[공고] 서울특별시 사회적경제지원센터 제2차 직원채용 공고 (~5.18)

2022-05-04 조회 : 1107댓글 : 0
  • 주최/주관 : 서울시사경센터
  • 문의 전화 : 02-2088-6091
  • 문의 메일 : apply@sehub.net
  • 모집일정 : 2022-05-04 ~ 2022-05-15

서울특별시 사회적경제지원센터 제2차 직원채용 공고

 

서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.

「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

2022년 5월 4일
서울특별시 사회적경제지원센터장

 

1. 채용개요

 채용분야 및 모집인원: 총 9명(정규직: 6명, 계약직: 3명)

채용분야 직급

(직책)

채용인원 직무내용
정규직 시민경제

연구실

3급

(실장)

1명 1) 사회적경제 연구

– 사회적경제기업 경영지원을 위한 연구수행

(현안연구,패널연구,신진연구단운영,사회적경제기업 성과관리)

2) 서울형 가치지표 활용 사회적경제기업의 가치측정 및 운영 총괄

– 가치 기반 기업성장 자문단 운영

– 서울형 사회가치지표(S-SVI) 운영 및 관리

– 사업 참여기업 및 측정컨설턴트, 진단위원회 운영

기획전략실 4급

(책임)

1명 1) 가치기반 성장지원사업 운영 총괄(예산, 성과관리 등)

2) 가치기반 성장지원 자문단 운영

3) 임팩트 중심 비즈니스모델 강화 컨설팅 기획 및 운영

4) 센터 컨설팅 지원사업 전반 행정 지원

경영지원팀 4급

(팀장)

1명 1)경영지원팀 운영 총괄

– 성과평가/노무(복무)/급여

– 예산집행/관리 및 재무회계/예산수립

– 비품관리 및 실사/센터 내 각종 위원회 운영

– 대외 기관 소통 및 대응

2)계약 및 협약

– 나라장터 입찰/개찰(지방계약법 준용)

3)시설물 운영관리

– 소방안전계획 수립 및 시설문 운영계획 관리

클러스터팀 4급

(팀장)

1명 1)센터 운영 클러스터(가락/개봉/상암/은평) 운영총괄

– 운영프로그램 성과관리 및 수익금 징수 관리

– 입주기관 협업 프로그램 개발 및 운영

– 물품관리 및 시설물 운영(대관)관리 규정 수립

2)클러스터 특성에 따른 사업기획 및 운영 총괄

– 사회적기업 역량강화 컨설팅

– IT 및 먹거리 특성화 및 사업화 전문 컨설팅

3)멀티미디어 시스템 관리 및 운영방향 개선

4)입주기관 상담 및 민원 총괄

경영지원팀 5급

(선임)

1명 1)채용 및 입퇴사관리

2)센터 내 법정의무교육 계획 수립 및 실행

3)출장/외근관리 및 기타 임직원 복무관리

4)센터 운영시설물 장애 대응 및 관리

5)물품구매 및 관리외 일반 서무

가치플랫폼팀 5급

(선임)

1명 1) 콘텐츠 플랫폼 캐빈닷넷 운영

캐빈닷넷 콘텐츠 제작 용역 관리

2) 캐빈닷넷 홍보·마케팅 전략 수립 및 실행

캐빈닷넷 웹사이트 온라인 마케팅 운영

SNS, 웹사이트 콘텐츠 홍보 및 마케팅 성과 관리

기타 내·외부 홍보 협력

계약직 클러스터팀
(근무지 :구로 개봉동)
나급

(선임)

1명 1)센터가 운영하는 입주기업 지원 공간 운영

– 입주자(기업) 지원 및 활성화 프로그램 기획/운영

– 사용료/관리비 징수, 시설 예약/관리

2)사회적경제 활성화 공간 발굴/기획

3 공간 물품관리 및 입주기관 민원대응

가치플랫폼팀 나급

(선임)

1명 1) 콘텐츠 플랫폼 캐빈닷넷 기획콘텐츠 제작

기획콘텐츠 기획단 운영 및 공동 제작

참여 기업 협력 네트워크 구축

캐빈닷넷 웹사이트 유지·보수

2) 기타 상기 업무와 관련된 업무 지원

공공판로팀 나급

(선임)

1명 1) 사회적경제 온라인 쇼핑몰 함께누리 홍보·마케팅

2) 함께누리 전략상품 기획 및 프로모션 운영

3) 함께누리 자문단 운영지원

※ 계약직의 계약기간은 2022. 12. 31.까지 (연장계약 불가)
※ 계약직 나급 – 센터 정규직 5급 상당
※ 정규직은 3개월의 수습 기간이 있습니다.
※ 업무의 세부적인 내용은 조직의 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.

