(재)기후변화센터 지식네트워크팀
직원(연구원) 채용
| 재단법인 기후변화센터는 2008년 설립된 국내 최초의 기후변화 대응 비영리민간단체로, 정책제언 및 공론화, 개도국 협력사업, 기후변화 인식 제고 및 MZ세대 대상의 기후환경 소통 플랫폼 운영 등 다양한 기후대응 활동을 펼치며 글로벌 NGO로 성장해왔습니다.
2050 탄소중립 달성이라는 전 인류의 도전적인 과제 앞에 정부와 기업, 학계와 시민사회의 다리가 되어 기후위기에 대응하고 기여할 역량 있는 인재를 모십니다. |
□ 고용형태 및 인원
– 사원(연구원)급 직원 : 1명 (정규직, 수습기간 3개월), 경력 1~3년
※ 입사 후 상호 간의 업무 적합 기간 3개월을 거쳐 최종 채용 여부 결정(급여는 동일)
□ 팀 소개
(재)기후변화센터 지식네트워크팀은 ‘그린리더십 강화’와 ‘미래세대가 주도하는 기후대응’을 목표로 다양한 사업을 펼치는 부서입니다. 기후변화에 대한 정확한 정보 및 폭넓은 관점 제공을 통해 기후위기 대응을 함께하는 세대별, 분야별 네트워크를 구축하여 소통하고 교류합니다.
국내외 기업 및 기관, 스타트업 임직원을 비롯하여 미래세대에 이르는 대상별 맞춤형 기후변화 교육과 실천 캠페인, 토크 콘서트, 문화 활동 등 다양한 참여형 프로그램을 통해 인식을 제고하고, 다양한 비즈니스 분야와의 파트너십 구축 및 협력 사업을 통해 올바른 ESG경영을 유도합니다.
□ 대표 사업
: 유세이버스, SGI유스, 그린워싱탐사대, 푸른하늘과 2050 넷제로 캠페인 등
□ 직무 소개
□ 필요 역량
– 국내외 정보 수집 및 분석을 통한 정책 및 트렌드 파악
– 대상별 특성 파악 및 맞춤형 프로젝트 기획
– 개방적인 사고와 적극적인 의사소통
□ 업무 내용
– 기후변화 관련 교육, 각종 강연 및 행사, 참여형 캠페인 등 인식제고 활동 기획 및 운영
– MZ세대 기후환경 소통플랫폼 ‘클리마투스 컬리지’ 프로젝트 기획 및 관련 실무
– 분야별 파트너 기관 및 기업 ESG경영 관련 협력 사업 기획 및 제안
– 협력대상 발굴 및 각종 마케팅 활동
– 교육 및 강연 연사 섭외 및 관리
– 기후변화 리더십 아카데미 및 클리마투스 컬리지 참가자 모집, 관리 및 운영
– 대학생 기후활동가 모집, 운영 및 관리
□ 지원자격
(필수조건)
– 학력 : 학사 이상(전공 무관)
– 열린 마음과 개방적인 사고로 주도적으로 일하는 자
– 여러 분야의 사람들과 협력하고 커뮤니케이션하는데 두려움이 없는 자
– 기후변화 대응에 열정과 창의적인 아이디어가 있는 자
(우대조건)
– 해당 분야 경력자(교육, 캠페인, 행사/콘텐츠 기획 또는 마케팅)
– 문서 작성 능력 우수자(한글, 엑셀, PPT 등)
– 영어 글쓰기 및 말하기에 능통한 자
□ 근무조건
– 근무시간 : 주 5일 근무(월~금) 9시~18시 (주40시간 근무)
– 근무장소 : 서울시 종로구 율곡로 190, 701호 (재)기후변화센터 (인근 지하철 : 1호선 종로5가역, 4호선 혜화역)
– 급여 : 내부 규정에 따름
□ 전형방법
– 1차 전형 : 서류전형(서류전형 합격자발표는 대상자에 한해 개별통보)
– 2차 전형 : 면접 (10월 3~4주 중, 대상자 개별 통보)
– 최종합격자 발표 : 합격자 개별통보 (유선 및 메일 통보)
– 입사일 : 2023.11.6(월) (예정, 추후협의)
□ 서류접수
– 접수기간 : ~ 2023.10.11.(수)까지
– 접수방법 : 이메일 접수 (recruit@climatechangecenter.kr로 송부)
– 제출서류 : 지원서 1부 (별첨양식 다운로드 후 작성)
※ 파일에 반드시 지원자 이름을 명시 (예. 홍길동_지식네트워크팀 지원)
– 기후변화센터 공식 홈페이지 : www.climatechangecenter.kr
□ 기타사항
– 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 공고
– 지원서 상의 기재착오, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
– 기타 자세한 사항은 이메일(recruit@climatechangecenter.kr)로 문의 바람