[사단법인피피엘] 경력직 실무자 모집공고 (~11.30.)

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사단법인 피피엘(People and Peace Link)

경력직 실무자 모집 공고

더좋은세상 (사)피피엘은 전 세계 도처에 빈곤과 가난으로 인해 고통받는 어려운 사람들을 위해 빈곤 탈피를 위한 자립 지원 및 개발 사업을 수행하고 있는 비영리 사단법인으로, 법인의 홍보·모금(국제개발 결연사업)과 “친환경 분야의 사회적경제 기업 발굴 및 육성(LG소셜캠퍼스 사업)”을 위한 인프라 구축과 지원 사업을 담당할 경력직 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 피피엘과 비전을 함께 할 전문성과 역량을 갖추신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

https://www.pplkorea.org/board/board.php?bo_table=notice&idx=230

 

  1. 임용부문

○ 선발인원 : 3명

○ 사업(모집)분야 :

구 분 홍보 및 모금(결연사업) : 1 LG소셜캠퍼스 사업 : 2
사업개요 (사)피피엘의 사업 홍보 기존 후원자 관리와 새롭게 시작하는 캄보디아 지역에서의 국제개발 사업 수행을 위한 아동 결연 사업 기획 LG전자, LG화학이 2011년부터 고용노동부 및 환경부와 함께 환경분야 사회적경제 기업의 지속가능한 성장을 지원하기 위해 설립한 통합 플랫폼
담당직무 전담 매니저

– (사)피피엘 사업 홍보 콘텐츠 작성

캄보디아 지역에서의 국제개발 사업 수행을 위한 모금(아동 결연 아동 결연 사업) 기획

전담 매니저

인재육성 : 사회적경제 분야의 인재 발굴을 위한 소밈스쿨 프로그램 기획 및 운영

공간지원 : LG소셜캠퍼스 입주기업 커뮤니티 지원, 펠로우 간 협업 프로젝트 등 공간 운영

홍보지원 : 온라인 콘텐츠 생성 및 온라인 채널 유지관리, 홍보물 제작, 보고서 작성 등

응모자격 – 타 기관에서 홍보 및 모금 사업 수행 경력 2년 이상 활동

국제개발 아동 결연사업 경험자 우대

– 사회적기업, 소셜벤처 등 사회적경제 분야 2년 이상 활동

타 기관에서 홍보 분야 업무 2년 이상 경험자 우대

<응모 결격 사유>

– 금치산자 또는 한정치산자 / 파산자로서 복권되지 아니한 자

– 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년 미경과자

– 금고 이상의 형의 선고유예를 받고, 그 선고유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과하지 아니한 자

– 징계 해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

– 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

– 병역법에 의한 병역을 기피한 자

– 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

– 구비서류에 하자가 있거나 면접 진술에 허위사실이 발견된 자

– 기타, 부적격자로 판단되는 자

 

  1. 원서접수

○ 기 간 : 2022년 11월 9일(수) ~ 11월 30일(수)

○ 접 수 처 : 사단법인 피피엘 (010-4307-3107, 담당자 : 서경준 사무총장)

○ 접수방법 : 이메일 접수(송부 후 수신 확인 필수)

– 메일 : june515@pplkorea.org

– 우편 및 방문접수 불가

 

  1. 제출서류

○ 이력서(사진 첨부), 자기소개서 각 1부

○ 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

○ 개인정보수집활용동의서 1부(필수 제출)

○ 최종학력증명서 1부

 

  1. 근무조건
구분 LG소셜캠퍼스 홍보 및 모금(결연사업)
고용형태 연봉 계약직(계약 종료 후 업무평가를 통해 정규직 전환)
계약기간 근로 계약일 ~ 2023년 12월 31일
근로조건 및 보수수준 주 5일 근무 및 내부 규정에 의함
근무 예정지 서울시 성북구 안암로 145, 고려대 자연계 캠퍼스 산학관 5층 서울시 마포구 토정로 296, 이연빌딩 4층

 

  1. 전형방법

○ 1차 : 서류심사

○ 2차 : 면접 및 실무능력평가(직무능력은 필요에 따라 평가 실시)

 

 

  1. 채용 일정

○ 서류심사 : 2022년 12월 2일(금)_예정

○ 면접시험 : 2022년 12월 7일(수)_예정

○ 합격자 발표 : 면접시험 이후 개별 통보

○ 채용(출근) 예정일 : 2023년 1월 2일(월)_협의 후 변경 가능

  1. 기타사항

○ 면접전형 합격자는 최종 합격 예정자로 하되, 채용 예정자 등록 후 신체 검 사 및 결격 사유 조회 이후 최종 임용

○ 최종 합격 이후라도 증빙 서류 및 응시 자격 등에 결격 및 허위사실 사유가 발생할 경우 불합격 처리됨

○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 심사 절차 및 결과 에 대해 이의를 제기할 수 없으며 접수된 서류는 반환하지 않음

 

  1. 기타 상세한 내용은 사단법인 피피엘에 문의(담당 : 서경준 본부장)하거나 법 인 홈페이지(http://www.pplkorea.org)를 열람하시기 바랍니다.

2022년 11월 9일

사단법인 피피엘 이사장(직인생략)

 

 

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