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[공고]서울특별시 사회적경제지원센터 1차 직원채용 공고(~2.24)

등록일 : 2020-02-10 조회 : 1375댓글 : 0

공고 제2020-002호

서울특별시 사회적경제지원센터 1차 직원채용 공고


서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서
사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고
사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다
. 

  서울특별시 사회적경제지원센터에서 함께 일할 직원을
다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다
.

 

2020210

서울특별시 사회적경제지원센터장

 

1. 채용개요

채용분야 및 모집인원: 3

모집구분 채용분야 직급 인원 주요업무 및 우대사항
정규직 인재양성 4급 1명 • 인재양성 사업 및 예산관리
• 해외연수 및 아카데미 사업 총괄
* 사회적 경제 조직 및 사업 운영, 관련 분야 유경험자 우대
연구 연구원 1명 • 서울형 사회가치 지표개발연구 및 센터 기획연구지원
• 연구공모 지원
* 사회적경제, 사회복지학, 행정학, 사회학, 지역학 등 사회과학분야 전공 우대
계약직 (육아)

휴직

대체

인재양성 가급* 1명 • 해외연수 및 아카데미 사업관리
• 사회적경제지원센터 공간기획 등
* 사회적 경제 조직 및 사업 운영, 관련 분야 유경험자 우대

육아휴직 대체인력(계약직) 계약기간은 임용일로부터 2021. 1. 22. 까지

 

2.응시자격 및 직급별 자격기준

공통 응시자격

– 성별 및 연령, 지역제한 없음
   ※ 센터 인사규정상 정년(만60세) 이상자는 지원 불가

– 남성의 경우, 2020년 3월 2일(임용예정일) 기준 병역필 또는 면제자

– 사회적경제지원센터 인사규정 제9조의 결격사유에 해당되지 않은 자

사회적경제지원센터 인사규정 제9(결격사유)
1. 국가 공무원법에 의한 임용 결격자
2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
3. 전직 근무기간에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함) 3년이 경과되지 아니한 사람
4. 신체검사 결과 채용결격자로 판정을 받은자
5. 성범죄 범법자

 

직급별 자격기준

채용 공고일(2020. 2. 10.) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용

분야 및 직급 자 격 기 준
인재양성(4급)

/ 인재양성(가급)

가. 관련 분야의 민간기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
나. 박사학위 소지자로 관련 분야 박사학위를 소지한 사람
다. 석사학위 소지자로 공무원 또는 민감 근무연구경력 3년 인 사람
라. 국가 및 지방공무원 7급직 재직, 8급직 2년 이상 재직한 사람
마. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
연구원 가. 관련 분야 석사학위 이상을 취득한 사람
나. 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

 

3.채용일정

구 분 추진일정 비 고
채용공고 및 원서 접수 ‘20. 2.10.(월) ~ 2.24.(월) 15일 간 공고
서류전형 ‘20. 2. 25. (화)  
서류전형 합격자발표 ‘20. 2. 26. (수) 센터 홈페이지 및 개별통보
면접전형 ‘20. 2. 28. (금) 센터 내 진행
최종합격자 공고 ‘20. 3. 2. (월) 센터 홈페이지 및 개별통보
임용(예정)일 ‘20. 3. 9. (월) 관련 서류 제출
* 최종합격자 발표 이후 일정 조율

※ 상기 일정은 우리 센터 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 

4. 전형 별 평가기준 및 방법

서류전형

– 대 상 : 응시자 전원
– 방 법 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 평가

면접전형

– 대 상 : 분야 별 서류전형 합격자
– 방 법 : 구조화된 면접을 통한 직무동기, 경험, 직무상황에 대한 대처능력 평가 등
              ※ 인사위원회 의결에 따라 필요시 심층면접을 진행할 수 있음

평가기준

구 분 배점 평가기준 합격기준
1차

(서류전형)

100 [정성평가]

• 5개 영역으로 나누어 평가

  분류 배점
1 전문성 20
2 직무경력 20
3 자기소개서평가 20
4 표현성, 논리성, 장래발전가능성 20
5 직무수행평가 20
100
심사위원 평균 70점 이상
2차

(면접전형)

100 [정성평가]

• 4개 영역으로 나누어 평가

  분류 배점
1 조직 이해 능력 25
2 업무 전문성 25
3 문제 해결 능력 30
4 대인관계능력 20
100
심사위원 평균*80점 이상자 중,최고득점자 1명

※ 심사위원 최고점, 최저점을 제외한 평균

 

5.지원방법 및 제출서류

접수기간 : 2020210() ~ 224() 13:00까지
접수방법 : E-mail 접수 (apply@sehub.net)

응시원서 파일명은 성명_지원분야_직급으로 기재하고, 반드시 한글파일로 제출바랍니다.
마감일시까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려 반송되거나 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인의 책임이오니 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.
응시원서 접수 시, 확인 메일은 발송하지 않습니다.

응시원서 작성 시 유의사항

동일인의 채용 분야별 중복지원은 허용하지 않습니다.
응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(연락처 기재착오로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다)
– 지원분야 별 직무수행계획서[서식3]의 작성 주제를 확인하여 작성 부탁드립니다.
– 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

제출서류

구 분 주요내용
공통필수 • 응시 원서 (서식1) 1부
• 자기소개서 (서식2) 1부
• 직무 수행 계획서 (서식3) 1부 (직무 별 주제 상이)
• 개인정보 수집 활용 동의서(서식4) 1부 (지정양식 작성제출)
선택

(해당자에 한함)

• 건강자격득실확인서 (직장가입자 내역 발급)
• 경력(재직)증명서 (업무내용 기재 요망)
• 자격증 사본 및 교육증명서 등

 

6.보수 및 근무조건

임용형태 : 정규직 및 계약직(육아휴직대체)
                          ※ 계약직 급여 및 복리후생 등은 정규직과 동일함

보 수 : 센터 내규에 따름
                 – 보수는 센터 규정에 따라 해당 직급에 의거하여 직급별 관련경력을 가산하여 책정함

근로조건 및 근무시간 : 주5일 근무 (월~금, 주 40시간)

근 무 지 : 서울시 은평구 통일로 863, 서울혁신센터 미래청 1층

 

7.기타사항

 응시원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.
 제출한 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우, 전형 대상에서 제외하거나 합격자 통지 후라도 합격을 취소할 수 있습니다.
 해당분야에 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.
 분야 및 직무에 따라 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있습니다.

 

 8.문의처

경영지원팀 ( ☎ 070-7873-1435 / apply@sehub.net )

 

[관련서식 다운로드]

2020년 1차 직원채용 공고문

응시원서 및 제출필요서류

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