2. 응시자격 및 직급별 자격기준

 공통 응시자격
– 성별 및 연령, 지역제한 없음
※ 센터 인사규정 상 정년(만60세) 이상자는 지원 불가
– 남성의 경우, 2022년 6월 2일(임용예정일) 기준 병역필 또는 면제자
– 사회적경제지원센터 인사규정 제8조의 결격사유에 해당 되지 않은 자

사회적경제지원센터 인사규정 제8(채용 결격사유)

1. 피후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람- 27 –
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
10. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

 

 직급별 자격기준
– 채용 공고일(2022. 5. 4.) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용

직급 자 격 기 준
정규직

(연구직)

3 가. 연구기관 등에서 책임연구원으로 근무한 사람

나. 관련 분야 박사학위를 취득후 사회적경제 관련 분야 근무경력이 3년 이상 있는 사람

다. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

※ 연구직의 관련분야라 함은 경영학, 경제학, 사회학, 사회복지학과 총 4개 학과를 의미한다.

정규직

(일반직)

4 가. 관련 분야에서 민간기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

나. 박사학위 소지자로 관련 분야 박사학위를 소지한 사람

다. 석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 3년 이상인 사람

라. 국가 및 지방공무원 7급직 재직, 8급직 2년 이상 재직한 사람

마. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

5 가. 관련 분야에서 민간기관에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람

나. 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람

다. 센터 업무를 수행 할 수 있는 지식을 갖춘 사람

라. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

계약직 나급 가. 관련 분야에서 민간기관에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람

나. 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람

다. 센터 업무를 수행 할 수 있는 지식을 갖춘 사람

라. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

 

3. 채용일정

구 분 추진일정 비 고
채용공고 및 원서접수 2022. 5. 4.(수) ~ 2022. 5. 18.(수) 15일 간
서류전형 2022. 5. 19.(목) ~ 2022. 5. 20.(금)  
서류전형 합격자발표 2022. 5. 20.(금) 센터 홈페이지 및 개별통보
면접전형 2022. 5. 24. (화) ~ 2022. 5. 25(수)  
최종합격자 공고 2022. 5. 27. (금) 센터 홈페이지 및 개별통보
입사(예정)일 2022. 6. 2. (목) 협의가능

※ 상기 일정은 우리 센터 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 

4. 지원방법 및 제출서류

접수기간 : 202254() ~ 2022518() 13:00까지

접수방법 : E-mail 접수 (apply@sehub.net)

응시원서 파일명은 성명_지원분야_직급으로 기재하고, 반드시 한글파일로 제출바랍니다.

(선택 제출 서류는 PDF파일 또는 JPG파일로 제출바랍니다.)

마감일시까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려 반송되거나 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인의 책임이오니 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

응시원서 접수 시, 확인 메일은 발송하지 않습니다.

응시원서 작성 시 유의사항

동일인의 채용 분야별 중복지원은 허용하지 않습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(연락처 기재착오로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다)

– 지원분야 별 직무수행계획서[서식3]의 작성 주제를 확인하여 작성 부탁드립니다.

– 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

제출서류

구 분 주요내용
공통필수 • 응시 원서 (서식1) 1부

• 자기소개서 (서식2) 1부

직무 수행 계획서 (서식3) 1(각 직급별 직무수행계획서 주제 확인)

• 개인정보 수집 활용 동의서(서식4) 1부 (지정양식 작성제출)

선택

(해당자에 한함)

• 건강자격득실확인서 (직장가입자 내역 발급)

• 경력(재직)증명서 (업무내용 기재 요망)

• 자격증 사본 및 교육증명서 등

 

5. 보수 및 근무조건

 임용형태 : 정규직, 계약직

 보 수 : 센터 내규에 따름
– 보수는 센터 규정에 따라 해당 직급에 의거하여 직급별 관련 경력을 가산하여 책정함
– 직급 보수 기준

구 분 보수체계
정규직 3급 지방공무원 6, 센터 정규직 3급 수준
정규직 4급 지방공무원 7, 센터 정규직 4급 수준
정규직

(계약직)

5급

(나급)

지방공무원 8, 센터 정규직 5급 수준

※ 2022년 서울시 생활임금 고시 준용

근로조건 및 근무시간 : 주5일 근무 (월~금, 주 40시간)

근 무 지 : 서울시 은평구 통일로 684, 서울혁신센터 내 서울시 사회적경제지원센터

(단, 클러스터 근무자에 한하여 센터에서 근무지를 별도 명함)

 

6. 문의처
   경영지원팀 ( ☎ 02-2088-6091 / apply@sehub.net )

 

※ 자세한 사항은 첨부된 공고문을 참조 바랍니다.

[다운로드] 제2022-015호_2022년 제2차 신규채용 공고문

댓글이 닫혀있습니다.

맨위로