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(사)신나는조합 직원 공개 채용
(사)한국마이크로크레디트 신나는조합은 협동과 상생으로 더불어 사는 세상을 함께 만들어갈 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개 채용합니다.
■ 채용구분 및 인원
○ 경력구분 : 신입 및 경력직
* 경력 분야 : 사회단체, 공공기관 및 기업 등 해당분야 경력 보유
○ 채용인원 : 3명
○ 채용기간 : 채용일로부터 1년간 계약직 근무
* 단, 기관의 여건 및 개인 근무평가를 거쳐 정규직 전환할 수 있음
| 구분 | 직급 | 채용인원 | 해당업무 |
| 창업육성팀 | 팀원 | 1명 | – 사회적기업가육성사업 창업팀 멘토링
– 사회적기업가육성사업 창업팀 자원 연계 – 사회적기업가육성사업 창업팀 행정 지원 |
| 성장지원팀 | 팀장 | 1명 | – 기업 CSR 사업 기획 및 자원발굴 총괄
– 사회적경제기업 성장을 위한 자원연계지원 사업 총괄 – 보호종료아동 및 위기청소년 자립지원사업 총괄 |
| 경영지원팀 | 팀장 | 1명 | 인사·총무·법인 회계 총괄
개인후원자 발굴 업무 총괄 |
■ 주요직무
■ 접수기간 및 방법
○ 접수기간
* 2022년 1월 27일(목) ~ 2월 18일(금) 18:00까지
* 심사대상자 중 적격자가 없는 경우 채용시까지 상시접수
○ 접수방법 : 이메일 접수만 가능
* 수신처 : 동시발송必 joyful_ms@daum.net 및 korea_friend@naver.com
* 이메일 제목 : 공개채용 @@@팀_@@@(접수자이름)
* 방문 및 우편접수 불가
■ 심사방법 및 일정
○ 심사방법
– 제1차 서류심사, 제2차 면접심사
– 필요 시 직무능력 평가를 실시할 수 있음
○ 채용일정
– 1차 서류심사 합격자 발표: 개별공지
– 2차 면접심사 및 최종합격자 발표: 개별공지
■ 제출서류
○ 입사지원서 1부 (지정양식에 작성하여 제출, 붙임문서를 사용)
○ 개인정보이용수집및제3자제공동의서(필히 제출)
○ 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)
○ 최종학력증명서 1부
■ 유의사항
○ 보수 등 처우: 법인 규정에 따름
* 계약직 기간 동안에도 정규직 규정에 따라 차별 없이 적용함
○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 이에 대한 이의를 제기할 수 없음
○ 접수된 서류는 반환하지 않음
○ 채용이 확정되었더라도 추후 허위사실이 발견될 때에는 즉시 임용을 취소함
○ 기타 문의 : 노영한 사무국장 (02-365-0312, korea_friend@naver.com)
■ 응모자격요건
○ 본 법인 인사규정 상 「결격사유가 없는 자」
– 금치산자 또는 한정치산자
– 파산자로서 복권되지 아니한 자
– 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
– 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
– 징계해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
– 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
– 병역법에 의한 병역을 기피한 자
– 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
– 구비서류에 하자가 있거나 면접진술에 허위사실이 발견된 자
– 기타 부적격자로 판단되는 자
2022년 1월 27일
(사)한국마이크로크레디트 신나는조합