2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정 제안요청서

2015. 8.

국제사회적경제협의체 사무국

순    서

Ⅰ. 2015 GSEF 운영위원회 개요	1
Ⅱ. 과업내용	2
Ⅲ. 성 과 품	7
Ⅳ. 과업추진체계	7
Ⅴ. 기타사항	7
Ⅵ. 제안서 작성시 참고사항	12
Ⅶ. 입찰 및 제안서 평가에 관한 사항	16
Ⅷ. 첨부 자료	19

「2015 국제사회적경제협의체(GSEF) 운영위원회」제안서

Ⅰ		2015 GSEF 운영위원회 개요

□ 추진 방향

❍ GSEF 조직 활성화와 내년 몬트리올 총회의 성공적 개최를 위해 운영 위원 도시·단체간 연대와 협력사항 집중 논의, 현안 처리

❍ 세미나 등 부대행사를 병행하여 사회적경제 관련 정책과 경험을 공유하고, 아시아 도시·단체간 전략적 협력과 연대를 주도

□ 행사 개요

❍ 행 사 명 : 2015 국제사회적경제협의체 운영위원회

(영 문 명) : 2015 The Global Social Economy Forum (GSEF) Steering Committee Meeting

❍ 일    시 : 2015. 11. 2(월) ~ 3(화)

❍ 장    소 : 서울특별시 신청사 다목적홀, 대회의실 등

❍ 참여인원 : GSEF 운영위원, 국내외 사회적경제 유관단체 등 약 50여 명

❍ 소요예산 : 약 130백만원 (부가세 포함)

□ 주요 프로그램 (안)

구분	행사 개요	장소
운영위원회 회의	‣국제사회적경제협의체(GSEF) 사무국 2016년도 사업보고 ‣2016년도 GSEF 총회 준비사항 보고 및 토의 ‣운영위원회 검토 및 승인사항 등	다목적홀
사회적경제 관련 세미나	① 사회적경제 활성화를 위한 아시아 정책대화 ② 사회적경제와 사회복지 (협동조합 시대, 공공복지와 새로운 거버넌스) ③ 아시아지역 사회투자시장 및 SIB	시민청 다목적홀 대회의실
환영만찬	‣운영위원 및 초청인사, 협력기관 대표 참석 환영만찬(11/2)	미정
부대행사	‣EASII(East Asia Social Innovation Initiative) 워크숍 - 아시아의 도시, 사회혁신을 말한다	서울혁신파크

□ 일 정 표 (안)

시간	11/2(월)			11/3(화)
09:00
				운영위원회 본회의 (다목적홀)
10:00
11:00		(세미나 ①) 아시아 정책대화 (시민청)	(부대행사) EASII 워크숍 (혁신파크)
12:00
				운영위원 오찬 (간담회장)
13:00
14:00				(세미나 ②) 사회적경제와 사회복지 (대회의실)	(세미나 ③) 사회투자와 SIB (다목적홀)
15:00	운영위원회 사전회의 (대회의실)
16:00
17:00
18:00	환영 만찬
19:00

일 자	시 간	주 요 일 정	비 고
2015. 11.2(월) 〔1일차〕	11:00~17:30	세미나① 아시아 정책대화	‣ 별도 예산
	11:00~17:30	부대행사 EASII 워크숍	‣ 일부 예산 지원
	15:00~17:30	운영위원회 사전회의
	18:30~	환영행사 및 만찬 (시장 주재) - 초청인원 약 50명
2015. 11.3(화) 〔2일차〕	09:30~12:30	운영위원회 본회의
	12:30~14:00	오 찬 - 운영위원 10명 (시 간담회장) - 단체 관계자 약 40명	‣ 단체관계자는 별도 장소에서 Lunch box 제공
	14:00~18:00	세미나② 사회적경제와 사회복지	‣ 별도 예산
	14:00~18:00	세미나③ 사회투자와 SIB

