제안요청서

2013년도 서울시 사회적경제 아이디어 대회

수행 기관 제안 요청

2013. 10.

목     차

Ⅰ 추진 개요

1. 사업개요	1

2. 배경 및 추진방향	1

3. 사업 목표	2

4. 과업 범위	2

Ⅱ 대회 개요

1. 대회 구성	3

2. 추진 체계	5

3. 추진 일정	5

Ⅲ 제안 요청 사항

1. 제안 요청 일반	6

2. 세부 과업 내역	6

3. 기타 고려 사항	9

Ⅵ 제안 일반 사항

1. 선정방식	10

2. 제안참가 대상	11

3. 입찰 등록 및 제안서 제출	12

4. 제안서 평가 및 협상	13

Ⅴ 제안서 작성 요령 및 서식

1. 제안서 작성방법	16

2. 작성 시 유의 사항	16

【첨  부】

1. 제안서의 평가항목 및 배점한도(안)	18

2. 제안서 정량적 지표의 평가기준(안)	19

3. 제안서 정성적 지표의 평가기준(안)	25

4. 정성적 평가항목 및 배점	26

5. 제안가격 평가방법	27

【작성서식】

1. 제안서 표지	28

2. 제안사 일반현황 및 연혁	29

3. 사업수행조직 및 인원현황	30

4. 사업참여인력 이력사항	31

5. 사업수행실적	32

6. 용역이행 실적증명서	33

7. 입찰참가 신청서	34

8. 가격제안서	35

9. 청렴계약 이행서약서	36

10. 서약서	39

11. 신규직원 채용 확약서	40

12. 제안서 제출 공문 양식	41

Ⅰ. 추진 개요

1. 사업 개요

가. 사 업 명 : 2013 서울시 사회적경제 아이디어 대회 (2회 대회)

나. 사업기간 : 계약체결일 ~ 2014년 2월 28일

다. 사업내용

시민들의 사회적경제 프로젝트 아이디어를 온라인 플랫폼 통해 접수

우수 아이디어 최대 100팀을 선발해 실행비 지원 (최대 200만원 이내)

2개월간 프로젝트 선발팀 아이디어 실행 및 시민 참여 지원 (2014년 1~2월)

프로젝트 실행 결과를 바탕으로 우수 실행팀 30팀 선발해 상장/기념품 수여

대회 기간 동안 서울의 사회적경제 정책 현황과 방향 홍보

라. 사업예산 : 一金삼억팔천만원整 (￦380,000,000원) - 부가가치세 포함
※ 사업 예산은 서울시 계약심사 결과를 반영해 조정될 수 있음

※ 우수 아이디어팀에 대한 프로젝트 실행 지원비 1억원은 별도 편성

2. 배경 및 추진방향

가. 사업배경

서울의 사회적경제 영역이 빠른 변화와 성장의 흐름에 놓임에 따라, 시민들에게 다양한 방식의 참여 기회를 제공하여 사회적경제에 대한 체감적 이해도를 높이고 공감대를 형성할 기회 필요

서울의 사회적경제 생태계 형성에 필수적인 새로운 주체를 지속적으로 발굴하여 시민의 관심 속에서 안정적으로 자립할 수 있는 발판 마련

나. 추진방향 - 주체 발굴, 의제 공급, 시민 참여

서울의 문제를 사회적경제 방식으로 해결하려는 주체들을 초기에 발굴하고 혁신 주체로 성장할 수 있도록 지원

변화하는 서울시 사회적경제의 현황과 정책을 참여와 소통의 방식으로 시민들에게 알림 / 플랫폼을 통한 의제 공급 기능 강화.

3. 대회 목표

시민 1만명 온라인 참여

사회적경제 아이디어 700건 생성

100건 실행 및 주체 생성

4. 과업 범위

대회 구조 세부 설계 및 집행

사회적경제 예비 주체 발굴 및 참여 지원

대회 프로젝트 실행팀 최대 100팀 선정 및 교육·멘토링·실행지원

시민 참여 이벤트 및 홍보 진행, 사회적경제 홍보용 컨텐츠 제작/배포

위키서울 온라인 플랫폼 정비 및 운영

Ⅱ. 대회 개요

1. 대회 구성

가. 대회 참가 부문 개요

모집 분야: 사회적경제 프로젝트 아이디어

모집 조건: 2개월 이내에 실행 가능한 현실성 있는 범위의 프로젝트여야 하고, 특정 지역이나 구체적인 커뮤니티를 활동 기반으로 실행에 구체성을 확보해야함.

구 분	내용
참가 대상	프로젝트 실행 의지를 지닌 개인 또는 단체 (서울 시민)
모집 분야	2개월 이내 실행 가능한 프로젝트 아이디어는 서울 내 특정 지역 혹은 커뮤니티를 기반으로 구상 (지역/커뮤니티 밀착형)
선정 및 지원	팀당 200만원 이내 프로젝트 실행비 지원(최대 100팀 선정) 프로젝트 실행비는 2개월간 사용 (2014년 1 ~ 2월) 프로젝트 실행 결과에 대한 성과 공유회 및 심사 - 우수 20팀을 선발해 사회적경제 기념품 증정 - 최우수 10팀을 선발해 ‘서울시 상’수여

