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*설명회 개최 안내 ❍ 일 시 : 2024. 4. 24.(수) 14:00~16:00 ❍ 장 소 : 소셜캠퍼스온 서울1(성수) (서울시 성동구 광나루로 286 아인빌딩 8층 이벤트홀) ❍ 참가대상 : 서울시 지역형 예비사회적기업 지정신청 희망기업 등 ❍ 주요내용 : 지정요건 등 예비사회적기업 제도 전반, 통합사업관리시스템을 이용한 신청접수 방법, 질의응답 등 ❍ 참가문의 : 서울특별시 사회적경제지원센터 ☎ […]
공고번호 2024-8호 2024년 서울시청 별관매점 특별기획전 지원사업 선정결과 공고 서울시 사회적경제기업과 소셜벤처 등의 제품 홍보 및 판로를 확대하기 위하여 「2024년 서울시청 별관매점 특별기획전 지원사업」 참여기업 모집에 대한 선정결과를 다음과 같이 공고합니다. 2024. 4. 19. 서울특별시 사회적경제지원센터장 – 다 음 – □ 선정결과 – 선정대상: 우선 선정 대상자 15개 기업 – 선정안내: […]
2024년 서울특별시 사회적경제지원센터 사업설명회 자료집 2024년 4월 17일 오후 4시~6시에 진행된 2024년 서울특별시 사회적경제지원센터 자료집이 필요하신 경우 아래 메일로 요청 부탁드립니다. 이메일 : lily@sehub.net
브로치만들기 수업을 통하여 의미 있는 사람들에게 만드는 즐거운 시간을 가집니다.직접 만든 작품을 선물하는 기쁨을 느끼며 나누는 이벤트를 함께하는 시간을 만들고자 합니다. 핸드메이드 브로치 악세서리 만들기 – 리본 접기방식과 기본 바느질로 완성하는 리본 브로치의 제작법과 포장법을 배웁니다. – 교육 시간 안에 2개의 제품을 완성하여 선물하는 기쁨과 사랑하는 사람에게 감사의 마음을 전해봅니다. 일시: 2024년 5월 2일 […]
서울특별시 중랑구 공고 제2024-611호 「중랑구 사회적경제지원센터」공유오피스 모집 공고 사회적경제 예비·초기 창업기업을 발굴·육성하고자 사회적경제지원센터 내 공유오피스 신규 입주 희망자를 모집합니다. 2024년 4월 15일 서울특별시 중랑구청장 모집 개요 ○ 시 설 명 : 중랑구 사회적경제지원센터 ○ 위 치 : 중랑구 중랑역로 4길 29(중화동) ○ 접수기간 : 2024. 4. 16.(화) ~ 4. 22.(월) 10:00~17:00 (7일간) ※ 토・일, 공휴일 […]
공고 제2024-07호 서울특별시 사회적경제지원센터 2024년 직원 채용 서류전형 합격자 발표 서울특별시 사회적경제지원센터 2024년 직원 채용에 응시하여 주셔서 감사합니다 공개채용 제2024-06호 서류전형 결과를 다음과 같이 알려드립니다. 1.서류전형 합격자 분야 서류전형 합격자 명단 정규직 경영지원팀 배O수 (6231) 윤O조 (3892) 이O현 (3013) 임O미 (7361) 전O양 (1992) 조O훈 (0007) […]
2024 성북구사회적경제센터 | 성사경 아카데미 특강 SVI 이해와 활용전략 2024년 최근 동향과 적용 사례, 지표 이해 등 3시간 동안 아주 찐~~하게 파헤치는 절호의 기회 신청에 대한 자세한 내용은 블로그에서 확인해주세요. ▶▶▶성북구사회적경제센터 블로그 가기◀◀◀
2024년 금천구 사회적경제 상반기 역량강화 학교에 참여할 참여자를 아래와 같이 모집합니다. ◎ 교육일시 : 2024년 4월 26일(금) ~ 5월 24일(금) (매주 금요일, 10시~12시, 총 5회차) ◎ 교육장소 : 공동체경제통합지원센터(은행나무로 45) ◎ 교육내용 : 기업 세무/회계 이해 교육, 사업계획서 작성 방법 교육 ◎ 신청방법 : http://bit.ly/금천사경상반기학교
푸르메재단은요? 단순히 기부를 받아 장애인을 돕는 단체가 아닙니다. 문을 열고 밖으로 나가 세상과 마주하라고 ‘등 떠밀어주는’ 곳 입니다. 직원에게 이런 것을 요구합니다. ‘무슨 일을 할 수 있는지’ 대신 ‘무슨 일을 하고 싶은지’ 묻습니다. ‘누가 왜 잘못했는지’ 따지는 대신 ‘어떻게 해결 할지’ 의견을 모으고 ‘그 일이 효율적인지’ 보다 ‘진정 옳은 일인지’를 고민합니다. 그보다 더 […]
푸르메재단은요? 단순히 기부를 받아 장애인을 돕는 단체가 아닙니다. 문을 열고 밖으로 나가 세상과 마주하라고 ‘등 떠밀어주는’ 곳 입니다. 직원에게 이런 것을 요구합니다. ‘무슨 일을 할 수 있는지’ 대신 ‘무슨 일을 하고 싶은지’ 묻습니다. ‘누가 왜 잘못했는지’ 따지는 대신 ‘어떻게 해결 할지’ 의견을 모으고 ‘그 일이 효율적인지’ 보다 ‘진정 옳은 일인지’를 고민합니다. 그보다 더 […]