※ 11월 3일(화) 저녁에 공식 세션은 종료되나 항공 일정에 따라 일부 초정 대상자에 한하여 11.4(수) 오전까지 숙식 제공(GSEF 사무국과 사전 논의)

Ⅱ		과업내용

1. 2015 국제사회적경제협의체 운영위원회

1) 행사 세부행사 실행계획 수립 및 시행

○ 사업제안서상의 제안내용을 기본으로 하여 공간 구성 계획, 프로그램별 실행 계획 등을 보완한 행사 세부 실행계획을 국제사회적경제협의체 사무국(이하, 사무국)과 협의․승인 후 최종 확정함

○ 세부 행사별 프로그램, 장소는 변경될 수 있으며 그에 수반하는 계획수립 및 실행은 사무국과 협의하여야 함

○ 행사장 시설물 및 장비 등의 규격 및 수량, 참가자, 기타 행사진행과 관련된 제반사항은 제안서상에 명기되어 있더라도 실행 전에 사무국과 협의과정을 거쳐 시행하여야 하며, 사무국에서 제안내용 변경을 요청할 경우 이를 적극 수용하여야 함

○ 본 과업내용에 포함되지 않은 사항에 대하여도 국제회의 기준과 원칙에 따라 성실히 수행하여야 하며, 기타 행사에 필요하다고 판단되어 사무국에서 요청하는 사항은 따라야 함

2) 항공권 구매 업무를 포함한 제반 초청업무 지원

○ 항공권 구매 업무

- 항공기는 1일 1편을 기본으로 하되 불가피할 경우 2편 이내를 이용할 수 있음

- 사업수행자는 명단을 전달받는 즉시 해외 참가자와 직접적인 접촉(전화, 이메일)을 통해 항공권을 예약함

- 모든 항공권은 이코노미석을 기본으로 하고, 전체 인원수는 예정인원으로 행사사정에 의해 변경될 수 있으며, 이 경우 실제 탑승인원에 따라 발생한 추가경비 조달 또는 차액의 사용은 사무국과 협의를 통해 정함

- 좌석 등급변경 요청 시 ECONOMY → BUSINESS : 사업수행자는 좌석 등급변경을 위한 추가 비용을 해당 참가자가 사업수행자 측에 입금하였을 경우에만 좌석 변경을 진행하고, 사무국에 추후 통보함

- 사업수행자는 사무국으로부터 명단을 전달받는 즉시 해외 참가자와 직접 접촉(전화, 이메일)을 통해 항공권을 예약하며, 명단은 꾸준히 수정·추가될 수 있음

- 사업수행자는 항공권 확보가 어려운 상황이 생기면 그 즉시 사무국 담당자에게 통보하며, 행사 진행에 무리 없는 대책을 최대한 마련함

- 사업수행자는 항공권 예약 관련 참가자들에게 공지해야 할 내용이 있을 경우 사무국과 확인 후 참가자들에게 이메일 혹은 전화연락을 통해 이를 전달함

- 유류할증료는 항공권 발권일 기준 해당 항공사 고시금액으로 함

- 항공권(이티켓) 발송과 관련해서, 여행사는 E-Ticket을 참가자들과 사무국에 동시에 발송해야 함

- 사업수행자는 참가자들이 E-Ticket을 수령 받았는지 확인해야 하며 미수령으로 인해 행사 참가에 차질이 없도록 해야 함

- 사업수행자는 참가자들의 E-Ticket 수령 여부를 확인한 후 이를 종합하여 사무국에 통보해야 함

- 행사는 E-Ticket을 사용하지 못하는 국가의 참가자들이 항공권을 수령하는데 문제가 없도록 진행해야 함

○ 초청자 숙박 관리

- 초청대상자 1인당 숙박일수 1박을 기본으로 하나, 필요 시 추가될 수 있으며 이에 따라 발생하는 경비는 전체 예산 내에서 사무국과의 협의에 따라 정함

