연 구 계 획 서

I. 연구제목: 한국노동자협동조합연합회 사회적 책임의 기준 연구
- ‘일다운 일’(Decent work)과 노동자협동조합

II. 제안 배경 및 목적

○ 이 사업은 노동자협동조합과 관련 있는 국제기구의 주요 선언 내용을 고찰하고, 한국의 노동자협동조합에 주는 함의와 시사점을 도출, 노동자협동조합 교육 및 운영 자료에 활용됨을 목적으로 함.

- 노동자협동조합은 인간의 노동과 노동을 수행하는 사람의 중요성을 인정하는 사회적 경제 조직이다. 그러나 한국 사회에서 노동자협동조합은 아직은 출발단계다. 한국의 현실에서 노동자협동조합은 노동을 수행하는 사람의 중요성을 인정한다는 것은 어떤 의미인지, 노동자협동조합에서는 어떻게 노동자를 인정해야 하는지 등에 대한 고찰과 정립이 필요한 시점이다.

- 본 연구는 ‘일다운 일’(Decent work)을 중심으로 노동사회와 관련 있는 국제기구와 CICOPA의 주요 선언 내용을 고찰하고, 노동자협동조합의 기본적인 성격과 미션, 내적 작동규칙, 협동조합운동 내에서의 관계, 국가-지역-정부-시민사회와의 관계, 고용주 조직들과의 관계, 노동자 조직들과의 관계 등에 대한 함의와 시사점을 도출하는 데 있다.

CICOPA(국제노동자협동조합연맹): The International Organisation of Industrial, Artisanal and Service Producers’ Cooperatives

- 연구를 통한 최종 결과물은 향후 노동자협동조합 교육 및 운영에 활용될 수 있는 자료가 될 것이다.

III. 연구방법: 문헌연구(2인 공동연구)

IV. 연구내용

1. 문제제기

2. ‘일다운 일’(Decent work)과 노동자협동조합

- ‘일다운 일’(Decent work) 개념 고찰: 국제기구의 주요 선언 내용을 중심으로

- CICOPA 선언과 노동자협동조

3. 한국의 노동자협동조합 현황

4. 함의 및 시사점

V. 연구기간: 2013.12.02.~2013.12.27