나. 대회 추진 방향

협력형 의제 발굴 : 서울의 민관 협력형 사회혁신기관 (사회적경제지원센터, 마을공동체지원센터, 청년일자리허브, 인생이모작지원센터 등)과 부문/업종 협의체, 우수사회적기업 (혁신형 사회적기업 등), 사회적경제 중간지원조직 등 사회적경제 분야의 주요 플레이어들의 의제와 고민이 대회를 통해 시민들에게 소개되고, 아이디어를 구하는 형태로 소통

지정과제 제시 : 시민적 참여가 요구되는 서울의 전략 과제와 발전 모델을 제시하고, 이와 관련된 정보와 현황을 공유함으로써, 새로운 실행 주체와 과제 간에 연결을 촉진

청소년 참여구조 마련 : 청소년들의 참여가 보장될 수 있도록, 이들에게 적합한 홍보 방식, 워크샵 프로그램 및 지원 체계를 구성

= 대회 참가 자격 =

사회문제해결 아이디어를 가진 서울시민(청소년, 대학생, 성인 등) 또는 단체(법인설립 이전 임의단체 등)

팀원이 여러 명인 경우, 대표자는 반드시 거주지 등 지원자격에 합당하여야 하며, 팀원 전체의 50%이상이 거주지 요건에 해당될 것

법인 등 기관은 설립 1년 미만인 경우에 참여 가능

일반 영리 사업을 목적으로 하는 법인은 제외하며, 창업 아이디어 부문의 경우, 사회적기업·협동조합을 최종 조직형태 목표로 할 것 (우수팀 선정 시, 심사 기준에 반영)

단, 해당 아이디어가 중앙정부 등 타 사업의 지원을 받는 경우 수상 대상에서 제외

신청 기준

신청인 1인 1팀 구성 원칙 / 신청 이후 팀 구성 가능

지원 제외자

동일한 아이디어 및 프로젝트로 중앙정부, 지방자치단체 등 동일 또는 타 사업 지원을 받은 경우 제외

※ 우수팀 선정 기준 및 참여자격에 관한 구체적 사항은 서울시 사회적경제 아이디어대회
심사위원단 결정에 따름

다. 대회 추진 일정

① 사업수행기관 선정	➜	② 경진대회 공고 및 홍보	➜	③ 아이디어 공모, 의제 워크샵/설명회	➜	④ 아이디어팀 선발 (최대 100팀)
<‘13.10월~11월>		<‘13. 11~12월>		<‘13.11~12월>		<‘13.12월말>

⑤ 제안 아이디어 실행	➜	⑥ 최종결과 발표대회	➜	⑦ 대회평가 및 후속연계 프로그램 추진
<‘14.1월 ~‘14.2월>		<‘14.2월 중>		<‘14.2월말>

2. 추진체계

			서울특별시 사회적경제지원센터
주관사업자						서울시청 (사회적경제과)
사업전담팀			기반조성팀			사회적기업육성팀
- 대회 세부 설계 및 집행 - 예비주체 발굴·참여 지원 - 프로젝트 실행팀 선정 - 교육/멘토링 및 정산 지원 - 대시민 이벤트 및 홍보 진행 - 홍보 컨텐츠 제작/배포 - 온라인 플랫폼 정비 및 운영 - 유관조직 파트너십 형성/활용			- 사업총괄 및 시행 - 요구사항 종합 제시 - 사업공정관리 및 감독 - 세부추진실적 점검 및 보고 - 산출물 관리			- 사업 계획 공동 수립 - 목표 설정 및 성과 관리 - 이슈 대응 - 관련 자원 연계 및 유관 정책 검토

3. 추진 일정

○ 제안공고	2013. 10월 중

○ 제안서 접수	2013. 10월~11월 중

○ 제안서 심사	2013. 11월 초

○ 계약 체결	2013. 11월 초

Ⅲ. 제안요청사항

1. 제안요청 일반

가. 제안요청 개요

본 제안요청서는 『2013년 서울사회적경제 아이디어 경진대회 운영』에 대한 제안을 받기 위한 것으로, 서울특별시 사회적경제지원센터 요구사항을 충분히 검토 후 요구 사항이 포함된 제안서를 작성해야 한다.

제안서에는 사업계획과 제안요청 제반사항에 대해 제안사의 추진전략, 추진체계, 추진계획 등을 구체적이고 명확하게 제시하여야 한다.

제안사는 아이디어, 고급기술, 업무지원 등의 추가 제안을 할 수 있으며, 추가 제안사항 등의 실행조건을 명시하여야 한다.

나. 사업 참여 시 수행조건

본 사업은 서울시 사회적경제지원센터의 사업계획서, 제안요청서, 제안서 등을 기반으로 수행한다.

제안사는 계약체결 후 10일 이내에 사업수행계획서, 프로젝트 관리자 이력서, 서약서 등이 포함된 착수계획서를 발주자에게 제출하여야 하며 이때 센터는 필요시 내용의 보완을 지시할 수 있으며 제안사는 이에 응하여야 한다.

본 사업의 효율적인 추진을 위하여 제안사는 서울시 사회적경제지원센터의 계약수행 과정에 계약이행 상황 등의 지도․감독에 대해 성실히 응하여야 하며 지적된 사항은 최단 시일 내에 성실히 보완하여야 한다.