- 사업수행자는 명단을 전달받는 즉시 해외 참가자와 직접적인 접촉(전화, 이메일)을 통해 숙박을 예약함

- 사업수행자는 사무국과 협의를 통해 적합한 숙박시설을 예약하며, 숙박 대상 인원수는 변동 가능함

○ 기타 사업수행자는 사무국과 협의를 통해 제반 초청업무를 지원

2. 세부행사별 계획 수립 및 실행

1) 운영위원회, 세미나 및 부대행사

○ 세부행사

- 세부 프로그램 구성 및 운영(운영위원회의, 세미나, 부대행사 등)

- 국내외 초청대상자 초청․연설원고 접수 등 관리

- 해외초청자 공항영접, 영송 및 숙박(호텔 관리) 등

- 행사장 준비 및 운영, 통․번역 업무, 만찬, 오찬 등 각종 연회 준비

- 기타 사무국에서 지정하는 행사

○ 세부행사 실행 계획 포함 내용

- 행사별 진행순서(시나리오), 인력배치, 행사장 세팅, 배치도, 통역 준비 등

○ 인력 배치 및 행사장 세팅

- 각 행사별로 충분한 인력을 배치해야 하며, 행사장 세팅은 행사 시작 4시간 전까지 완료되어야 함

- 계약 체결 후 필요시, 행사 마무리 기간까지 업무 지원 인력 파견근무

○ 행사진행

- 모든 행사의 진행은 사무국과 협의하여 세부실행계획을 수립하고 진행 시나리오 준비

- 주행사장 및 부대행사장 준비는 행사시작 4시간 전까지 세팅 완료

- 행사 진행 장비(영상･녹화･조명･전기･음향 등) 설치･운영계획을 수립하고 체크리스트를 작성 관리

- 행사참가자에 대한 안내, 동선을 고려한 적절한 유도 사인물 설치

- 연사･사회자 및 일반참가자 등에 대한 유치･섭외･의전․참여 등 전반적인 사항 DB 관리

- 통역 시스템 구축, 통역요원 배치․관리, 통역 녹취, 회의록 작성

- 회의 준비 및 운영 전문 인력 활용방안을 수립･시행하고 각 부문별로 사전교육 및 임무를 숙지시켜 충분한 인력을 배치하며, 특히 외국어(영어)구사 능력자를 적재적소에 배치

2) 운영위원회 종합 홍보계획 수립 시행

○ 언론홍보 및 홍보물

- 한/영 언론 배포용 프레스킷 등 홍보물과 참고자료 배포 및 인터뷰 지원

- 주요일정에 따른 단계적 보도자료 제공 및 외신기자 간담회와 국내기자 간담회 지원

- 다양한 매체와 광고홍보를 실시하고 해외 유명인사 연계초청 등 국내 및 서울시 내부 홍보를 극대화할 수 방안 강구

- 초청장, 브로슈어, 프로그램북, 포스터, 리플렛, 카탈로그, 프레스킷, 각종 홍보물 및 기념품 등은 사무국이 지정하는 기한 내에 제작하여 승인을 받은 후 활용

3) 초청 업무

○ 사무국에서 제공하는 리스트 내 운영위원(도시 시장단(대표단) 및 민간단체 관계자 등)에 대한 적극적인 섭외활동으로 회의 참석률 제고

○ 공식 초청장 발송, 지속적인 R.S.V.P 실시 등 사무국에서 지시하는 초청업무의 성실한 수행

4) 홍보물 및 기념품 등 행사관련 자료 제작․설치․배포

○ GSEF 브로슈어의 디자인 기획 및 발간, 국내․외 배포

○ 운영위원회, 세미나 관련 회의자료, 발표자료 원고 취합 및 제작

○ 기타 운영위원회 준비과정 중 필요한 홍보물 및 기념품 등 행사관련 자료의 디자인 제작

○ 모든 홍보물 및 기념품 등 행사관련 자료의 디자인, 규격, 수량 등에 대하여는 사무국과 사전협의를 통하여 제작․배포하여야 하며 임의로 제작․배포할 수 없음

