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마포형 동네관리기업 활동가 모집
마포구 고용복지지원센터에서는 시–구 상향적.협력적 일자리창출사업의 일환으로 마포형 동네관리기업사업을 운영하고 있습니다. 사업 추진 및 활성화 과정에서 함께할 분들을 아래와 같이 공개모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2020년 4월 17일
마포구 고용복지지원센터장
1.모집요강
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구분 |
마포형 동네관리기업 활동가 |
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모집인원 |
6명 |
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활동기간 |
2020.4.27. ~ 2020.12.31. |
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근무장소 |
마포구일대, 마포구 고용복지지원센터(마포구 매봉산로18) |
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근무시간 |
주5일, 09:00~18:00(일8H, 휴게시간 1H 별도) * 근무기간 및 시간은 해당부서의 장이 담당업무의 특성을 감안하여 변경 가능함 |
주3일, 09:00~18:00(일8H, 휴게시간 1H 별도) * 근무기간 및 시간은 해당부서의 장이 담당업무의 특성을 감안하여 변경 가능함 |
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급여조건 |
– 서울형 뉴딜일자리 급여기준(시급 10,530원) – 4대보험 포함 |
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지원자격 |
[필수사항] 1) 지역활동에 관심이 있는자 2) 주민등록상 서울시 거주자(계약종료시까지)
[우대사항] 1) 건축관련업무(집수리 등) 유경험자 및 관련 자격보유자 우대 2) 도시재생 및 사회적경제분야 실무경험자 우대 3) 자동차운전면허증 소지자(운전가능자) 우대 4) 마포구 거주자 우대 5) 만39세이하인 자 |
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– 남성의 경우 병역필·면제자 – 사회복지사업법 제11조2(사회복지사의 결격사유)에 해당되지 아니한 자 – 본 기관의 운영규정 제2장제7조(채용자격)에 해당되지 아니한 자 |
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담당업무 |
1) 동네관리기업 운영 2) 건축, 교육관련 서비스 지원 3) 홍보 및 판로지원 |
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2. 심사방법 : 서류전형 및 면접심사
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1차시험(서류전형) |
입사지원서, 자격증명서 등의 제출서류를 통한 서면심사 |
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2차시험(면접전형) |
당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통하여 종합적으로 평가 |
3. 접수 및 시험일정
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구분 |
일시 |
장소 |
비고 |
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공고기간 |
2020.4.17.(금) ~ 2020.4.23.(목) (7일간) |
■본 센터 홈페이지 ■워크넷 등 |
www.mapoworkfare.or.kr www.work.go.kr |
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응시원서 교부 및 접수 |
■교부 : 각 기관 홈페이지 ■접수 : 이메일접수 1za2@mapoworkfare.or.kr |
–우편, 팩스, 방문접수는 받지않음. –접수마감일 18시 이전 도착 분까지 유효함. |
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서류전형 결과 발표 |
2020.4.23.(목) |
■본 센터 홈페이지 및 개별통보 |
–응시취소를 원할 경우, 반드시 각 전형 당일 오전 9시까지 e-mail 통보 요망(인사채용 담당자 메일주소) |
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면접전형 및 최종합격자 발표 |
2020.4.24.(금) |
■본 센터 201호 사무실 면접 ■본 센터 홈페이지 및 개별통보 |
4. 제출서류
① 입사지원서 1부(첨부양식 참조) ※첨부양식 사용
② 개인신상 정보동의서 ※첨부양식 사용
③ 경력증명서(경력자에 한함), 관련자격증, 이력증명자료
④ 최종합격 이후 제출서류 : 주민등록등본, 신분증사본, 통장사본, 채용건강진단서, 졸업증명서
5. 기 타
o 제출시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 제출이 완료된 경우 기재사항은 수정하실 수 없습니다. 제출증빙서류에 주민번호가 기재되어있는 경우 뒤 7자리는 마스킹 처리하여 발급하신 후 제출하셔야 합니다.
o 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 채용을 취소 할 수 있습니다.
o 최종 합격자 통보 후 채용 신체검사, 성범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다.
o 제출한 서류는 관련 법령과 기관 내규에 따라 채용심사 종료후 폐기합니다.
o 기타 문의는 e-mail로만 받습니다.(1za2@mapoworkfare.or.kr)
o 본 입사지원서 및 제출서류는 반납되지 않습니다. 1차에 불합격한 서류에 대해서는 2차합격자발표 1주이내에 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 3년간 보관 후 폐기됩니다. 또한 지원서에 작성된 개인정보는 채용심사 이외의 목적으로는 사용되지 않습니다.
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