2. 세부 과업 내역

가. 사회적경제 아이디어대회 공모 행사 기획 및 실무총괄

아이디어 공모 행사 세부 기획

행사 개최 취지 및 방향을 반영해 행사 전체 기획 및 핵심 프로그램 세부 기획

행사 참여 관계자 및 기관, 단체 조직화 및 실무 총괄

행사에 참여하는 센터 기관 내부 관련 부서 및 외부 단체에서 수행하는 행사 진행 사항 등에 관한 관리 총괄 실무

프로그램별 준비 일정 점검, 지원 사항 확인, 일부 행사에 대한 당일
현장 지원 사항 검토 및 현장 지원 등

사업팀 협조 및 연계 프로그램 지원

프로그램 준비 사항 관리 및 일부 프로그램 행사 당일 현장 지원

사업연계 프로그램의 경우, 일부 프로그램은 준비·실행을 위한 별도의 인력 또는 기관·단체가 있음. 동 건에 대한 대행사의 주 업무는 동 인력 및 기관·단체에서 준비하고 있는 사항에 대한 총괄 관리와 지원

취합된 연계 프로그램 내용을 주간 행사 전체 프로그램북 및 웹 페이지에 반영

연계 프로그램에 대한 현장 기록물(사진, 영상) 취합·정리, 홈페이지에 자료 업로드 및 결과자료집에 자료 반영

나. 주체 발굴 방안 및 협력 기획, 실행

사회적경제 시민사회 민간 네트워크 협력강화 및 조직화 지원

지역별 설명회 및 의제 워크샵 (각 20회 이상)

선발, 심사 진행

다. 교육/멘토링 과정 설계 및 운영

프로젝트 아이디어 실행팀 대상 멘토링 및 자원 연계

사회적경제 기본 교육 기획 및 시행

청소년 대상 특화된 프로그램 구성

라. 온라인 플랫폼 정비 및 운영

정비 방향

1회 대회 회고 결과 반영 및 이용 편의 요소 보강

대회 홍보 캠페인 통합 지원 :　SNS, 협력기관 등을 통해 확산이 용이하도록 설계

‘서울사회적경제포털’통합 고려 (www.sehub.net)

대회 진행 단계별 사이트 전환

수록 내용 : 프로그램 진행사항 및 일정, 장소, 내용 등 소개 및 홍보자료 일체

참여자 활성화 전략 수립 : 유사 아이디어 제안자들이 모일 수 있는 게시판을 만들고 이를 활성화할 수 있는 온오프라인 연계 전략 수립

운영 사항

메인페이지, 공지사항 운영 및 토론게시판 활성화

행사 기간 중 현장 기록물 수시 업데이트, 사이트 관리 및 운영 등

아이디어 등록 및 업그레이드 지원

데이터 백업, 통계 추출

장애 대응, 문의 응대, 모니터링

전문가 멘토단 온라인 활동 지원

홍보 캠페인 통합 지원

SNS, 검색 포털 등을 통한 사이트 노출

마. 홍보 및 광고

방향 : 대회 붐업 및 시민참여 유도, 사회적경제 공감대 형성 및 인식개선 목적에 부합한 전략적 홍보 계획 수립 (대상층 선정, 일정, 홍보 매체 등 구체적으로 작성)

컨텐츠 개발 및 제휴 프로모션 계획 수립

컨텐츠 개발 : 서울의 사회적경제를 효과적으로 홍보할 수 있는 컨텐츠 개발 및 노출 계획 수립 (인포그래픽, 동영상 등)

제휴 프로모션 : 사회혁신 거점 기관, 온라인 매체 등 대회를 홍보하고 참여를 촉진시킬 수 있는 제휴 파트너를 발굴하고 협력 진행

광고 기획 및 광고물 디자인 : 서울시 보유 대중교통 광고 매체를 활용한 인쇄물, 영상물 광고 진행 계획 수립 (버스, 지하철 광고)
※ 광고물 기획 및 디자인 비용은 포함하되, 광고물 제작 비용은 포함
할 필요 없음

PR

성공적인 공모행사를 위한 홍보방향 및 전략적 홍보계획 수립

언론 대응, 특집 기사 소개 발굴/배포, 뉴미디어 활용 홍보

홍보물 제작

BI, 슬로건 등을 정리해 행사 메인 홍보물 제작
(포스터, 웹 홍보물, 프로그램 북 등)

동일한 디자인 컨셉으로 각종 홍보물 제작·발송·설치

사업 연계 및 대외 연계 프로그램 관련 홍보물에도 메인 홍보물 적용 가이드 라인 제시 및 관련 정보 제공, 각 홍보물 제작 전 시안 확인

제작물 종류 : 초청장(온/오프라인), 포스터, 프로그램북, 리플렛, 강의 자료집, 기념품, 현수막/X배너 외 현장 설치물, 옥외 광고물 등

홍보영상 : 공모행사를 효과적으로 홍보하기 위한 영상제작
※ 홍보물 내용 및 종별 제작부수는 센터와 별도 협의
※ 포스터의 경우 제작 후 관련 기관 발송 업무 포함

바. 이벤트 계획

방향 : 대회 붐업 및 시민참여 유도, 사회적경제 공감대 형성 및 인식개선 목적에 부합한 전략적 홍보 계획 수립 (대상층 선정, 일정, 홍보 매체 등 구체적으로 작성)