5) 운영위원회 개최 후 결과보고서, 감사 서한 발송 등 사후관리

6) 기타 총회 개최 관련 필요사항 일체

Ⅲ		성 과 품

1. 행사결과보고서, 회의록, 전자앨범(사진), 동영상, 기타 행사운영 시 제작된 자료

2. 사업비 정산보고서(회계기관 정산원가계산보고서) 등

Ⅳ		과업추진체계

1. 전담조직 및 인력 구성․운영

○ 대행사는 ‘2015 국제사회적경제협의체 운영위원회’ 행사 추진을 위한 전담조직을 구성하고 관련 상세내역(조직도 및 전담인력의 프로필)을 사무국에 제출해야 함

○ 대행사는 본 과업수행에 필요한 전담인력을 충분히 배치하고 총괄 담당자를 지정하여 사업 전체를 조정할 수 있도록 하며, 필요시 수시 대기하여 보고함

○ 계약체결 직후 필요시 사업종료 기간까지 ‘2015 국제사회적경제협의체 운영위원회’ 관련 업무지원 인력(영어 및 문서작업능력이 우수한 국제회의 업무경험 3년 이상자)을 사무국에 파견함

○ 파견인력의 업무능력 및 업무관리 등과 관련된 일체의 부담 및 책임은 대행사가 부담함

Ⅴ		기타사항

1. 일반 수행지침

○ 과업지시서 및 발주자의 지시에 따라 성실히 수행하여야 하며, 사업의 성공적 추진을 위하여 신의․성실의 의무를 다하여야 함

○ 지방재정법, 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 회계예규 등 관련법규와 제반 계약내용을 준수하여 과업을 수행하여야 함

○ 계약일로부터 7일 이내에 수행계획, 수행자명단, 추진일정 등 업무수행에 필요한 제반서류를 제출하여야 하며, 사무국은 제출된 서류를 검토하여 수행계획을 확정함

○ 행사 개최의 취지를 이해하고, 해외 도시 및 국제기구 관계자, 사회적경제 분야 리더들이 참석하는 행사임을 고려하여 행사기획 및 운영에 만전을 기하여야 하며, 과업수행 과정상 국제사회적경제협의체의 명예가 훼손될 우려가 있는 일체의 행위를 하지 말아야 함

○ 과업수행 중 과업내용(과업의 세부 내용, 추진방법 등)이 과업의 목적에 미흡하다고 판단되면 발주기관은 추가지시를 할 수 있고 이 경우 정당한 사유가 없는 한 대행업체는 따라야 함

○ 본 용역의 효율적인 추진을 위하여 제안서는 주관기관의 계약수행 과정에 계약이행상황 등의 지도․감독에 대해 성실히 응하여야 하며 지적된 사항은 최단 시일 내에 성실히 보완해야 함

○ 과업의 수행은 사무국과의 긴밀한 협의와 세부내용별 사전승인을 받아 진행해야 하며, 사무국이 과업의 범위 및 내용을 일부 변경 요청할 경우, 마감시간을 준수하고 과업수행과정에 성실히 반영하여야 함

○ 과업내용서상의 용어는 일반적인 통념에 따라 해석하되 해석에 이견이 있을 경우에는 발주기관의 해석에 따름

○ 사업수행업체는 참여인력 중 1인을 사업책임자로 지정․제출하여야 하며, 사업 책임자는 모든 책임을 지고 적시에 임무를 수행함을 원칙으로 함

○ 본 사업의 전담 참여인원은 계약기간 동안 다른 사업에 참여할 수 없으며, 만약 중복 참여인원이 발견되는 경우 계약금액에서 해당 인건비의 전액을 감액할 수 있음

○ 과업수행에 참여한 인력은 임의로 교체하여서는 안 되며 불가피한 사유가 발생하였을 경우는 사무국과 사전에 협의하여야 함

○ 사업을 수행함에 있어 사무국은 부적당하다고 판단하거나 태만하다고 인정되는 투입인력에 대하여는 교체를 요구할 수 있으며, 그러한 경우 사업 책임자는 해당자를 즉시 교체하여야 함

