서울특별시 협동조합지원센터 직원채용 공고
서울특별시 협동조합지원센터는 서울시 협동조합 활성화를 위한 중간지원기관으로 협동조합 발전을 위해 함께 일할 인재를
아래와 같이 공개모집 하오니 많은 응시 바랍니다.
2019년 10월 21일
서울특별시 협동조합지원센터장
□ 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 직급 | 인원 | 주요직무내용 | |
| 정규직 | 성장지원팀
매니저(사원) |
3급 | 1명 | – 협동조합 성장지원사업 및 상담업무 등
(향후 운영상 업무분장에 따라 변경될 수 있음) |
※ 채용분야의 직급과 공무원 직급은 다름.
□ 응시자격요건 <채용공고일 기준>
| 직급 | 응시자격요건 |
| 3급 | 1. 학사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무•연구(사회적경제 분야 조직, 대학, 민간기업, 시민단체 등) 경력 3년 이상인 사람
2. 전문대학 졸업자등으로서 5년 이상 관련분야(사회적경제 분야 단체, 기관, 법인 등) 실무경력이 있는 사람 3. 7년 이상 관련분야(사회적경제 분야 단체, 기관, 법인 등) 실무경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야(사회적경제 분야 단체, 기관, 법인 등) 실무경력이 있는 사람 |
– 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
– 센터 인사규정상 정년(만60세) 이상자는 지원불가
– 결격사유 : 센터 내규에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니
한 자, 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자, 전직 근무기간에 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자, 성범죄자 등 기타 사회통념상 사업 수행이 곤란하다고 인정되는 자
– 채용 공고일 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용하고, 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
□ 근무조건
※ 경력 인정은 해당 기관(사업장)의 경력증명, 사회보험자격득실확인이 가능한 경우에 한하여 적용
□ 전형방법 및 일정
| 구분 | 추진일정 | 비고 |
| 채용공고 및 응시원서접수 | 2019. 10. 21.(월) ~ 11. 3.(일) 18시 | – 홈페이지 공고 |
| 서류전형 합격자 발표 | 2019. 11. 5.(화) | – 합격자 개별연락 및
홈페이지 공고 |
| 면접전형 심사 | 2019. 11. 11.(월) | |
| 최종합격자 발표 | 2019. 11. 11.(월) | – 합격자 개별연락 및
홈페이지 공고 |
| 채용예정일 | 2019. 11. 18.(월) |
: 해당 직무수행관련 응시자의 자격, 경력 등 기준 요건의 적합성과 직무능력중심 평가, 최종면접
대상자 선정
: 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 면접기준 심사
– 최종합격자는 면접시험 심사위원의 평균 최고 득점자로 결정
– 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 면접시험
결과 차순위자(예비합격자)를 추가 합격자로 결정할 수 있으며, 예비합격자의 임용 대기 유효
기간은 합격자 발표일로부터 1개월까지로 함.
※ 위 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
□ 응시서류 및 제출방법
– 응시원서 1부(센터소정양식)
– 자기소개서 1부(센터소정양식)
– 직무수행계획서 1부(센터소정양식)
– 개인정보 수집•이용 및 제공 동의서 1부(센터소정양식)
– 최종합격자에 한해 경력증명서, 자격증 사본, 건강보험자격득실확인서 등 제출(해당자에 한함)
– 접수기간 : 2019. 10. 21.(월) ~ 11. 3.(일) 18시 도착분까지
– 접수방법 : 이메일 접수 seoulcoop1@15445077.net
※ 응시제출서류의 센터소정양식은 공고문 첨부화일을 다운로드하여 작성하시고, 양식대로 작성
되지 않은 경우 접수가 불가합니다.
※ 이메일 제출시 파일명은 “본인성명_응시서류”로 기재하여 제출하시고, 마감일시 도착분까지만
유효하며, 접수시 확인 메일은 발송하지 않습니다.
※ 제출서류의 기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 본인의 책임이오니 정확한 기재바랍니다.
□ 기타사항
– 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.
– 기재된 경력사항이 허위이거나 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
– 임용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가
발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
– 3개월간 수습기간이 적용됩니다.
– 자세한 내용은 연락처(☎070-4168-8531 / 행정지원팀장 김수정)로 문의바랍니다.
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※ 자세한 사항은 하단 공고문을 다운로드하여 확인
–
관련서식 다운로드 :