행사 참여자들 간의 교류와 협력의 장 제시

행사가 지향하는 가치와 컨셉을 총체적으로 드러낼 수 있도록 구성

행사 기간 뉴스 밸류가 있는 사안이나 이벤트를 연계해 언론노출 확대

행사 사진, 블로그 글 등이 온라인으로 확산될 수 있는 바이럴 효과를 고려하여 설계

사. 사업 관리 및 보고, 정산 방안 제시

프로젝트 관리방안 수립

정산 및 산출물 관리 방안 수립

3. 기타 고려 사항

결과 자료집 제출 : 대회 종료 후, 대회 구성 및 실제 진행된 내용 수록 결과자료집 (1종) 제출 (※ 직접 진행 기록물 및 취합된 기록물 종합)

최종 납품물
- 홍보물 일체, 플랫폼 소스코드 및 운영 매뉴얼
- 행사 운영 결과보고서(인쇄물 및 파일CD 각 2부) 및 과업 수행과
관련되어 취합·작성된 제반 자료 일체(CD에 저장하여 제출)

Ⅳ. 제안 일반 사항

1. 선정 방식

가. 기본방침 및 적용기준

기본 방침

객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용해 적합한 사업자 선정

공공구매를 통한 사회적 경제 기초 시장 조성이라는 전략적 목적에 부합하여 사회적 경제 유관 조직을 대상으로 제한경쟁 공모 진행

전문 기술 역량을 바탕으로 사회적경제 영역에 대한 이해도가 높고, 관련 자원에 대한 네트워킹 능력을 보유한 기업을 대상으로 제한경쟁입찰 후 협상에 의한 계약 진행

적용 규정

「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」

사회적기업 육성법 제12조(공공기관의 우선구매)

서울특별시 사회적기업 육성에 관한 조례 제9조(우선구매 촉진)

시장방침 제94호(‘12.4.3) ‘사회적경제 종합지원계획’

나. 제한경쟁입찰 및 우선협상 대상자 결정방식

협상에 의한 계약체결기준(안전행정부 예규 제20호, ‘13.06.19)에 의거 제안서 최고득점자부터 우선협상 실시

제한경쟁입찰 공고 → 제안서 접수 → 제안 설명 및 평가 → 우선협상 대상자 선정 → 협상 실시 → 사업자 선정 및 계약 체결

제안서 평가 및 협상 위원회를 구성할 때, 서울시 사회적경제과 및 서울특별시 사회적경제지원센터 추천인사가 평가위원회으로 참여하도록 구성하며, 평가위원회는 제안업체들의 제안서를 평가하여 종합평가 점수(기술평가와 가격평가 합산)가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하며, 평가 결과 협상 적격자가 없는 경우, 재공고 제안에 부칠 수 있다.

종합평가 결과 점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의한다.

협상순서는 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하며, 1순위 협상적격자와의 협상이 성립된 때에는 다른 협상 적격자와의 협상은 실시하지 않는다.

협상대상 기준 금액은 당해 사업예산(또는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

우선 협상 대상자와의 협상이 결렬되면, 동일한 조건으로 다음 순위 종합평가 우수자와 협상을 실시한다.

모든 협상대상자와 협상이 결렬될 경우에는 재공고 또는 새로운 공고에 부칠 수 있다.

우선 협상 선정결과는 서면으로 통보하며, 미 선정 업체에 대한 통보는 생략한다.

다. 평가기준 및 배점

기술능력평가 비중을 100분의 90, 가격평가 비중은 100분의 10으로 한다. 기술능력 평가(90점)중 정성적 평가(70점)는 평가 위원회에서 심사위원이 평가하고, 정량적 지표 평가(20점)는 담당자(부서)가 심사기준에 따라 평가한다.

점수계산은 소수점 이하 5자리까지 산정 후 반올림하여 소수점 이하 4자리까지 산출한다.

기술평가 중 정성적 평가는 평가위원이 평가한 점수 중 최고점수 1개와 최저점수 1개를 제외하고 나머지 평가위원들의 점수를 평균하여 획득점수를 산출한다.

2. 제안참가 대상

전문 기술 역량을 바탕으로 사회적경제 영역에 대한 이해도가 높고, 관련 자원에 대한 네트워킹 능력을 보유한 기업

신청기관은 지방자체단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제13조 및 동법시행규칙 제14조 자격요건을 갖춘 입찰 참가 유자격자이어야 함

국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 입찰일 전일까지『기타 자유업(전시기획 및 행사대행업) 9901』으로 등록한 업체

입찰공고일 기준 최근 3년간 1억원 이상 단일 유사행사 실적이 있는 업체

「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령」 제13조 및 동시행규칙 제14조에 의한 요건을 갖추고, 제안 공고일 기준 1년 내 관계법령에 의하여 부정당업자로 지정되어 제안참가 제한을 받지 아니한 업체

공동수급계약(공동이행방식) 불가 (※ 부분 하도급 가능)

3. 입찰등록 및 제안서 제출

가.  공모참가신청 및 사업제안서(가격입찰서 포함)제출

접수시간 : 2013년 10월 28일(월)~11월 06일(수)
(평일 09:00-18:00, 마감일은 17:00시까지 도착분에 한함.)

접수 방법 : 직접 방문 제출(우편 접수 불가)

접수 장소 : 서울 은평구 녹번동 5번지 1동 1층
서울시 사회적경제지원센터 기반조성팀

나. 제출서류

입찰 참가 등록 서류

① 입찰참가신청서 및 서약서 1부

② 사업자등록증 사본 1부, 법인등기부등본 1부(법인에 한함)

③ 법인인감증명서 1부(사용인감 사용시 사용인감계제출).