○ 과업수행에 따라 생산되는 관련 자료는 사무국의 승인 없이 타인에게 제공‧대여할 수 없으며, 자료의 외부 유출로 문제 발생 시 대행사는 그 책임을 지며 과업 완료 후 사무국에 반납․납품하여야 함

○ 행사 준비 중 발생한 모든 자료에 대해서는 일체 비밀을 준수하며 자료 공개 시 사무국의 사전 승인을 받아야 함

○ 사업 제안서를 포함하여 과업수행과 관련해서 제작한 모든 자료의 디자인 및 내용의 판권과 저작권은 사무국에 있음

○ 사업수행업체는 현장요원들의 안전사고 및 사업수행업체의 과오나 실수로 인하여 발생된 사고에 대하여 모든 책임을 짐

2. 추진상황 보고

○ 사업착수보고

- 선정된 대행업체는 계약일로부터 7일 이내에 계약서, 제안요청서, 제안서 등을 근거로 본 사업을 완벽하게 수행하기 위한 사업수행계획서를 작성하여 사업책임자 이력서, 서약서 등과 함께 발주자에게 문서로 제출, 승인을 받아야 하며, 사업수행계획서에는 다음과 같은 사항이 포함되어 있어야 함

□사업 목적, 산출물 목록과 그 내용

□추진일정 및 인력 구성현황(인력 투입계획, 사무실 등)

□행사관리 및 인력관리 방법 및 절차

□진행 보고계획, 행사요원 교육계획

□기타 보안, 행사추진을 위한 선행사항, 관련기관 협조 요청사항 등

- 또한 착수보고의 내용을 토대로 수행계획, 수행자명단, 추진일정 등 행사 수행에 필요한 제반사항에 대한 사업착수보고회를 개최하여야 함

○ 중간보고

- 대행업체는 계약체결 후 사무국에서 수시로 개최하는 본 사업 관련 준비회의에 참석하여 과업 진행사항을 보고하여야 함 (보고자료 작성 제출)

- 계약일로부터 사업완료일까지 매주 정해진 요일에 착수계획서에 제시된 수행절차에 따른 현재의 구체적인 공정 및 진행사항에 대하여 다음의 내용이 포함된 주간 진도보고서를 사무국에 제출하고 확인을 받아야 함

□추진계획 대비 실적, 주요 단계별 산출물, 인력 투입현황

□다음 주 추진계획, 주요 의사결정, 협조사항, 기타

- 대행업체는 행사 개최 후 10일 이내에 행사결과 보고서를 제출하여야 하며 다음의 내용이 포함되어야 함

□행사결과보고서 : 운영위원회 및 부대행사 운영개요 및 결과

- 대행업체는 행사 개최 후 2주 이내에 국․영문 회의록을 제출하여야 하며 다음의 내용이 포함되어야 함

□회의록 : 운영위원회 안건처리 및 진행, 세미나 발표․토론내용 및  진행결과 등

○ 완료보고

- 사업종료 이전에 사업결과의 최종 산출물에 대한 종합 결과보고서를 제출하여야 하며, 제안요청서, 제안서, 계약서 등 행사대행 업무범위에 포함된 사항이 반드시 포함되어야 함. 필요시 사무국은 내용의 수정․보완을 요구할 수 있음

○ 기타 보고 및 출석

- 과업수행과 관련하여 과업수행 중 또는 과업 종료 후 사무국의 내부회의 등에 출석 또는 자료제출 요구가 있는 경우, 이에 응해야 함

3. 계약해지 등

○ 다음의 각 호에 해당하는 경우 사무국은 일방적으로 계약을 해제․해지할 수 있음

- 공모 시 제출한 제안서의 내용과 실제 과업 수행과정, 회사 소개내용 등에 중대한 차이가 있어 사무국에서 적절한 과업수행을 기대할 수 없다고 판단하는 경우

