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[공고] 서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고(~10.12)

등록일 : 2018-09-28 조회 : 1357댓글 : 0

 공고 제2018-075

서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고

서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.

「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

 

2018년 9월 28일

서울특별시 사회적경제지원센터장

 

 

3. 보수 수준

○ 센터 보수규정에 따름

 

4. 시험일정 및 시험방법

○ 원서접수

– 접수기간 : 2018. 9. 28(금) 09:00 ~ 2018. 10. 12(금) 16:00

– 접수방법 : 이메일 접수 (apply@sehub.net)

※ 응시원서 파일명은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.
※ 마감일시(2018. 10. 12(금) 16:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가

일시에 몰려서 메일서버에서 반송되어 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인 책임

이오니 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부되어 있습니다.

  5. 제출서류

○ 응시분야가 기재된 이력서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 직무 수행 계획서 1부

○ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (지정 양식에 작성 제출. 다운받기)

○ 건강보험자격득실확인서, 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

결과발표 : 센터 홈페이지 공고 (http://sehub.net/)

모든 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

○ 서류전형심사 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고

– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면으로 심사

서류전형기준은 직무관련 교육·훈련, 경력, 자격 등 직무능력 중심 평가

(직무관련 경험·경력 중심의 자기소개서, 제출과제 심사 등)

○ 면접시험 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고

– 발표 · 경험 등 구조화된 면접을 통한 직무동기, 과거경험, 직무상황에 대한 대처능력 평가 등

인사위원회 의결에 따라 필요시 심층면접을 진행할 수 있음
분야 및 직무에 따라 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있음

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 센터 홈페이지에 공고

최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위(예비합격자)로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 

 7. 응시원서 작성 시 유의사항

○ 지원 분야는 중복/복수지원이 불가합니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.

○ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체

검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기채착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의

책임입니다.)

○ 기타 상세한 내용은 연락처(☎ 02-353-3553 / 이정민) 로 문의하시기 바랍니다.

 

 8. 기타

○ 최대 2개월간 수습기간이 적용됨

 

2018. 9. 28.

서울특별시 사회적경제지원센터 센터장(직인생략)

 

[첨부파일]

[2018-075]서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고_20180928 

 

 

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