④ 청렴계약이행서약서 1부

⑤ 재직증명서 및 위임장(대리인의 경우) 1부

⑥ 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류

제안서 및 가격제안서 제출

① 제안서 12부(제안서 내용이 수록된 CD 1매 별도 제출)

② 가격제안서(산출내역서 포함, 밀봉 날인하여 제출) 1부

③ 기타 제안서 제출 관련 증명서류(별지 서식 참고)

다. 제출서류

제안관련 문의사항

- 문 의 처 : 서울특별시 사회적경제지원센터 기반조성팀

- 전화번호 : 070-4267-3148

- E-Mail  : info@sehub.net

4. 제안서 평가 및 협상

가. 제안서 설명회

일시 및 장소 : 서울시사회적경제지원센터 (일시는 추후 통보)

특기사항

- 제안서 설명시간 : 업체당 20분 내외
(제안 설명 : 15분, 질의응답 : 5분)

- 제안서 설명순서 : 제안서 접수순서와 동일

- 제안설명 불참업체는 입찰참가등록을 취소함

제안서 평가결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없으며 세부적인 평가결과는 공개하지 않음.

아래 세부평가 방법에서 정하지 않은 사항은 『지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준』(행정안전부 예규 제405호, 2012.03.22)을 준용함.

나. 세부 평가방법

1) 일반사항

평가항목 및 배점

. 기술능력평가 : 90점(객관적 지표 20점, 주관적 평가 70점)

. 입찰가격평가 : 10점

종합평가점수 : 기술능력 평가점수 + 입찰가격 평가점수

세부 평가항목 및 배점 [붙임 1 참조]

2) 기술평가

객관적 지표는 담당자가 심사기준에 따라 평가함

주관적 평가는 제안서평가위원회를 구성하여 심사위원이 제안서 내용에 대해 평가함

다. 협상적격자 선정 및 협상순서

종합평가점수가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하며, 협상 적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음

협상순서는 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음

라. 제안사 준수사항

보안유지

- 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안 되며, 서울특별시 사회적경제지원센터가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 한다.

- 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성이외의 목적으로 사용해서는 안 된다.

- 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 한다.

제안서의 효력

- 제안서에 명시된 내용과 협상 시 서울특별시 사회적경제지원센터의 요구에 의하여 수정․보완․변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선한다.

- 서울특별시 사회적경제지원센터는 협상 시 추가제안 및 추가 자료를 요구할 수 있으며 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다(기술평가를 위한 제안 설명 및 답변자료 포함).

- 제안서에 대한 해석상 문제가 있을 경우 상호 협의하여 조정한다.

- 제안서와 기타 구비서류를 검토하여 미비업체는 상황에 따라 보완지시․실격처리․감점처리 등의 조치를 취하여 그 결과를 기술평가 점수에 반영할 수 있다.

- 추가자료 요청 시 제안업체는 이에 성실히 임하여야 하며, 미제출시 불이익은 제안업체가 책임을 진다(제안서 검토 후 추후 통보).

마. 제안 시 유의사항

제안서 작성 시 본 제안 요청서의 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대하여 언급이 없거나 관련이 없는 내용 부분들은 그 기능이 없는 것으로 간주한다.

제안서를 허위나 단순 예상으로 작성해서는 안 되며 모든 기재사항을 객관적으로 입증할 수 있어야 하며 입증을 못하거나 허위로 작성된 사실 발견 시는 평가대상에서 제외되며 향후 계약체결 후라도 이러한 사실이 발견될 시 계약파기를 할 수 있으며 이에 대한 책임을 면하지 못한다.

제안요청서에 기술되지 않은 사항이라도 사업에 필요하다고 판단되는 사항은 사업범위에 포함시킬 수 있다.

사업 추진에 있어 계약서와 제안서, 제안요청서에 포함되지 않은 일반적 사항은 서울특별시 사회적경제지원센터 요구사항을 따른다.

제안내용에 대한 확인․검증이 필요한 경우 제안사에 입증 자료를 요구할 수 있으며, 입증 자료를 제출하지 못할 경우 불가능한 것으로 판단한다.

참여인력은 공고일 현재 제안업체의 자사인력으로 구성하여야 한다.

서울특별시 사회적경제지원센터는 참여인력이 본 용역 수행상 부적당하다고 판단되거나 자격미달인 경우 교체를 요구할 수 있으며, 제안업체는 이에 응하여야 한다.

V. 제안서 작성요령 및 서식

1. 제안서 작성방법

가. 규    격 : 본문 A4, 백색용지 종으로 작성, 단면으로 인쇄

나. 제본방법 : 좌철 (제안서는 A4 종 방향을 원칙으로 하나, 파워포인트 등으로 작성시에는 A4 횡 방향으로 작성 가능)

다. 수    량

- 제  안  서 : A4사이즈, 총 12부 (100Page 이내 - 별지 제외)

- 가격제안서 : A4사이즈, 1부 (※ 별도로 밀봉하여 제출)

2. 작성시 유의사항

제안은 제안요구사항 및 제안서 작성요령을 최대한 충족하도록 작성하여야 한다.

제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 한다.

제안내용의 근거자료 및 참고자료 등을 첨부하여야 하며 특히 기술적 검증이 필요한 자료에 대해서는 가능한 공인 검증 자료를 제출하여야 한다.

제안서 작성 시 가능한 여러 안을 제안할 수 있으나 반드시 장․단점을 기재하고 1개안을 채택하여 그에 대한 명확한 이유를 명시하여야 한다.