- 인력 투입 부족 등 성실하지 않은 과업수행으로 행사준비에 차질이 있다고 사무국에서 판단하는 경우

- 사무국의 사전 승인 없이 과업내용을 변경하는 경우

- 세부 과업추진 과정상 기획 및 시행과정이 면밀하지 못하고, 사전 계획된 일정에 따른 제반 준비가 미흡한 경우

- 기타 용역수행에 있어 사무국의 정당한 요구사항을 이행하지 않을 경우

- 기타 과업시행에 따른 준수사항을 이행하지 않을 경우

○ 상기 각 사항에 따라 계약을 해제․해지한 경우, 사무국은 용역수행업체에 대하여 일체의 용역대가를 지불하지 아니하고, 기 지급분이 있는 경우 용역수행업체는 이를 반환조치 및 손해배상을 하여야 함

Ⅵ		제안서 작성시 참고사항

1. 국제사회적경제협의체 개요

	국제사회적경제협의체 (Global Social Economy Forum)

(홈페이지 : www.gsef-net.org)

❍ 역    할

- 세계 사회적경제 선진 도시 및 민간조직들의 협력과 연대의 장 마련을 통해 전 지구적 위기 및 지역 문제 해결방안 모색

- 전 세계 사회적경제 우수사례 공유 및 확산을 통해 공동행동 및 국제사회에 기여할 수 있는 역할 제고

❍ 설립경위 : 2014.11.19, 창립총회(서울시청)

국제 사회적경제 포럼(2013)	⇨	국제사회적경제협의체 창립(2014)
- ‘서울선언’ 채택		- 협의체 창립 합의 - 헌장 의결

❍ 협의체 조직

- 공동의장 도시 및 단체(2) : 서울시, 서울사회적경제네트워크

- 총회 개최도시 및 단체(2) : 몬트리올, 샹티에

- 운 영 위 원 회 (15명 내외)  : 아시아(일본, 싱가폴, 필리핀),

유럽(영국, 프랑스, 이탈리아, 스페인)

- 사   무   국 : 서울시 소재 운영 (사무국장 : 서울시 일자리기획단장)

❍ 운    영 : 운영위원회는 매년 개최, 총회는 2년마다 개최

- 2016년 국제사회적경제협의체 총회 예정(’16. 9. 7~9, 몬트리올시)

□ 사무국 내년도 사업 검토 및 차기 총회 진행사항 등 주요 안건 논의

▪ 2013년 GSEF 2013을 통해 전 세계 8개 혁신도시와 9개 민간단체가 공동으로 채택한 ‘서울선언’을 통해 국제협의체 발족

2. 2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 제안서 작성요령

❍ 제안서 작성지침

가. 사업제안서 형태

▶ 규    격 : A4용지 3hole 바인더로 하며 제본하지 않음. A4 종방향 작성을 원칙으로 하되 부득이한 경우 A4 횡 또는 기타 용지를 일부 사용할 수 있다.

▶ 수    량 : 사업제안서 12부(원본 1부, 사본 11부), 프리젠테이션 요약본 12부

▶ 인쇄색상 : 컬러로 인쇄

▶ 분    량 : 사업제안서 단면 70매 내외(±5), 프리젠테이션 요약본 30매 이내(각 페이지 하단 중앙에 장별 일련번호 부여)

