함께일하는재단 채용 공고 |
“함께 일하는 사회, 함께 열어가는 미래”
함께일하는재단은 ‘실업극복’이라는 사명을 안고 첫발을 내딛었던 2003년부터 지금에 이르기까지, 양질의 일자리 창출을 통해 사회양극화를 해소하고 건강한 사회를 이루는 데 전념해온 민간 공익재단법인입니다. 재단은 양질의 일자리를 통해 사회양극화를 해소하여 행복한 사회를 만들고자 함께 할 직원을 모집합니다.
2022.03.30.
함께일하는재단 이사장
모집분야 | 상세요강 | 인원 | 고용형태 | |||
전략 커뮤니 케이션팀_ 팀장 |
[업무내용] – 경영전략 수립 – 중장기 사업전략 수립 및 추진 – 브랜드 전략 수립 – 홍보 기획 및 관리 – 국제협력 사업 기획 및 관리 [자격요건] |
1명 | 정규직 | |||
전략 커뮤니 케이션팀_ 홍보 (팀원) |
[업무내용] – 홍보기획 ·콘텐츠 생산 및 홍보 캠페인 기획 – 언론홍보 · 보도자료 배포 및 언론 응대 등 – 온라인홍보 · 홈페이지운영 및 관리, 온라인 뉴스레터 발행, 홍보채널 운영 등 – 출판물 제작 [자격요건] |
1명 | 정규직 | |||
전략 커뮤니 케이션팀_ 팀원 |
[업무내용] – 육성(창업)지원사업 기획 및 프로그램 운영 – 국제개발협력 및 사회혁신 프로젝트 사업 운영 – 해외 사회혁신기관과의 커뮤니케이션 [자격요건] [우대사항] |
1명 | 정규직 | |||
육성 사업팀_ (팀원) |
[업무내용] – 창업팀 상시 기초상담, 멘토링, 컨설팅 계획 수립 및 진행 – 창업팀 사업비 진행 관리(집행필요성, 증빙자료의 적정성 검토) – 창업팀 네트워크 행사 및 워크숍 지원 – 창업팀 사후관리 [자격요건] [우대조건] |
1명 | 정규직 | |||
기업 성장팀_ (팀원) |
[업무내용] – 사회적경제조직 성장 지원사업 운영 · 성장지원프로그램 기획 및 운영 · 창업 초기기업 멘토링 및 지원기업 성과관리 · 사업관련 제반행정 – 사회적경제조직 국내외 판로지원사업 운영 · 온/오프라인 판로지원 기획 및 운영 · 대내외 자원연계 · 사업관련 제반행정 [자격요건] |
2명 | 정규직 | |||
공통자격 우대사항 | – 재단 채용 결격 사유에 해당사항 없는 자 – 비영리조직 업무 경험자 – 사회적 가치 및 사회혁신에 관심 있는 자 – 진취적이고 창의적인 아이디어 기획 역량을 가진 자 |
○ 급 여 : 내규에 따름
○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 5일)
○ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00 (1시간)
○ 휴가 및 복리후생 : 내규 및 근로기준법에 따름
■ 채용 과정
서류심사 | ➪ | 면접심사 (1차, 2차) |
➪ | 인사위원회 (합격자 결정) |
➪ | 입사 및 경력확인 |
➪ | 근로계약 체결 |
➪ | 시용 (3개월) |
➪ | 일반직 임용 |
■ 채용 일정
○ 지원자 모집 기간: 2022.3.30. ~ 2022.4.13.(24:00 까지)
○ 서류심사: 2022.4.14.
○ 면접심사(실무면접): 2022.4.18. 14:00(4층 회의실)
○ 면접심사(임원면접): 2022.4.19. 14:00(4층 회의실)
○ 최종 합격자 통보 및 입사일 안내: 2022.4.20.
○ 입사일(첫 출근일): 2022.4.25.예정
※ 내부 사정으로 일정이 변동될 수 있음
■ 제출서류
○ 접수방법: apply@hamkke.org
※ 접수 파일명에 지원분야 및 성명 기재(예시: 전략커뮤니케이션팀 팀장_홍길동.hwp)
제출서류 | 내 용 |
입사지원서 | 첨부파일을 다운받아 작성 |
자기소개서 | 첨부파일을 다운받아 작성 |
경력기술서 | 첨부파일을 다운받아 작성 * 이력서의 주요경력사항을 자율양식에 따라 기재 |
개인정보제공동의서 | 첨부파일을 다운받아 작성 * 서명 및 날인 |
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류 내용에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소됩니다.
○ 입사지원서에 지원분야를 기재하지 않을 경우 서류접수가 되지 않을 수 있습니다.
○ 접수 결과 입사지원 최소인원에 미달하거나 전형에 따른 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 경력산정시 입시지원시 이력서에 기재된 경력에 한하며 본 경력은 공식적인 자료로 확인 가능하여야 합니다.
○ 문의처 : 운영지원팀 인사담당자(전화 02-330-0709)