[공고] 서울특별시 사회적경제지원센터 제2차 직원채용 공고 (~5.18)
서울특별시 사회적경제지원센터 제2차 직원채용 공고
서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.
「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.
2022년 5월 4일
서울특별시 사회적경제지원센터장
1. 채용개요
채용분야 및 모집인원: 총 9명(정규직: 6명, 계약직: 3명)
| 채용분야 | 직급
(직책) |
채용인원 | 직무내용 | |
| 정규직 | 시민경제
연구실 |
3급
(실장) |
1명 | 1) 사회적경제 연구
– 사회적경제기업 경영지원을 위한 연구수행 (현안연구,패널연구,신진연구단운영,사회적경제기업 성과관리) 2) 서울형 가치지표 활용 사회적경제기업의 가치측정 및 운영 총괄 – 가치 기반 기업성장 자문단 운영 – 서울형 사회가치지표(S-SVI) 운영 및 관리 – 사업 참여기업 및 측정컨설턴트, 진단위원회 운영 |
| 기획전략실 | 4급
(책임) |
1명 | 1) 가치기반 성장지원사업 운영 총괄(예산, 성과관리 등)
2) 가치기반 성장지원 자문단 운영 3) 임팩트 중심 비즈니스모델 강화 컨설팅 기획 및 운영 4) 센터 컨설팅 지원사업 전반 행정 지원 |
|
| 경영지원팀 | 4급
(팀장) |
1명 | 1)경영지원팀 운영 총괄
– 성과평가/노무(복무)/급여 – 예산집행/관리 및 재무회계/예산수립 – 비품관리 및 실사/센터 내 각종 위원회 운영 – 대외 기관 소통 및 대응 2)계약 및 협약 – 나라장터 입찰/개찰(지방계약법 준용) 3)시설물 운영관리 – 소방안전계획 수립 및 시설문 운영계획 관리 |
|
| 클러스터팀 | 4급
(팀장) |
1명 | 1)센터 운영 클러스터(가락/개봉/상암/은평) 운영총괄
– 운영프로그램 성과관리 및 수익금 징수 관리 – 입주기관 협업 프로그램 개발 및 운영 – 물품관리 및 시설물 운영(대관)관리 규정 수립 2)클러스터 특성에 따른 사업기획 및 운영 총괄 – 사회적기업 역량강화 컨설팅 – IT 및 먹거리 특성화 및 사업화 전문 컨설팅 3)멀티미디어 시스템 관리 및 운영방향 개선 4)입주기관 상담 및 민원 총괄 |
|
| 경영지원팀 | 5급
(선임) |
1명 | 1)채용 및 입퇴사관리
2)센터 내 법정의무교육 계획 수립 및 실행 3)출장/외근관리 및 기타 임직원 복무관리 4)센터 운영시설물 장애 대응 및 관리 5)물품구매 및 관리외 일반 서무 |
|
| 가치플랫폼팀 | 5급
(선임) |
1명 | 1) 콘텐츠 플랫폼 캐빈닷넷 운영
캐빈닷넷 콘텐츠 제작 용역 관리 2) 캐빈닷넷 홍보·마케팅 전략 수립 및 실행 캐빈닷넷 웹사이트 온라인 마케팅 운영 SNS, 웹사이트 콘텐츠 홍보 및 마케팅 성과 관리 기타 내·외부 홍보 협력 |
|
| 계약직 | 클러스터팀 (근무지 :구로 개봉동) |
나급
(선임) |
1명 | 1)센터가 운영하는 입주기업 지원 공간 운영
– 입주자(기업) 지원 및 활성화 프로그램 기획/운영 – 사용료/관리비 징수, 시설 예약/관리 2)사회적경제 활성화 공간 발굴/기획 3 공간 물품관리 및 입주기관 민원대응 |
| 가치플랫폼팀 | 나급
(선임) |
1명 | 1) 콘텐츠 플랫폼 캐빈닷넷 기획콘텐츠 제작
기획콘텐츠 기획단 운영 및 공동 제작 참여 기업 협력 네트워크 구축 캐빈닷넷 웹사이트 유지·보수 2) 기타 상기 업무와 관련된 업무 지원 |
|
| 공공판로팀 | 나급
(선임) |
1명 | 1) 사회적경제 온라인 쇼핑몰 함께누리 홍보·마케팅
2) 함께누리 전략상품 기획 및 프로모션 운영 3) 함께누리 자문단 운영지원 |
|
※ 계약직의 계약기간은 2022. 12. 31.까지 (연장계약 불가)
※ 계약직 나급 – 센터 정규직 5급 상당
※ 정규직은 3개월의 수습 기간이 있습니다.
※ 업무의 세부적인 내용은 조직의 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.
