서울시50플러스재단 공고 제2025-168호

2025년 시니어 잡(Job) 챌린지

「시니어 인턴십」 참여 기업 모집 공고

서울시니어일자리지원센터에서는 적합 인재를 양성하고, 일 경험을 지원하여 채용을 희망하는 민간 기업과의 협력관계로 사업을 추진하기 위해「시니어 인턴십」참여자 모집을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 시니어의 많은 신청 바랍니다.

「시니어 인턴십」은 기업 수요 맞춤 인턴십 제공으로 시니어의 안정적인    취업과 고용 유지를 지원합니다.

2025년 3월 28일

서울시50플러스재단 대표이사

1. 사업개요

□ 주요내용

ㅇ (사 업 명) 2025년 잡 챌린지 시니어 인턴십

ㅇ (사업목적) 2025년 잡 챌린지 시니어 인턴십 운영

- 시니어들에게 일 경험을 제공하여 직무 역량 강화 및 직무 적응력 향상

- 전문 경력을 보유한 시니어와 채용 수요가 있는 기업을 매칭 하여 최장       3개월 간 인건비를 지원하여 참여자와 기업 모두에게 고용 안정성 제고

□ 사업개요

ㅇ (모집기간) 2025.3.28.(금) ~ 예산 소진시까지

ㅇ (자격요건)

- 시니어 사회 참여에 공감하고 일자리를 창출하려는 기업

- 인턴십 종료 후 동일 기간 이상 고용 연계 가능한 기업

- 상시 근로자 수 1인 이상의 기업

ㅇ (제외대상)

- 종교적,정치적 목적이나 이익을 목적으로 활동하는 기관이나 단체

- 목적,형태등이 시니어 인턴십 사업에 적합하지 않은 기관이나 단체

ㅇ (인턴십 기간) 인턴십 체결일로부터 최장 3개월

월 최대 근로 시간 57시간, 1주 15시간 미만

2. 모집 일정 및 신청 방법

□ 모집 일정

구분		일정	비고
모집 ·접수	모집공고 및 신청접수	’25. 3. 28.(금)~	①신청서 및 제출 서류 이메일 접수 (dusm@seoul50plus.or.kr) ②50플러스 포털 온라인 접수 https://50plus.or.kr/sjc
□
선 발	서류제출	’25. 3. 28.(금)~	적격 여부, 세금 체납, 고용 연계 의지 등
□
인턴십	활동 시작	’25. 4. 1.(화) ~	월 57시간 (근무형)

□ 신청방법

ㅇ 신청서 작성 후 담당자 이메일 접수

(선정 후) 서울시50플러스 포털을 통한 온라인 시스템 신청

ㅇ (제출서류)

① 신청서 ② 사업자등록증 ③ 국세·지방세 완납 증명서 ④ 고용보험 가입명부

(선정 후) ⑤ 담당자 보안 서약서 ⑥ 권한 신청서 ⑦ ID 신청서

3. 기업·참여자 협약 및 관리

기업·참여자 모집·선발	▶	사업 수행	▶	사업관리	▶	마무리
기업모집·홍보 참여자 모집·선정 기업/참여자 매칭 협약		사업 지도·감독 참여기업 관리 활동비 지급 관리		활동 모니터링 일 연계 지원 참여자의 활동일지 검토 및 승인 (참여기업->사업담당자) 사업 담당자가 참여자 활동내역에 따라 활동비 산정하여 지급		일 연계 실적 조사
활동개시 전		활동기간 중		활동 월별		활동 후

4. 유의사항 및 문의

※ 2025년 잡 챌린지 시니어 인턴십 사업에 신청하고자 하시는 분은 반드시 아래 유의사항을 포함한 공고문과 관련 안내자료를 숙지하신 후 신청해 주시기 바랍니다. 해당 내용 미숙지 등 신청자의 귀책으로 인하여 발생하는 불이익과 책임은 신청자 본인에게 있음을 알려드립니다.

□ 유의사항

- 참여 인원은 기업의 상시 근로자 수를 넘을수 없음

상시 근로자수	1인	2인	3인	4인	5인	5인 초과시
인턴십활동인원	1인	1인	3명	2인	3인	채용 규모 협의

- 기업이 정당한 사유 없이 중도 포기할 시 차년도까지 참여를 제한 할 수 있음

- 인턴십 참여자가 활동을 포기하여 다른 참여자 구인 시 85.5시간 미만      은 3개월, 85.5시간 이상은 남은 잔여 일수 급여를 제공

- 월 57시간 이상 근로 시 기업에서 급여를 지급하는 경우 근로 계약 작성,      고용 체결한 것으로 인정함

- 세금 체납한 기업은 참여가 제한됨

- 참여자의 배우자, 직계 가족이 경영하는 기업은 참여가 제한됨

- 파견업체는 참여 불가, 직접고용은 가능

- 인턴십 과정 선발 후 필요 서류 미제출 등 의무 불이행 또는 허위 내용으로 신청한 사실 등이 발견되면 선발 취소될 수 있음

- 심사 과정 및 최종 선정 이후 사업 추진시 필요에 의해 추가 자료 제출을

요청할 수 있음

- 참여자가 중도 포기를 희망하면 상호간 협의되었을 경우 승인 함

- 참여자의 근태가 불성실한 경우 활동인지 승인 거절을 할 수 있으며,

10일 이상 진전되지 않으면 조율 후 활동을 종료할 수 있음

(센터와 참여자 기업 모두 최대한 조율 하여야 함)

□ 문의처

문의내용	담당 기관	연락처
시니어 인턴십 문의	서울시니어일자리지원센터 취업지원파트	□ 02-460-5614

끝.