제안서의 크기는 A4종 규격으로 한다.

제안서는 한글 또는 파워포인트, MS워드 작성이 원칙이며, 사용된 영문약어에 대하여는 약어표를 제공하여야 한다.

제안서의 구성 및 목차는 가능한 한 제안서 작성지침의 순서 및 목차에 의해 작성하여야 하며, 증빙과 관련된 자료는 각 절에 첨부하여야 한다.

작성 지침에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당항목에 포함 또는 별도의 항목을 추가하여 작성할 수 있으며, 또한 작성지침 항목 중 해당사항이 없는 경우는 해당 항목에 “해당 없음”으로 간략히 기술한다.

제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화하여야 한다.

제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외된다.

제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하여야 한다.

계약 후에도 제안서의 내용이 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해 배상 책임을 져야 한다.

제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”, “동의한다, “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가 시 불가능한 것으로 본다.

제안서의 내용이 요구사양을 충족치 못할 경우 평가 대상에서 제외한다.

【첨부1】

제안서의 평가항목 및 배점한도(안)

구 분		평 가 항 목	배 점	비 고
합 계			100
기술능력 평 가 (90)	정량적 평 가 (20)	▪ 참여인력의 경력 및 전문성	5	사업담당자 (부서) 평가
		▪ 최근 3년간 유사용역 수행실적	10
		▪ 경영상태	5
		※ 가점: 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리창출, 고용안정, 근로관계법 준수정도 (정량적 평가의 배점한도 내에서 가감하여 적용, 최대 15.6점)
	정성적 평 가 (70)	▪ 사업기획능력	25	심사위원 평가
		▪ 제안실행능력	25
		▪ 기타	20
입찰가격 평가 (10)		▪가격평가 평점 산식 적용	10	평점 산식 (아래)

【첨부2】

제안서 정량적 지표의 평가기준(안)

○ 평가기준 및 배점

대항목	중항목	평가요소	배점기준	비고
참여인력의 경력 및 전문성 (5)	참여인력의 전문성 및 인력확보 현황	○ 입찰공고일 기준 업체에 근무하고 있는 인력의 경력 ※ 건강보험 납부확인서 등 재직증명서, 자격증 사본, 경력증명서 등 증빙서류가 첨부되지 않은 참여인력은 평가에서 제외함	5	계량
최근 3년간 유사분야 수행실적 (10)	실적금액	○ 실적금액 : 최근 3년간 유사사업 수행실적 금액	5	계량
	실적건수	○ 실적건수 : 최근 3년간 유관사업 수행실적 건수	5	계량
경영상태 (5)	경영상태	○ 신용평가 등급을 점수화 함	5	계량
가점 (최대 15.6점)	가점	○ 약자 및 우수기업	(6.6)	정량적 평가의 배점한도 내에서 가감하여 적용
		○ 중소기업	(3.0)
		○ 일자리창출	(2.0)
		○ 고용안정	(4.0)
		○ 근로관계법 준수정도	(-5)
합 계			20

○ 정량 지표 세부 평가방법

1) 참여인력의 경력 및 전문성 (5점, 계량)

- 평가대상 : 사업총괄책임자와 참여인력 (입찰공고일 기준으로 업체에 근무하고 있는 인력)

- ‘참여인력 개인 경력점수 환산표’를 기준으로 개인당 경력점수를 산출하고, 모든 참여 인력의 개인 경력 점수 합계를 기준으로 평점을 매김

※ 증빙서류 : 건강보험 납부확인서 등 재직증명서, 자격증 사본, 경력증명서

심사항목	배점한도	평가등급	평점
참여인력의 경력 및 전문성	5점	개인 경력점수 합계
		15점 이상	5.0
		10점 이상 15점 미만	4.0
		10점 미만	3.0

- 참여인력 개인 경력점수 환산표

경력기간	개인 경력 점수
5년 이상	2.0
3년 이상 ~ ５년 미만	1.5
3년 미만	1.0

2) 유사사업 수행실적 금액(5점, 계량)

- 평가대상 : 공고일 기준 최근 3년간 유사사업을 수행한 실적 금액

※ 단, 공동으로 수행한 경우는 지분비율만큼만 인정한다.

- 실적금액(최근3년간 유사사업실적 금액)

심사항목	배점한도	평가등급	평점
최근 3년간 용역 수행 실적	5점	5억원 이상~ 4억원 이상 ~ 5억원 미만 3억원 이상 ~ 4억원 미만 2억원 이상 ~ 3억원 미만 1억원 이상 ~ 2억원 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0

3) 유관사업 수행경험(5점, 계량)

- 평가대상: 공고일 기준 최근 3년간 유관사업을 수행한 경험

※ 단, 공동으로 수행한 경우는 지분비율만큼만 인정한다.

- 실적건수(최근3년간 1억원 이상(VAT 포함) 유관사업 수행 실적 건수)

심사항목	배점한도	평가등급	평점
최근 3년간 용역 수행 건수	5점	10건 이상 7건 이상 5건 이상 2건 이상 1건 미만	5.0 4.0 3.0 2.0 1.0

4) 경영상태(5점,계량)

- 신용평가등급확인서 등급을 점수화 함

- 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내  회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한  '신용평가등급 확인서')을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

신용채	기업어음	기업신용평가 등급	평점(점)
AAA	-	AAA	5.0
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-	4.8
A+	A2+	A+	4.6
A0	A20	A0	4.4
A-	A2-	A-	4.2
BBB+	A3+	BBB+	4.0
BBB0	A30	BBB0	3.8
BBB-	A3-	BBB-	3.6
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	3.4
BB-	B0	BB-	3.2
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	3.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	2.8

※ 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급(CCC+(C))으로 평가

※ 합병한 업체는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급을 적용한다.

