사회적경제 공지
[공고]서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고(~12.30)

공고 제2019-093호
서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고
서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.
「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.
2019년 12월 16일
서울특별시 사회적경제지원센터장
1. 채용분야및인원
분 야 | 직급 | 인원 | 직 무 내 용 | |
※ 공통사항 | – 사회적 경제 주체 발굴 및 협업화 사업 기획 및 운영
– 지역기반 사회적 경제 활성화 사업 발굴 및 운영 지원 |
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계약직 | 지역기반실 | 나급 | 1명 | ○ 마을기업 발굴 및 육성 지원
– 마을기업 현장 모니터링 및 마을기업 DB 관리 – 마을기업 지정 프로세스 지원 및 성장 지원 코디네이팅 – 대도시형 마을기반 공동기획 지원 사업 기획 및 운영 – 마을기업 관련 일상관리 업무 ※ 경영 컨설팅 유관업무 경험자 우대 |
※ 사회적 경제 조직 및 사업 운영, 관련 분야 유경험자 우대
※ 계약기간(계약직)은 계약일로부터 2021.1.22.까지
※ 직급은 센터 직제에 따름
2. 응시자격및직급별 자격기준 <기준일 : 채용 공고일(2019. 12. 16)>
○ 응시자격
– 지역·성별: 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
※ 센터 인사규정상 정년(만60세) 이상자는 지원 불가
※ 채용 공고일(2019. 12. 16) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용
– 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 자격기준
직 급 | 응 시 자 격 요 건 |
지역기반실
(나급) |
‧ 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람
‧ 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람 ‧ 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람 ‧ 그밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
3. 제출서류및 지원 방법
○ 접수기간: 2019. 12. 16.(월) 9:00 ~ 2019. 12. 30.(월) 13:00
○ 접수방법: 이메일 접수 (apply@sehub.net)
※ 응시원서 파일명은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.
※ 마감일시(2019. 12. 30.(월) 13:00)까지 도착분에 한하여 유효하며,
마감일에 서류접수가 일시에 몰려서 메일서버에서 반송되어 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는
본인의 책임이오니 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.
※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부되어 있습니다.
○ 제출서류
– 응시분야가 기재된 이력서 1부
– 자기소개서 1부
– 직무 수행 계획서 1부
– 개인정보 수집 · 활용 동의서 1부 (지정 양식에 작성 제출)
– 건강보험자격득실확인서, 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)
4. 채용절차및일정
내 용 | 일 정 | 장 소 |
채용 공고 및 응시원서 접수 | 2019. 12. 16(월) ~ 2019. 12. 30(월) | 센터 홈페이지 등 |
서류심사 합격자 발표 | 2020. 1. 2(목) | 센터 홈페이지 |
면 접 | 2020. 1. 3(금) 예정 | 센터 |
최종합격자 발표 및 채용예정자 등록 | 2020. 1. 6(월) 예정 | 센터 홈페이지 |
임용예정일 | 2020. 1. 10일 출근
최종합격자 발표 이후 일정 조율 |
– |
※ 결과발표 : 센터 홈페이지 공고 (https://sehub.net/)
※ 각 상세 일정은 해당전형 합격자에 한하여 개별통보 하며, 상기 일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
○ 서류전형심사: 센터 홈페이지 공고 및 개별통보
– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 서류전형기준은 직무관련 교육·훈련, 경력, 자격 등 직무능력 중심으로 평가
(직무관련 경험·경력 중심의 자기소개서, 직무수행계획서 심사 등)
○ 면접전형: 센터 홈페이지 공고 및 개별통보
– 발표 · 경험 등 구조화된 면접을 통한 직무동기, 과거경험, 직무상황에 대한 대처능력 평가 등
※ 인사위원회 의결에 따라 필요시 심층면접을 진행할 수 있음
※ 분야 및 직무에 따라 차 순위자로 예비합격자를 발표할 수 있음
○ 최종합격자 발표: 센터 홈페이지 공고 및 개별통보
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차 순위(예비합격자)로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
5. 보수및근무조건
○ 센터 내규에 따름
6. 응시원서작성채용관련 유의사항
○ 센터에서 진행하는 다른 분야 채용과 중복, 복수지원이 불가합니다.
○ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체 검사 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기채착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.)
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.
○ 채용에 관한 문의사항은 운영팀( 070-7873-1435)로 문의하여 주시기 바랍니다.
○ 최대 2개월간 수습기간이 적용됨
2019. 12. 16.
서울특별시 사회적경제지원센터 센터장
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관련서식 다운로드 :