성동50플러스센터 직원채용 공고 제2022 – 02호
성동50플러스센터 직원 채용 공고
성동50플러스센터의 구성원으로 열정과 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2022년 05월 11일
성동50플러스센터장
| 응시분야 | 직위 | 인원 | 주요업무 |
| 활동지원팀 | 팀장 | 1명 | – 활동지원 및 일자리 사업 업무총괄
50+세대 커뮤니티 활성화 우대사항: 시설관리 가능 |
○ 성동50플러스센터 직급별 채용기준
| 직위 | 지원자격 |
|
팀장 |
50플러스사업 해당분야 관련 5년 이상 실무경력자 |
※ 50플러스사업 해당분야 – 복지, 평생교육, 직업교육, 창업, 일자리, 마을사업 등이 포함
<공통사항>
– 공고일 현재 만 18세 이상인 자 (직원 정년 만60세)
– 남자의 경우 병역을 필한 자 (면제 포함)
○ 채용공고기간 : 2022. 05. 11. (수) ~ 2022. 05. 25. (수) 18:00
○ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2022. 05. 26. (목)
○ 2차 면접심사 : 2022. 05. 27. (금)
※ 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한함
○ 최종합격자 발표 : 2022. 05. 30. (월)
○ 임용예정일 : 2022. 06. 02. (목)
(센터 내부사정 및 임용자의 사정에 따라 변동될 수 있음)
가. 접수방법 : 전자우편 (접수마감일 18:00 이내 도착분에 한함)
○ 응시원서, 이력서 양식은 첨부서식으로 작성
○ 서류접수처 : sdc@50center.or.kr
○ 근 무 지 : 성동 50플러스센터
(서울시 성동구 왕십리로 241, 서울숲 더샵 상가 3층 )
○ 근무조건 : 정규직, 주5일 근무, 4대 보험 등
(최초 3개월은 수습 기간 적용/ 수습 기간 중 급여 100% 지급)
○ 인 건 비 : 센터 내부의 채용직급별 인건비 기준에 따름
| 채용직위 | 보 수 (단위: 천원) |
| 팀장 | 연봉 35,000 ~ 40,000 |
– 구체적인 금액은 채용자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 구간 내에서 협의 결정함.
– 제세(4대 보험) 및 수당 포함/ 퇴직금 별도
① 응시원서 및 이력서 각 1부.
② 자기소개서 1부. (첨부 소정양식, A4용지 3매 이내)
③ 최종학교졸업증명서 및 업무수행계획서 각 1부.
④ 해당분야 자격증 사본 1부. (소지자에 한함)
⑤ 경력기술서 및 자격요건을 입증할 수 있는 서류 1부. (경력증명서 등)
(단 학력, 자격, 경력사항은 본인이 입증하여야 하며 경력증명서 등 입증서류에 근무부서/담당업무 등 구체적 내용이 기재된 서류에 의함)
※ 추후 검증하여 사실과 다를 경우 임용 취소
<최종합격자 제출서류>
⑥ 가족관계증명서, 주민등록 등본 각 1부.
가. 자기소개서는 관련분야 실적 등을 포함해서 A4용지 3매 내외로 작성
나. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응사자의 책임으로 함
다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있으며, 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
라. 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있음
10. 문 의 : 성동 50플러스센터 운영지원팀 (☎ 02-6464-0001)
붙임 1. 응시원서 및 이력서 각 1부.
성동50플러스센터장