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)	1.2	1.2 0.6
	1.장애인기업 2.장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 선정)	0.6	0.3 0.3
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 증기업	1.5	1.5 1
	1. 서울시 소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 ※ 가산점 평가방법은 아래 ‘(2)일자리창출 가산점’ 참고	2	2
고용안정	1. 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 5인 이상 2점)	4	2
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점	-5	-5 (각 -1)

5) 가산점 및 감점 (자체평가)

* 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정

6) 가산점 및 감점 평가방법

① 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한가지만 평가한다.

나. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

② 여성고용 우수기업 평가는 제안공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

③ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에  따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 10월 공고건의 경우, 7월, 8월, 9월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 공고건의 경우

구 분	7월	8월	9월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

④ 여성고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑤ 지역업체 가산은 공고일 현재 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기등본 상 본점 소재지, 개인사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.

⑥ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑨ 신규인력 채용, 비정규직 정규직화는 적격심사 확약서 징구 후, 계약체결 전 신규채용 근로계약서 제출 및 착공계 제출시 고용보험 증명서 등의 서류로 확인

⑩ 근로 및 하도급법 준수정도는 최근 3년 이내에 임금체불, 최저임금 미준수 등의 사실로 고용노동부 또는 서울시 하도급부조리신고센터 등에 신고된 내역으로 확인

⑪ 일자리 창출 가점은 다음에 따른다.

가. 정량적 평가분야의 평가점수에 배점한도(2점) 범위내에서 당해 사업을 위해 채용된 신규인력 한 명당 0.2점의 가점부여(최고 2점)

나. 일자리창출 가점 계산방법 : 업체별 산출점수를 계산하여 제안자 중 최고점수에 대한 비율로 산출

다. 신규채용 예정 인력은 제안서의 사업수행 인력에 명시하지 않음

라. 공고일 이후 퇴사한 인력을 신규 채용하는 경우는 해당하지 않음

마. 제안요청서에 신규직원채용확약서(붙임서식) 제출

※ 가산점 적용 관련 근거

- 사회변화 유도를 위한 계약제도 혁신방안(서울시 재무과, 시장 방침 제149호, 2012.5.9)

- 사회적경제 종합지원계획(서울시 사회적경제과, 시장방침 제94호, 2012. 4.3)

【첨부3】

제안서 정성적 지표의 평가기준(안) : 상대평가제

○ 정성적 평가점수(70점)는 평가항목별 등급을 5등급(수, 우, 미, 양, 가)로 구분하여 평가하며, 항목별 배점에 따라 등급점수를 부여하고, 항목평가를 위한 자료 미제출시는 “하” 등급으로 처리 한다.

등급	수	우	미	양	가	하 (자료미제출시)
점수(%)	100	80	60	40	20	0

○ 사회적경제 종합지원계획(사회적경제과, 시장방침 제94호, 2012. 4.3)에 따라 민간위탁 등 협상에 의한 계약시 사회적기업 우대를 위해, 주관적 정성평가에 사회적기업 우대항목(사회적경제 자원연계 부문)을 [첨부 4]와 같이 추가한다.

【첨부4】

정성적 평가항목 및 배점

대항목	중항목	평가요소	배점기준
사업기획능력 (25)	사업계획의 충실성 및 독창성	o 사업의 성공적 추진을 위해 차별화된 사업 기획 방안 및 효과 제시 여부 - 계획의 구성 및 내용의 충실성 - 제안 전략의 차별성 및 독창성	15
	사업수행 과정 및 대상 사업의 특수성 이해도	- 대상업무 목표 및 내용의 이해도 - 문제파악의 정확성 - 제안요청서와 계획의 일치성 세부 프로그램 기획능력	10
제안실행능력 (40)	사업 운영방안 및 실행전략의 타당성	- 제안내용의 실행가능성 - 세부 실행전략의 체계적 구조와 타당성 - 세부 프로그램 실행 능력 - 조직체계 및 참여인력의 적정성 - 사업장비 설치운영, 행사장 관리 및 진행계획	15
	유사사업 수행 경험	- 유사 사업의 수행경험 및 사업의 성공정도 평가	10
	사회적경제 이해 및 민간 자원동원 및 연계협력 (네트워크) 능력	- 민간단체 등과의 네트워크 구축정도 및 자원연계 ․ 유치 능력 - 사회적경제조직과 상호거래 경험 및 협약 현황 - 사회적경제 콘텐츠 개발, 홍보전략 수립 및 마케팅 경험	15
태도 (5)	사업 참여의지 및 과제성공에 대한 확신성	- 사업의 성공적 수행을 위해 투입하는 시간이나 범위 - 사업의 성공가능성에 대한 확신	5
합계(정성적 평가)			70

【첨부5】

제안가격 평가방법

○ 가격평가점수 산출방법

1) 제안가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 제안가격평가 배점한도 × (최저제안가격 / 해당제안가격)

2) 제안가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = 제안가격이 추정가격의 100분의 80일 경우의 평점[제안가격평가 배점한도 x (최저제안가격 / 추정가격의 80% 상당가격 )]
	+	[	2 ×	(	추정가격의 80% 상당가격 - 해당제안가격	)]
					추정가격의 80% 상당가격 - 추정가격의 60% 상당가격
※ 제안가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산 ※ 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

【별지서식 제1호】

제 안 서  표 지

『2013 서울시 사회적경제 아이디어 경진대회』

제    안    서

2013. 10.

