[채용] 서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고(~10.29)
공고 제2019-082호
서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고
서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서
사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고
사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.
「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니
많은 지원바랍니다.
2019년 10월 15일
서울특별시 사회적경제지원센터장
- 채용분야및인원
| 분야 | 직급 | 인원 | 직무내용 | |
| 정규직 | 사무국장 | 2급 | 1명 | ■ 센터 내부관리 총괄
– 행정사무 및 실적관리, 서울시 담당부서 및 연관실국 소통 등 ■ 국정/시정 연계 정책 개발 ■ 25개 자치구 협력 총괄 |
| 운영팀 | 4급 | 1명 | ■ 센터 계약‧행정 사무
– 입찰, 공모, 계약 행정지원 및 관리 업무 ■ 우대사항 – 공정하고 투명하게 행정관리를 할 수 있는 자 – 행정기관과의 소통 및 행정업무 역량 보유자 – 서울시 민간위탁사업 수행기관 등 관련기관 계약행정업무 경력자 |
|
| 운영팀 | 5급 | 1명 | ■ 인사관리 전반 및 직원교육
■ 총무 및 기타 행정업무 |
|
※ 사회적경제 조직 및 사업 운영, 관련 분야 유경험자 우대
※ 직급은 센터 직제에 따름
- 응시자격요건<기준일: 채용 공고일(2019. 10. 15)>
| 직급 | 응시 자격요건 |
| 사무국장
(2급) |
‧ 관련 분야에서 7년 이상 근무․연구한 사람으로서 부장급 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
․ 대학의 전임강사 이상으로 관련 분야에서 5년 이상 근무․연구한 사람 ․ 박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 사람 ․ 석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 사람 ․ 국가 및 지방공무원 5급직 재직, 6급직 6년 이상 재직한 사람 ․ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
| 운영팀
(4급) |
‧ 관련 분야의 민간기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
‧ 박사학위 소지자로 관련 분야 박사학위를 소지한 사람 ‧ 석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 3년 이상인 사람 ‧ 국가 및 지방공무원 7급직 재직, 8급직 2년 이상 재직한 사람 ‧ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
| 운영팀
(5급) |
‧ 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람
‧ 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람 ‧ 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람 ‧ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
○ 공통기준
– 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
※ 센터 인사규정상 정년(만60세) 이상자는 지원 불가
※ 채용 공고일(2019. 10. 15) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용
– 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
- 보수수준
○ 센터 보수규정에 따름
- 시험일정및시험방법
○ 원서접수
– 접수기간 : 2019. 10. 15(화) 09:00 ~ 2019. 10. 29(화) 13:00
– 접수방법 : 이메일 접수 (apply@sehub.net)
※ 응시원서 파일명은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.
※ 마감일시(2019. 10. 29(화) 13:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가
일시에 몰려서 메일서버에서 반송되어 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인 책임
이오니 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.
※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부되어 있습니다.
- 제출서류
○ 응시분야가 기재된 이력서 1부
○ 자기소개서 1부
○ 직무 수행 계획서 1부 (서식 확인)
| 구분 | 작성 주제 (택일하여 작성) |
| 사무국장
(2급) |
① ‘서울시 사회적경제 활성화 2.0 계획‘ (2019.3.14. 보도자료 참조) 중
사회적경제의 생활의제별 시민체감도 제고 전략 ② 서울시 사회적경제의 미션‧업종‧추진세대‧성장전략 등의 다양성에 따른 센터의 조직운영 전략 |
| 운영팀
(4급) |
① ‘서울시사회적경제지원센터 계약행정 직무수행계획서’
(중간지원조직 및 민간위탁사업의 이해를 바탕으로) |
| 운영팀
(5급) |
① ‘서울시 사회적경제의 필요성’
② ‘담당 업무 효율화 및 효과적인 관리방안’ |
○ 개인정보 수집 · 활용 동의서 1부 (지정 양식에 작성 제출)
○ 건강보험자격득실확인서, 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 전형일정
| 내용 | 일정 | 장소 |
| 채용 공고 및 응시원서 접수 | 2019. 10. 15(화) ~ 2019. 10. 29(화) | 센터 홈페이지 등 |
| 서류심사 합격자 발표 | 2019. 10. 30(수) | 센터 홈페이지 |
| 면 접 | 2019. 11. 1(금) 예정 | 센터 |
| 최종합격자 발표 및 채용예정자 등록 | 2019. 11. 4(월) 예정 | 센터 홈페이지 |
| 임용예정일 | 최종합격자 발표 이후 일정 조율 | – |
※ 결과발표 : 센터 홈페이지 공고 (https://sehub.net/)
※ 모든 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음
○ 서류전형심사 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고
– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면으로 심사
※ 서류전형기준은 직무관련 교육·훈련, 경력, 자격 등 직무능력 중심 평가
(직무관련 경험·경력 중심의 자기소개서, 직무수행계획서 심사 등)
○ 면접시험 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고
– 발표 · 경험 등 구조화된 면접을 통한 직무동기, 과거경험, 직무상황에 대한 대처능력 평가 등
※ 인사위원회 의결에 따라 필요시 심층면접을 진행할 수 있음
※ 분야 및 직무에 따라 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있음
○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 센터 홈페이지에 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일
로부터 3개월 이내에 차순위(예비합격자)로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
- 응시원서작성시 유의사항
○ 지원 분야는 중복/복수지원이 불가합니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.
○ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체
검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기채착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 기타 상세한 내용은 연락처(☎ 070-7873-1435) 로 문의하시기 바랍니다.
- 기타
○ 최대 2개월간 수습기간이 적용됨
2019. 10. 15.
서울특별시 사회적경제지원센터 센터장(직인생략)
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관련서식 다운로드 :
