2026년 「청년일자리도약장려금」 사업(수도권) 안내

1. 기업 요건

① 기준 피보험자 수* 5인 이상**인 우선지원대상기업

* 기준 피보험자 수: 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수(소수점 올림)

** 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업은 1인 이상도 가능

② (매출액) 연매출액(2024년 또는 2025년)이 “기준피보험자 수 × 1,900만원” 이상

□업력 1년 미만, 면세_법인사업자 등은 매출액 심사 생략

③ 본사 단위 신청
□단 하나의 사업이 둘 이상의 장소로 분리된 사업장을 두고 사업장별로 고용보험관계가     분리*되어 있는 경우 사업장 단위 신청 가능

* 사업자등록번호별 고용보험 사업장관리번호가 있는 경우

2. 청년 요건

① (나이) 만15~34세 (군필자는 의무복무기간 만큼 연장, 최고 만 39세까지)

② (실업상태) 채용일 현재 취업 중이 아닌 자(사업자등록을 한 자는 취업 중인 자로 봄)

③ (취업애로청년) ⓐ채용일 기준 4개월 이상 실업(1개월 이하 고용보험 가입이력은 실업으로 인정) ⓑ고졸 이하 학력, ⓒ최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간 12개월 미만인 청년(3개월 이하 고용보험 기간은 산정 제외)  등

④ (고용형태) ’26.1.1.~‘26.12.31. 정규직 채용(기간제 채용 후 3개월 이내 정규직 전환)

⑤ (근로조건) ㉠주 소정근로시간 28시간 이상, ㉡최저임금 이상이면서, 평균 월급여 450만원 이하(6개월 지급총액 2,700만원 이하) ㉢수습기간 3개월 이하 등

* 중앙부처 또는 지자체 예산으로 인건비 지원을 받는 경우, 해당 청년 지원 제외

3. 지원내용 및 지원금 요건

① (지원한도) 기준 피보험자 수의 50%까지 지원 가능(소수점 올림)

② (지원수준) 신규 채용 청년 1명당 월 최대 60만원, 1년 최대 720만원

③ (고용유지) 6개월 이상 고용 유지 후 6/3/3개월 단위로 지원금 신청

④ (고용조정 제한) 지원대상 청년 채용일 3개월 전부터 채용(정규직 전환) 후 1년 동안   모든 근로자에 대하여 해고, 권고사직 등 고용조정 이직이 없어야 함

※ 지원금은 예산의 범위 내에서 지원하므로, 예산사정에 따라 지원 요건을 충족하더라도 지원되지 않을 수 있음

4. 지원 절차: 고용24(www.work24.go.kr) → 기업회원 로그인 → “(청년도약)참여사업관리”

사업 참여 신청서 제출	⇒	요건 심사	⇒	채용자 명단 통보	⇒	지원금신청	⇒	사전심사 및 지급의뢰	⇒	지원금 지급
		승인: 협약체결
기업→운영기관		운영기관↔기업		기업→운영기관		기업→운영기관		운영기관 →고용센터		고용센터 →기업

* 참여 신청 후 청년을 채용하거나, 먼저 채용(정규직, 기간제)한 경우 채용일로부터 3개월 이내 참여 신청해야 함

5. 문의: 위탁 운영기관(강남구 기업소재지 관할)

국제커리어센터 서울강남지점

02-566-8114, 02-555-8114