업  체  명(기관명)

【별지서식 제2호】

제안사 일반현황 및 연혁

회 사 명		대 표 자
사 업 분 야
주 소
연 락 처	전화 : FAX :
회사설립년도	년 월
해당부문 사업기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요 연혁

【별지서식 제3호】

사업수행조직 및 인원현황

1. 제안사의 조직 및 인력현황

업 체 명	부 서 명	인원(명)	보유 전문인력(명)	비 고

2. 사업수행 조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명, 기술등급
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 되도록 직위 순으로 기재

【별지서식 제4호】

사업참여인력 이력사항

성 명			연령			만 세		소속			직책
업무 분야								해당분야근무경력			년 개월
최종학교 (학위/전공)
본사업 참여임무					사업참여기간						참여율		%
< 경 력 사 항 >
사 업 명	사업개요			참여기간 (년월~년월)			담당업무			발주처		비고

※ 근무경력은 현재를 기준으로 최근 3년간 해당업무 사업만 기재

※ 확인결과 허위사실로 밝혀질 때는 0점 처리한다.

※ 자격증 사본 또는 사업수행자 재직증명서, 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 경력입증서류 첨부

【별지서식 제5호】

사업수행 실적 (최근 3년간)

순번	사업명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고

※ 현재 수행중인 업무도 포함하여 최근 연도순으로 기재하되 본 업무와 유사한 사업만 기재한다.

※ 수행실적은 최근 3년간 단일 발주액 1억원 이상 수행한 실적만 기재한다.

※ 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원 도급회사를 기재한다.

※ 공동도급계약일 경우에는 계약 금액란에 제안사의 지분만을 기재한다.

※ 단위사업별 실적증명서 또는 매출증빙 서류 첨부 (단, 수행중인 사업은 계약서 첨부)

- 민간실적의 경우 계약서, 세금계산서 등의 증빙자료 제출

※ 유사 사업 : 기획행사, 전시 이벤트, 교육캠프

【별지서식 제6호】

용역이행 실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량,금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

【별지서식 제7호】

입찰 참가 신청서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대 표 자				주민등록번호
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호				입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부면제 및 지급 확 약		․ 본인은 낙찰 후 계약 미 체결시 귀 기관에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 : □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 센터의 제한경쟁제안에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매기술용역) 유의서 및 공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1.입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2.인감신고서 1통 3.기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : □ 서울특별시 사회적경제지원센터장 귀하

【별지서식 제8호】

가격제안서
사 업 명			2013 서울 사회적경제 아이디어대회
발주기관			서울특별시 사회적경제지원센터
제안업체
사 업 기 간			~ ( ) 개월
제 안 금 액			일금 원(VAT포함) (￦ )
	구 분			금액	비 고
	소 계
	부가가치세
	합 계				부가세 포함
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 가격산출 세부내역서 년 월 일 주관사업자 : 직인 서울특별시 사회적경제지원센터장 귀하

【별지서식 제9호】

(업체제출용)

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 ○○공사(용역, 물품) 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

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서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

【별지서식 제10호】
				서 약 서

귀 귀관에서 제안 요청한 「2013 서울 사회적경제 아이디어 대회」 용역과 관련하여 제안서의 제반사항을 사실에 근거하여 거짓 없이 작성하였으며, 차후 허위사실 발견 시 법적․경제적․행정적 제반책임과 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

또한 서울특별시 사회적경제지원센터에서 구성한 심사위원회의 심사방법 및 심사기준에 따른 심사결과에 대하여 승복하고 어떠한 이의도 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2013년   월     일

서약자   소 재 지 :

업 체 명 :

대 표 자 :            (인)

사업자등록번호 :

※ 제안서 작성 제출시 누락되거나 불분명한 내용이 있는 경우 또는 증빙서류를 미첨부한 경우에는 해당항목에 대한 점수부여 제외

서울특별시 사회적경제지원센터장 귀하

【별지서식 제11호】

신규직원 채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

○ 신규직원 채용

채용인원	사업참여율	채용예정일

당사는 (       )사업 낙찰시 서울 사회적경제 아이디어대회에 참여하기 위하여 위와 같이 신규직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약파기 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

20  년     월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :             (인)  * 반드시 법인인감 날인

【별지서식 제12호】

ooo 주식회사
수신자	서울특별시 사회적경제지원센터장
(경유)
제목	2013년 서울특별시 사회적경제 아이디어대회 운영 용역 제안서 제출

1. 서울특별시 사회적경제지원센터 공고 제2013-   호와 관련입니다.

2. 위 호와 관련하여 2013년 서울시 사회적경제 포털 구축 및 운영 용역에 참여하고자 사업제안서를 따로 붙임과 같이 제출합니다.

따로붙임 :	1. 사업제안서 12부.
	2. 가격제안서 1부. 끝.

ㅇㅇㅇ 주 식 회 사 대표이사(직인)
담 당 팀 장
협조자
시행 문서번호 ( 시행일 ) 접 수 ( )
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