[직원 채용 공고] 지속가능한 미래를 만드는 로컬 커리어 어촌에서 시작하세요

지역자산화협동조합은 지속 가능한 공간과 활동을 창출하고, 지역사회와 함께 호흡하며 주민들이 안정적으로 일하며 살 수 있는 터전을 조성하고 있습니다.

어촌마을 주민의 생활여건을 개선하고 지역 자원을 기반으로 콘텐츠와 브랜드를 함께 만들어 나가는 해양수산부 어촌신활력증진사업 및 행정안전부 섬 지역 특성화사업을 기반으로 로컬비즈니스를 개척해나갈 동료를 찾습니다.

로컬의 내일을 함께 만들고 싶은 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

2025년 8월 26일

지역자산화협동조합 이사장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

[분야] 로컬 비즈니스 분야 (팀장 /1명)

◦로컬 비즈니스 자원 발굴·검토 및 제품 개발 계획 수립과 실행

◦로컬 비즈니스 브랜딩 및 홍보·마케팅 분야 계획 수립과 실행

◦로컬 비즈니스 유통·판매 전략 수립과 실행

◦법인 운영관리 업무 일부 지원

※지방출장을 자유롭게 다닐 수 있어야 함

※농수산물 기반 상품 개발·생산·유통·마케팅 경력자 우대

2. 채용자격 및 보수기준

◦ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦보수기준: 3447만원 (5호봉, 세전기준, 적용되는 수당에 따라 금액 일부 변동가능)

[관련분야 및 경력]

◦ 경제분야 : 로컬푸드, 농수산 6차산업, 홍보·마케팅, 유통·판매 등

◦ 지역활성화 분야 : 도시재생, 농어촌활성화사업, 지역역량강화 등

◦ 사회적 경제분야 : 사회적기업, 협동조합, 마을기업 등

3. 채용형태

가. 근무기간 : 채용일로부터 ~ 1년(계약 종료 후 정규직 전환 협의)

* 수습기간 1개월을 둘 수 있으며 해당기간 중 급여는 전액 지급

나. 근무시간 : 주 5일, 40시간 기준

(근무자 및 현장 상황에 따라 부분 유연근무 등 협의가능)

* 필요시 업무에 따라 야간 및 주말 근무가 있을 수 있음 (대체휴무 등 적용)

다. 근 무 처 : 서울시 성북구 삼선교로22길 22, 501

라. 급여 등 조건

• • 내부규정에 따름. 기본급 및 제수당 포함(직급/경력에 따른 연봉제 적용)
  • 퇴직금, 4대보험, 연차휴가 및 대체휴무, 기타 교육 등 제공

4. 채용방법 : 서류전형과 대면 면접심사의 2단계 과정을 거쳐 합격자 결정

5. 채용일정

• 가. 응시원서 접수❍ 접수기간 : 2025. 08. 26.(화) ~ 09. 14.(일) 18:00까지

  ❍ 접수방법 : 이메일 접수

  – 이 메 일 : bridgecp1365@gmail.com

  나. 서류전형심사 합격자 발표 : 2025. 09. 16.(화) / 개별 통지

  다. 면접심사 : 추후 통보

  라. 최종합격자 발표 : 면접심사 후 개별 통지

  마. 근무개시일 : 2025년 9월 중

  * 상기일정은 법인 사정에 따라 변경될 수 있으며, 근무일은 기간내 상호 협의 후 결정가능

  * 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자

  발표일부터 1개월 내에 면접시험 평정 성적우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 제출서류

* 연봉 등을 책정(경력산정)하기 위해 경력(재직)증명서 및 건강보험취득상실확인서를 반드시 제출하여야 하며, 관련 서류 미제출시 불이익이 발생함을 알려드립니다.

7. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 선발하지 않으며, 제출한 서류는 반환하지 아니함

나. 최종 합격자로 결정된 후에라도 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음

다. 응시원서 및 각종 증명서 등의 기재사항 착오 및 누락이나 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함

라. 본 채용계획 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 지역자산화협동조합 홈페이지(https://www.local-commons.org/re/)에 공고하거나 개별 통지함

마. 문의 : 지역자산화협동조합 사무국 ☏ 02-6949-1365