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[공고] 서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 재공고(~4.26)

등록일 : 2019-04-12 조회 : 1481댓글 : 0

공고 제2019-034

 

서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 재공고

서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.

 

「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

 

2019년 04월 12일

서울특별시 사회적경제지원센터장

 

1. 채용분야 및 인원

분야 직급 인원 직무내용
정규직 사무국장 2 1 센터 내부관리 총괄 (행정사무 총괄, 조직관리 총괄,

실적관리 총괄, 서울시 담당부서 및 서울시의회 사무국 소통 등)

– 센터 내부 부서 간의 사업 조정 관리

25개 자치구 사회적경제센터 협력 총괄

기획전략실 3 1 사회적경제 의제별/업종별 규모화 전략 기획, 교섭

국정/시정/구정 핵심과제 연계방안 기획, 실행 지원

판로지원팀 5 1 – 사회적경제 기업 성장을 위한 민간 판로촉진을 위한 사업 운영 및 관리

– 판매채널 다각화 연계 사업 및 행정 실무

– 사회적경제 상품 정보의 수집 및 관리

계약직 운영팀 나급 1 – 계약(지방계약법) 및 지원사업 행정지원

– 시설 및 자산관리

 

사회적경제 조직 및 사업 운영, 관련분야 유경험자 우대

계약기간 (계약직) 채용일로부터 23개월

 

 

 

 

  1. 응시자격요건 <기준일 : 채용 공고일(2019. 04. 12)>
직급 <정규직> 응시 자격요건
2급 ‧ 관련 분야에서 7년 이상 근무․연구한 사람으로서 부장급 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

․ 대학의 전임강사 이상으로 관련 분야에서 5년 이상 근무․연구한 사람

․ 박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 사람

․ 석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 사람

․ 국가 및 지방공무원 5급직 재직, 6급직 6년 이상 재직한 사람

․ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

3급 ‧ 관련 분야에서 5년 이상 근무․연구한 사람으로서 차장급으로 3년 이상, 부장급 또는

임원급으로 근무한 경력이 있는 사람

‧ 대학의 시간강사 이상으로 관련 분야에서 3년 이상 근무․연구한 사람

‧ 박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 3년 이상인 사람

‧ 석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 사람

‧ 국가 및 지방공무원 6급직 재직, 7급직 4년 이상 재직한 사람

‧ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

5급 ‧ 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람

‧ 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람

‧ 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람

‧ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

 

직급 <계약직> 응시 자격요건
나급 ‧ 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람

‧ 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람

‧ 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람

‧ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

○ 공통기준

– 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

센터 인사규정상 정년(60) 이상자는 지원불가

채용 공고일(2019. 04. 12) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용

– 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

 

  1. 보수 수준

○ 센터 보수규정에 따름

 

  1. 시험일정 및 시험방법

○ 원서접수

– 접수기간 : 2019. 04. 12(금) 09:00 ~ 2019. 04. 26(금) 16:00

– 접수방법 : 이메일 접수 (apply@sehub.net)

※ 응시원서 파일명은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.

※ 마감일시(2019. 04. 26(금) 16:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가

일시에 몰려서 메일서버에서 반송되어 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인 책임

이오니 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부되어 있습니다.

 

 

  1. 제출서류

○ 응시분야가 기재된 이력서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 직무 수행 계획서 1부

구분 작성 주제 (택일하여 작성)
사무국장

(2급)

① ‘서울시 사회적경제 활성화 2.0 계획‘ (2019.3.14. 보도자료 참조)

실현을 위한 센터의 핵심사업 방향과 역할

② 서울시 사회적경제의 미션‧업종‧추진세대‧성장전략 등의 다양성에 따른

센터의 조직운영 전략

기획전략실

(3급)

① ‘서울시 사회적경제 활성화 2.0 계획‘ (2019.3.14. 보도자료 참조)

상의 추진과제중 하나를 선택하여 실행지원 방안 서술

② 사회적경제의 시민 체감도가 낮은 이유를 분석한 후 해결방안 제시

③ 사회적경제가 자영업‧ 벤쳐‧ 중소기업과 달리 사회적경제 상호 간에

연대하여 자원과 수익 등을 공유할 수 있는 방안 서술

판로지원팀

(5급)

자유 주제로 작성
운영팀

(나급)

제출 해당 없음

○ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (지정 양식에 작성 제출)

○ 건강보험자격득실확인서, 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

 

 

  1. 전형일정
내용 일정 장소
채용 공고 및 응시원서 접수 2019. 04. 12(금) ~ 2019. 04. 26(금) 센터 홈페이지 등
서류심사 합격자 발표 2019. 05. 03(금) 센터 홈페이지
면 접 2019. 05. 08(수) ~ 2019. 05. 10(금) 센터
최종합격자 발표 및 채용예정자 등록 2019. 05. 15(수) 센터 홈페이지
임용예정일 2019. 05. 20(월)

※ 결과발표 : 센터 홈페이지 공고 (http://sehub.net/)

※ 모든 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

 

○ 서류전형심사 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고

– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면으로 심사

※ 서류전형기준은 직무관련 교육·훈련, 경력, 자격 등 직무능력 중심 평가

(직무관련 경험·경력 중심의 자기소개서, 제출과제 심사 등)

 

○ 면접시험 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고

– 발표 · 경험 등 구조화된 면접을 통한 직무동기, 과거경험, 직무상황에 대한 대처능력 평가 등

인사위원회 의결에 따라 필요시 심층면접을 진행할 수 있음

※ 분야 및 직무에 따라 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있음

 

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 센터 홈페이지에 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위(예비합격자)로 평정 성적이 우수한 자를

추가 합격자로 결정할 수 있음

 

 

  1. 응시원서 작성 시 유의사항

○ 지원 분야는 중복/복수지원이 불가합니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.

○ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을

취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체

검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기채착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의

책임입니다.)

○ 기타 상세한 내용은 연락처(☎ 070-4267-5032 / 이정민) 로 문의하시기 바랍니다.

 

 

  1. 기타

○ 최대 2개월간 수습기간이 적용됨

 

2019.04. 12.

서울특별시 사회적경제지원센터 센터장(직인생략)

서식 다운로드 : [붙임1] 2019년 서울특별시 사회적경제지원센터 제6차 직원채용 공고

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