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[서울특별시 청년허브 직원 채용]

 

청년허브에서 직원 채용을 공지합니다.

 

청년허브는 고령화, 실업률 상승, 저성장 시대와 4차 산업혁명이라는 사회변화에 주목합니다.

변화의 속도는 점점 빨라지고, 자립기반마저 약화되고 있는 한국사회에서

청년들 스스로가 사회문제를 진단하고 해법을 찾을 수 있도록

사회적 자본을 연결하고 공공의 가치를 만들어 나갈 수 있는

정책 생산 및 실행, 다양한 활동을 지원하고 있습니다.

 

2013년 문을 연 청년허브는 2018년 ‘YOUTH COMMONS HUB’로 2기를 시작합니다.

부모보다 가난한 첫 세대, 벌어지기만 하는 격차, 끊임없는 도전을 강요하지만,

실패할 기회가 허용되지 않는 사회에서

각자 생존의 논리와 태도를 넘어서는 공통감각(common sense)을 만들기 위해

환대와 우정을 통한 세대 간, 지역 간, 국가 간 협력을 시도합니다.

 

이러한 과정에서 우정을 쌓으며, 경계를 넘나드는 다양한 파트너들과 함께

‘YOUTH COMMONS’를 시도하고자 하는 분들을 찾습니다.

관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

모집분야 및 근무조건

  1. 모집(지원)분야 (채용인원 : 1)

모집팀

직무내용 및 우대사항

고용형태

인원

운영관리

청년허브의 조직운영 전반을 관리하고 운영하는 팀으로 예산, 회계, 인사관리 등 청년허브 운영의 기초가 되는 업무를 맡고 있는 팀

운영관리팀 회계

(더존 g20 프로그램 사용)

행정지침 제정 및 적용

 

우대사항 :

회계관련자격증 ,1년이상 경험자우대

육아휴직

대체인력

(계약일 ~ 2019.1.31.)

1명

2. 공통 요건 및 우대사항

– 학력, 성별, 나이, 종교, 정치성향, 성적지향 제한 없음 (단, 만 19세 이상 지원가능)

– 선발 된 직원의 직급은 인사위원회에서 결정함

– 채용인원은 변동될 수 있음

 

공통 근무조건

  1. 임 금 : 센터 내부 규정에 따름(연봉제 적용)
  2. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (10:00~19:00,시차출퇴근제 선택 가능)
  3. 복리후생 : 4대 보험 적용, 연차 휴가 등 제공
  4. 근 무 지 : 서울시 은평구 통일로 684(녹번동 5번지)
  5. 기 타 : 근무조건은 센터에 사정에 따라 변경 될 수 있습니다

 

채용절차

: 1차 서류심사 2차 필기시험 3차 면접심사 최종발표

※ 필기시험의 경우 2기 청년허브를 운영하는데 구성원으로서 필요하다 생각하는 사회적 이슈, 현안, 생각들에 대해 질문하고 서술하는 방식으로 진행됩니다.

 

제출 서류 및 제출 방법

1. 제출서류(동시제출)

:

필수

표준이력서, 경험으로 쓰는 자기소개서, 개인정보 수집‧활용 동의서, 경력(재직)증명서(해당자) :

선택

함께 일했던 동료가 쓰는 소개서

– (첨부1) 표준이력서 : 첨부된 양식 작성 후 제출

– (첨부2) 경험으로 쓰는 자기소개서 : 자신이 경험하거나 추진한 일들을 상세하게 서술, 모집분야에서 할 수 있는 일과 하고 싶은 일에 대한 자기활동계획 서술

– (첨부3) 개인정보 수집·활용 동의서 : 첨부된 양식 작성 서명 후 제출

– (첨부4) 함께 일했던 동료가 쓰는 소개서 : 작성자 정보제공동의 서명 후 제출

– 경력증명서 또는 재직증명서

2. 제출방법

– 이메일 제출 : seongjin@youthhub.kr (메일제목 : 지원서_OO분야(모집팀)_지원자이름)

모집 및 발표일정

  1. 서류 접수 마감 : 2018년 4월 24일 (화) 오전 10시
  2. 서류 합격자 발표 : 2018년 4월 25일 (수) 오후 18시 이전
  3. 필기시험, 인터뷰(면접) 예정 : 2018년 4월 30일 (월) (시험시간, 장소 추후 공지)
  4. 최종 합격자 발표 : 2018년 5월 10일 (목) 19시 이전

– 최종합격자 발표는 청년허브홈페이지(www.youthhub.kr) 공지사항게시 및 개별통보예정

  1. 임용일자 ; 2018년 5월 14일(월)

 

※ 서류 접수 후 수신확인 답변을 메일로 드립니다.

※ 채용 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

※ 최종 합격자 발표 후에라도 합격자가 채용을 포기하거나, 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있으며 , 차점자를 채용 할 수 있습니다.

 

기타문의

: 담당자 조성진 070-4432-6175 / 이메일 : seongjin@youthhub.kr

 

https://youthhub.kr/hub/21539

 

스토리
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