사례중심으로 핵심만 콕콕! 2022상담자역량강화 교육생 모집(~5/29까지)
2022년 개정3판「상담자를 위한 노동상담 매뉴얼」을 바탕으로 업무에 적용할 수 있는 핵심 주제만 선정해
실무능력을 향상해줄 이론과 실습 교육을 마련했습니다.
상담빈도는 높지만 헛갈리고 어려운 노동상담, 이제 쉽게 할 수 있어요!
상담빈도는 높지만 헛갈리고 어려운 노동상담, 이제 쉽게 할 수 있어요!
가. 교육대상 : 실제 노동상담을 하고 있는 활동가(각 자치구센터 상근자, 노조, 단체 등) 30명(지역 무관)
나. 교육기간 : 2022. 6. 2(목)~3(금), 총 12.5H
다. 교육방식 : 대면 강의(교육장소 : 광화문1번가 열린소통포럼공간(정부서울청사 별관1층)
라. 교육내용(*12시~13시 점심 휴게(*1일차 점심 12시 30분~13시 30분 탄력 운영))
일자 | 시간 | 강의명 | 강사 |
6.2(목) | 10:00~12:30 | 상담 사례로 본 부당해고와 징계 | 박성우 노무사 |
12:30~13:30 | 점심 | ||
13:30~17:30 | 직장 괴롭힘 상담 | 민대숙 노무사 | |
6.3(금) | 10:00~12:00 | 임금상담 사례와 실습1
-임금체불, 근로시간, 휴일휴가 등 |
김희영 노무사 |
12:00~13:00 | 점심 | ||
13:00~17:00 | 임금상담 사례와 실습2
-임금체불, 근로시간, 휴일휴가 등 |
김희영 노무사 |
바. 교육신청기간 : 2022년 5월 29일(일)까지사. 교육신청방법 : 서울노동포털 (*주제별 부분 수강 가능) https://www.seoullabor.or.kr/portal/edcIndiv/selectPageListEdcIndiv.do
아. 교육비 : 무료
자. 기타 : 전체 과정 이수 시 교육수료증 발급
차. 문의 : 서울노동권익센터 시민권익실 070-4610-2459, editorstory@labors.or.kr
선착순 모집 마감되오니 신청을 서둘러주세요!