▶ 목차 및 작성방법

작성항목	작성방법
I. 개 요	◦ 제안업체는 제안요청 내용을 명확하게 이해하고, 본 제안의 목적, 범위, 주요 내용, 전제조건, 제안의 특장점 및 제안전략 등을 요약하여 기술
II. 일반사항
1. 일반현황 및 연혁	◦ 제안업체의 일반현황 및 주요 회사연혁을 제시
2. 주요 국제행사 기획 실적	◦ 주요 사업실적(정부 및 민간업체 발주 국제행사 기획 대행 등) ◦ 해외 개최 국제회의․행사 수행실적
3. 제안사의 전문성	◦ 제안업체의 전문성 및 전문 인력 보유현황 등
III. 사업수행부문
1. 사업 수행방안	◦ 수행하고자 하는 대행용역의 방향과 내용을 구체적으로 제시 - 가급적 각 분야별로 구분하여 제시 - 제안요청서 상에 없는 아이디어 제시는 별도로 구분해서 표시 요망
2. 추진일정	◦ 세부 사업내용별 추진일정을 구체적으로 제시 - time-table 형식으로 요약한 표 포함

3. 수행조직 및 업무분장	◦ 본 행사 대행용역에 투입할 인력의 업무분장 내용 - 분야별 전문업체 및 하청업체 등도 모두 기재 ◦ 투입예정인력과 이력사항을 작성
4. 관계기관과의 협력방안	◦ 업무 협조체계 운영방안을 구체적으로 기재 ◦ 각 분야별 세부사업계획 중 관계기관과의 협력방안을 구체적으로 기재
Ⅳ. 기 타
1. 관리계획	◦ 주별․월별 2015년도 GSEF 운영위원회 행사 대행 추진방안 관리계획 및 결과의 평가 등을 구체적으로 기재 ◦ 기타 지원사항 제시

나. 사업제안서는 한글표기를 원칙으로 하며, 필요시 외래어(한자 포함)는 괄호 안에 표기함. 모든 치수는 미터법으로 표기함

다. 사업제안서 목차순서에 따라 기재하되 추가 또는 일부 수정할 사항이 있다고 판단되는 경우에는 핵심적인 사항이 누락되지 않는 한도에서 목차를 변경 작성 가능함

라. 각종 참조․통계자료를 인용하는 경우, 그 출처를 명기하여야 함

마. 제출된 제안서의 내용은 발주처의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

바. 가격제안서는 항목별로 세분화하여 각 항목별 금액을 명기하여야 하며, 금액과 관련된 모든 사항은 부가세를 포함한 금액으로 작성하여야 함

사. 가격제안서는 표지에 제안업체명을 명기하고 밀봉하여 제출해야 함

아. 사업제안서 작성시 상기의 목차에 따라 작성하되, 꼭 필요하다고 판단되는 경우에는 일부에 대하여 변경하거나 추가하는 등 재구성할 수 있으나 위에 요구된 사항을 반드시 포함시켜야 함

❍ 유의사항

가. 본 사업의 제안서 내용은 사업 성격에 맞게 작성되어야 함

나. 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며 제출한 서류는 일절 반환하지 않음 (우편접수 불가)

다. 본 제안과 관련된 모든 소요 비용은 제안사의 부담으로 함

라. 필요시 제안내용에 대한 확인자료를 요청하거나, 현지 실사요청 시 제안사는 이에 응하여야 함

마. 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 근거자료는 제안서의 첨부 자료로 제출하여야 함

바. 제출된 제안서에서 허위사실이 발견되면 모든 자격이 상실되고 손해배상을 청구할 수 있으며 이에 대한 손해배상 제반 비용은 제안사 부담으로 함

사. 참조사항 : 행사 수행 전반에 걸쳐 항상 국제사회적경제협의체 사무국과 협의하여야 함

❍ 기 타

▶ 입찰참가자는 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준 제11장 입찰 유의서, 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준, 지방자치단체 용역계약 일반조건, 서울특별시 용역계약 특수조건, 용역특수조건, 과업내용서, 청렴계약 이행을 위한 입찰특별유의서, 청렴계약이행 특수조건, 입찰관련 회계예규 사항을 숙지하고 입찰에 참가하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰자에게 있음

Ⅶ		입찰 및 제안서 평가에 관한 사항

1. 입찰 참가자격

○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동 시행규칙 제14조의 자격요건을 갖춘 자

○ 관광진흥법 제4조(등록) 규정에 의거 등록된 국제회의업에 종사하는 전문기획업체

○ 입찰 공고일 기준 최근 3년간 단일계약 건으로 1억원 이상의 국제회의 행사 실적이 있는 업체

2. 선정절차

○ 입찰등록 및 제안서 제출 (방문접수)