2. 응시자격 및 직급별 자격기준
공통 응시자격
– 성별 및 연령, 지역제한 없음
※ 센터 인사규정 상 정년(만60세) 이상자는 지원 불가
– 남성의 경우, 2022년 6월 2일(임용예정일) 기준 병역필 또는 면제자
– 사회적경제지원센터 인사규정 제8조의 결격사유에 해당 되지 않은 자
| 사회적경제지원센터 인사규정 제8조(채용 결격사유)
1. 피후견인 또는 피한정후견인 |
직급별 자격기준
– 채용 공고일(2022. 5. 4.) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용
| 직급 | 자 격 기 준 | |
| 정규직
(연구직) |
3급 | 가. 연구기관 등에서 책임연구원으로 근무한 사람
나. 관련 분야 박사학위를 취득후 사회적경제 관련 분야 근무경력이 3년 이상 있는 사람 다. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
※ 연구직의 관련분야라 함은 경영학, 경제학, 사회학, 사회복지학과 총 4개 학과를 의미한다.
| 정규직
(일반직) |
4급 | 가. 관련 분야에서 민간기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
나. 박사학위 소지자로 관련 분야 박사학위를 소지한 사람 다. 석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 3년 이상인 사람 라. 국가 및 지방공무원 7급직 재직, 8급직 2년 이상 재직한 사람 마. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
| 5급 | 가. 관련 분야에서 민간기관에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
나. 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람 다. 센터 업무를 수행 할 수 있는 지식을 갖춘 사람 라. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
|
| 계약직 | 나급 | 가. 관련 분야에서 민간기관에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
나. 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람 다. 센터 업무를 수행 할 수 있는 지식을 갖춘 사람 라. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
3. 채용일정
| 구 분 | 추진일정 | 비 고 |
| 채용공고 및 원서접수 | 2022. 5. 4.(수) ~ 2022. 5. 18.(수) | 15일 간 |
| 서류전형 | 2022. 5. 19.(목) ~ 2022. 5. 20.(금) | |
| 서류전형 합격자발표 | 2022. 5. 20.(금) | 센터 홈페이지 및 개별통보 |
| 면접전형 | 2022. 5. 24. (화) ~ 2022. 5. 25(수) | |
| 최종합격자 공고 | 2022. 5. 27. (금) | 센터 홈페이지 및 개별통보 |
| 입사(예정)일 | 2022. 6. 2. (목) | 협의가능 |
※ 상기 일정은 우리 센터 사정에 의해 변동될 수 있습니다.
4. 지원방법 및 제출서류
접수기간 : 2022년 5월 4일(수) ~ 2022년 5월 18일(수) 13:00까지
접수방법 : E-mail 접수 (apply@sehub.net)
– 응시원서 파일명은 ‘성명_지원분야_직급’으로 기재하고, 반드시 한글파일로 제출바랍니다.
(선택 제출 서류는 PDF파일 또는 JPG파일로 제출바랍니다.)
– 마감일시까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려 반송되거나 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인의 책임이오니 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.
– 응시원서 접수 시, 확인 메일은 발송하지 않습니다.
응시원서 작성 시 유의사항
– 동일인의 채용 분야별 중복지원은 허용하지 않습니다.
– 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(연락처 기재착오로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다)
– 지원분야 별 직무수행계획서[서식3]의 작성 주제를 확인하여 작성 부탁드립니다.
– 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
제출서류
| 구 분 | 주요내용 |
| 공통필수 | • 응시 원서 (서식1) 1부
• 자기소개서 (서식2) 1부 • 직무 수행 계획서 (서식3) 1부 (각 직급별 직무수행계획서 주제 확인) • 개인정보 수집 활용 동의서(서식4) 1부 (지정양식 작성제출) |
| 선택
(해당자에 한함) |
• 건강자격득실확인서 (직장가입자 내역 발급)
• 경력(재직)증명서 (업무내용 기재 요망) • 자격증 사본 및 교육증명서 등 |
5. 보수 및 근무조건
임용형태 : 정규직, 계약직
보 수 : 센터 내규에 따름
– 보수는 센터 규정에 따라 해당 직급에 의거하여 직급별 관련 경력을 가산하여 책정함
– 직급 보수 기준
| 구 분 | 보수체계 | |
| 정규직 | 3급 | 지방공무원 6급, 센터 정규직 3급 수준 |
| 정규직 | 4급 | 지방공무원 7급, 센터 정규직 4급 수준 |
| 정규직
(계약직) |
5급
(나급) |
지방공무원 8급, 센터 정규직 5급 수준
※ 2022년 서울시 생활임금 고시 준용 |
근로조건 및 근무시간 : 주5일 근무 (월~금, 주 40시간)
근 무 지 : 서울시 은평구 통일로 684, 서울혁신센터 내 서울시 사회적경제지원센터
(단, 클러스터 근무자에 한하여 센터에서 근무지를 별도 명함)
6. 문의처
경영지원팀 ( ☎ 02-2088-6091 / apply@sehub.net )
※ 자세한 사항은 첨부된 공고문을 참조 바랍니다.
댓글이 닫혀있습니다.