ㅇ 참여대상

– (참여기업) 서울시 소재 상시 근로자수 5인 이상, 4대보험 가입 기업체(사업장)

– (참 여 자) 재취업을 희망하는 40세 이상 서울시민 (주민등록상 1985.12.31. 이전 출생인 자)

ㅇ 지원대상: 서울시 소재 상시 근로자수 5인 이상, 4대보험 가입 기업체(사업장) 중 40세 이상 서울시민을 신규로 채용하는 기업

* 대상 신규 채용자: 사업참여 선정되어, 참여기업 모집 공고(2025.5.14.)이후 채용한 근로자 정보를 제출한 순서대로 인정

ㅇ 지원내용

– 신규 채용한 중장년과 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 후, 3개월 계속 근로 시

중장년 채용에 대한 고용안정화를 위해 아래에 해당하는 비용을 1인당 최대 300만원 지원(월 최대 100만원, 3개월), 재단 → 참여기업

➊ 4대보험 사업주 부담금 ➋ 근로환경 개선을 위한 기자재 구입비 ➌시설·환경 개선비

❹ 안전관리체계 구축 및 안전장비 구입비 ❺ 인사노무 등 컨설팅비 ❻ 인사노무 관리체계도입 및 운영비

☞ 한가지 항목 및 항목 간 중복사용이 가능하며, 기업 선발 이후 참여자 채용 확정 시 사용계획 제출

ㅇ 지원규모: 총 160명(신규 채용자 정보 제출 순)

– 기업체의 상시근로자 수(사업장의 고용보험 피보험자 수)에 맞춰 인원 제한이 있으며,

최대 15인까지 지원 가능

ㅇ 지원기간: 근로개시일*로부터 최대 3개월

* 기업 자체 채용을 통해 근로계약을 체결한 경우, 경력 인재 지원금 지원기간을 최종선정일(채용근로자 정보 제출 시)로부터 최대 3개월로 조정하여 산정할 수 있으며, 지원기간 동안 참여기업과 참여자가 근로계약 중일 때, 지원금을 지급할 수 있음

ㅇ 신청방법: 50플러스포털을 통한 온라인 접수(50plus.or.kr)

– 50플러스포털 > 취업지원 > 일자리 사업신청 > 경력인재지원에서 공고 확인 후 지원

ㅇ 진행절차

신청서 접수 → 적합성 심사(기업 현장실사*) → 참여기업 예비 선정→ 참여자 모집(기업 자체채용 또는 50플러스 포털에 기업별 채용공고를 게재하여 모집) 및 채용

① 기업 자체 채용: 채용근로자 정보 제출 → 최종선정 → 협약체결 및 지원금 사용계획 제출 → 경력 인재 지원 모니터링 → (지원기간 이후) 지원금 신청

② 재단 알선 채용: 선발결과 제출 → 협약체결 및 지원금 사용계획 제출 → 채용근로자 정보 제출 → 최종선정 → 경력 인재 지원 모니터링 → (3개월 계속 근로 후)지원금 신청

* 필요 시 기업 현장실사를 진행하며, 하이서울/이노비즈 인증기업은 신청일 기준 유효한 이노비즈 확인서 또는 하이서울기업 지정서를 제출 시 현장실사 생략할 수 있음