[서울시서북권직장맘지원센터] 기획협력팀 직원을 채용합니다!(재공고) (~2.20)

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서울특별시 서북권직장맘지원센터

기획협력팀 직원 채용 공고

 

서울특별시 서북권직장맘지원센터는 여성의 노동권 및 모성권리를 보호하고 여성의 경력단절 예방 및 일ㆍ생활 균형을 위해 설치된 서울시 위탁기관입니다.

기획협력팀 사업진행을 위해 아래와 같이 팀원을 채용하고자 하오니

많은 지원 바랍니다.

 

  1. 채용인원
구 분 채용 분야 채용 인원
기획협력팀(팀원) 홍보 및 사업기획 1명

 

  1. 담당업무
구 분 업무 내용
기획협력팀

(팀원)

ㅇ 홍보 및 사업 기획

카드뉴스 발행 및 홍보채널 운영 관리

일상사업 상시 홍보 및 언론보도

홍보 채널 및 활성화 방안 발굴

사업 기획 및 운영

홈페이지 운영

– 기획협력팀 공통 사무

ㅇ 기타 센터에서 정한 업무

※ 센터 팀 및 인력구성 (2팀 체계, 정원 7)

 

  1. 응시자격
구 분 자격조건
기본자격 – 민간위탁기관 및 민간기업에서 홍보·사업 기획 직무 경력자
우대사항 – 서울시 민간위탁기관 관련 단체 상근 활동 경력자

기관 홍보용 사진 촬영 및 영상매체 편집·제작 가능자

홈페이지 관리 경험자

경력증명서상 확인 가능한 내용만 인정

※ 정년제한은 서울시 공무원 규정에 따름

 

  1. 근로조건

– 근무개시 : 2023년 3월 2일

– 근로시간 : 9:00-18:00 주5일, 주 40시간 근무

(센터 사정에 의하여 연장근로 및 휴일근로 있을 수 있음)

– 근무장소 : 서울특별시 서북권직장맘지원센터 (서울시 은평구 서울혁신파크 미래청 3층)

※ 2023년 상반기 녹번역 인근으로 이전 예정

– 급여/수당 : 센터 호봉 기준 1호봉 2,318,000원 ~ 8호봉 2,868,790원

시간외 근무수당(10시간), 정액급식비 13만원, 가족수당(센터 규정에 따름),

명절상여금(기본급의 60%), 4대 보험

  • 센터 예산 범위 내 지급으로 경력 8호봉까지 가능
  • 호봉산정 기준은 센터 내규에 따름
  • 서울시 예산 범위 내 지급으로 경력에 따라 호봉 제한 참고

– 직원복지 : 시차출퇴근제 시행, 유자녀 직원 편의 제공 등

 

  1. 채용일정 ( ※세부 일정 변동 가능)
채용분야 홍보 및 사업기획
채용공고 기간

(서류접수기간 포함)

2023. 2. 20(월), 18시까지
공고문 게시 본 센터 홈페이지,

서울시 홈페이지, 서울일자리포털, 서울시 사회적경제포털 등

제출방식 이메일 접수
제출처 이메일 접수 : workingmom0915@gmail.com
1차 서류전형 2023. 2. 20(월)
서류합격자 대상 면접일정 개별 통지 / 홈페이지 발표
2차 면접전형 2023. 2. 21.(화) / 서울혁신파크
최종합격자 발표 2023. 2. 22(수) / 개별 통지 및 홈페이지 공지

※ 채용인원 결격사유 : 금치산자, 한정치산자, 병역기피자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 법원 판결 또는 법률에 의해서 자격이 정지된 자, 금고이상의 형을 선고받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자, 금고이상 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

 

  1. 제출서류
  • [필수] 이력서 및 지원동기를 포함한 자기소개서 각1부 (자율 양식)

※ 지원동기 작성 시, 직장맘 권리보호 및 일·생활 균형을 지원하는 비영리법인이 운영하는 센터에 지원하는 이유를 포함하여 작성 요망

뉴딜일자리 근무 경력은 별도 기재

  • [필수] 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부
  • [필수] 경력증명서 1부(호봉산정시 해당 서류로만 인정)
  • [필수] 포트폴리오 1부(직무내용 확인 가능한 서류 제출 필수)
  • [필수] 직무계획서 1부
  • [선택] 학력 및 졸업증명서 1부
  • 최종합격자에 한해 추가서류 제출 : 경력증명서 원본, 주민등록등본 1부

 

  1. 기타사항

ㅇ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환청구를 요청할 수 있습니다.

ㅇ 채용서류 일체는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 이후 1개월간 보관 후 파기됩니다.

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

  1. 채용문의 : 02-308-1220 (서울시 서북권직장맘지원센터)

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