서울광역자활센터직원 채용 공고
서울광역자활센터 직원채용 공고를 다음과 같이 공고 합니다
2019. 08. 30.
서울광역자활센터장
| 1. 임용예정 분야 및 자격기준 |
❏ 임용예정 분야 및 인원
| 직 급 | 업무분야 | 채용인원 | 주요 업무 |
| 2급 | 사무국장 | 1명 | 〇 센터업무 총괄 운영 등
〇 서울시 및 협회, 광역자활센터 네트워크업무 |
| 3급 | 경영기획팀장 | 1명 | 〇 운영 관련(예산, 회계, 시설운영) 등
〇 광역센터 성과관리 및 신규사업개발, 조사연구 사업 |
| 공 통 사 항 | 〇 근무시간 : 주5일, 주40시간 근무(09:00~18:00)
※ 운영분야 월~금 근무 〇 해당분야 실무경력 2년 미만인 경우 3개월의 수습기간을 거쳐 업무능력이 적합한 경우 임용 |
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※ 업무사정에 따라 근무일 및 근무시간을 달리 정할 수 있으며 휴일/공휴일 근무할 수 있음.
❏ 신분 및 보수
가. 직원은 일반직으로 하며 센터 인사규정에 의함
나. 보수는 호봉제이며, 직원의 정년은 60세임
❏ 자격기준(시험공고일 현재)
| 업무분야 | 직 급 | 자 격 기 준 | |
| 일반직 | 사무국장 | 2급 | 1. 3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 2급 이상 자격을 가진 자
2. 4년 이상 자활사업 또는 6년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 해당업무 관련 자격을 가진 자 |
| 경영기획팀장 | 3급 | 1. 3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 및 해당업무 관련 자격을 가진 자
2. 4년 이상 자활사업 또는 6년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 |
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| 공통사항 | 〇 센터 취업규칙 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자
〇 복무는 재단 내부 규정에 의함 |
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※“경력”이라 함은 상근한 경력을 말함
| 2. 채용방법 |
① 전형 및 심사 기준
❍ 1차 (서류전형) : 응시자격 요건의 적합성 심사
해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에
적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
| 서 류 전 형 기 준 |
| 자기소개서, 직무수행 관련 자격증 소지 여부, 직무관련 분야 학위･경력, 직무수행 적합성 등 ※ 사무국장의 경우 직무수행계획서 추가 |
❍ 2차 (면접심사) : 직무수행 계획 PPT발표 및 면접심사
(단, 사무국장 지원자 중 서류전형 합격자에 한해 실시)
– 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 면접기준에 따라 검정
② 면접심사 기준(100)
❍ 전문성 (20), 창의성 (20), 상호관계 (20), 리더쉽 (20), 자발성 (20)
③ 최종합격자 결정
❍ 최종 합격자는 면접시험 심사위원 평균 최고 득점자순으로 결정
❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는
경우에는 합격자 발표일로부터 2개월 이내에 면접시험 결과 차순위자
(예비합격자)를 추가 합격자로 결정할 수 있음
| 3. 채용일정 및 접수방법 |
| 구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
| 채용공고 | 2019. 08. 30.(금) ~ 09. 18(수) | |
| 원서접수 | 2019. 09. 09.(화) ~ 18(수) 17:00까지 | – 추석연휴, 토, 공휴일 접수없음 |
| 서류전형
합격자 발표 |
2019. 09. 20.(금) | – 서류전형 합격자 개별유선
또는 문자서비스 통보 |
| 면접심사 | 2019. 09. 24.(화) | |
| 합격자 발표 | 2019. 09. 25.(수) | – 합격자는 개별유선, 불합격자는
문자 서비스 통보 |
| 임 용 | 2019. 10. 01.(화) | – 결격사유 확인 시 합격 취소 |
※ 상기일정은 센터사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경사항은 개별 연락합니다.
❍ 제출서류
1. 이력서 1부
2. 자기소개서 1부
3. 직무수행계획서 1부(A4용지 5매이내) : 사무국장지원자 중 서류전형 합격자에 한함.
※ 직무수행계획서 해당 PPT자료 메일제출( sjahwal@hanmail.net )
4. 경력기술서 1부(자유양식)
– 지금까지의 업무와 수행한 사업을 연결하여 기술하고 지자체 등 여타 기관과 대외 업무 수행한 경우 본인의 특장점을 제시하시오.
5. 국민건강보험공단에서 발급한 자격득실확인서 1부
경력으로 인정 받고자 하는 근무 기관과 기간에 붉은 밑줄로 표시.
– 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지 회원가입 후 온라인 또는 공단방문 발급
6. 경력증명서 1부(해당자, 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) – 합격자에 한함.
– 6개월 이내 발행본으로 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발행기관의 직인이 있어야 함.(발급 담당자의 연락처 기재)
7. 국가기술 자격증, 면허증 사본
8. 최종학교 졸업증명서 각 1부
※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출
9. 주민등록초본 1부
10 . 개인정보 수집․ 이용동의서 1부 (응시자 전원)
※ 제출 서류는 개인정보보호법에 따라 증명서 발급 시 본인 외에 주민등록번호
뒷자리는 마스킹 처리 된 서류로 제출(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미 처리 시, 제출 불가)
※ 위 준비서류 중 별도 기한이 없는 서류는 최근 3월 이내에 발급된 서류이어야 함.
❍ 접수방법 :
방문접수 /우편접수(등기 우편)/ 메일접수 – 제목에 “전화번호 뒤 4자리 이력서”로 표기.
예) 핸드폰이 01*-318-4140인 경우 – 제목) 4140 이력서로 표시
(주소 : 서울 양천구 공항대로 630 어바니엘 305호 서울광역자활센터 )
※ 2019. 09. 18.(수) 17:00 도착 분에 한함
( E-mail : sjahwal@hanmail.net, 메일 접수시 수신 확인후 담당자와 통화로 확인하고 접수 확인 문자를 받아야 접수가 유효함)
| 4. 기타 유의사항 |
❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 자격득실확인서에 표시한 것을 기준으로 서류 심사하며, 최종적으로 경력증명서가 제출되어야 인정됩니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 거짓으로 발견될 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 폐기합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바랍니다.
| 문의처 : 서울광역자활센터 ☎ 02-318-4140 전준배 |
공고문 다운로드 :
서울광역자활센터 직원 채용 공고(사무국장 및 경영기획팀장)
