 입사 후 보상에 대한 협의를 진행합니다.

* 해당 절차는 법인 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.