- 제출기한 : 2015. 8. 28 (금)  ~17:00

- 제출장소 : 국제사회적경제협의체(은평구 통일로 684 21동 2층)

○ 제안서 평가 위원회

- 일  시 : 2015. 8. 31 (월) 16:00

- 장  소 : 서울시 사회적경제과 (중구 무교로 21, 8층)

- 참가자 : 제안업체 대표자 및 대리인 (위임장, 신분증, 재직증명서 지참)

- 내  용 :

□발표방법 : 제출된 제안서 내용을 PT로 설명

※ 발표PT 출력물은 발표당일 10부 제출

□발표시간 : 업체당 25분 내외 (제안설명 15분, 질의응답 10분)

※ 발표시간은 제안서 제출 업체 수에 따라 조정 가능

□발표순서 : 제안서를 제출한 자가 설명회 당일 추첨하여 결정

□제안 설명 불참업체는 입찰참가등록을 취소함

- 유의사항 : 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 별도로 그 사유를  명확히 기재하여야 함

○ 협상적격자 선정 및 협상순서

- 제안서 평가위원회에서 실시한 제안서 평가점수와 제안가격 평가점수를 합한 점수의 고득점 순으로 협상적격자 선정(사업제안서 평가 및 가격 평가한 점수를 합산한 산술평균점수가 70점 이상인 자에 한함)

- 협상순서는 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하며, 1순위 협상적격자와의 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음. 또한 모든 협상적격자와 협상 결렬 시에는 재공고 입찰 또는 신규입찰에 부칠 수 있다.

- 심사 과정에서 필요하다고 인정되는 경우에는 추가 자료의 제출을  요구할 수 있으며 제안서 제출업체는 이에 응하여야 한다.

- 제안서 평가점수와 제안가격 평가점수에 대한 종합 평가결과, 점수가 동일한 경우에는 제안서 평가점수가 높은 업체를 협상적격자로 선정하고 제안서 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의한다.

○ 협상 및 최종 업체 선정

- 협상범위 : 협상대상자가 제안한 과업내용, 이행일정, 제안가격 등을 협상대상으로 하며 협상을 통해 그 내용 등의 일부를 조정할 수 있다.

- 협상가격

□대행사 선정 공고문에 포함된 사업예산 이하로서 협상대상자가 제안한 가격을 기준가격으로 협상 실시

□협상대상자가 제안한 내용 가감시 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 사업예산 범위 내에서 조정하여 계약금액 결정 가능

- 협상기간 : 협상개시 통보일로부터 10일 이내

- 협상순서

□최종 종합 평가결과 고득점 순 상위 3개 업체를 대상으로 1위 업체부터 고득점 순으로 협상 실시

□선순위자와의 협상 불성립 시 동일 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상 실시

□제3순위 업체와의 협상까지 불성립 시 재공고 실시

- 계약체결 : 협상대상자와 상기 협상기간 내에 협상완료 후 일자를 정하여 계약 체결

3. 입찰참가 등록 신청 구비서류

① 입찰참가신청서【별지 서식 제1호】 1부

② 사업자등록증 사본 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)

③ 법인 인감증명서 1부

※ 인감도장(사용인감 - 사용인감계 첨부) 지참

④ 법인 등기부등본 각 1부

⑤ 재직증명서 또는 위임장(대리인인 경우)【별지 서식 제2호】 1부

⑥ 청렴계약이행서약서【별지 서식 제4호】 1부

⑦ 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류

4. 제안서 및 가격제안서 제출 구비서류

① 입찰참가 공문【별지 서식 제18호】 1부

② 제안서 및 제안요약서(프리젠테이션용) 각 12부

③ 제안서 및 제안요약서 수록 USB 메모리 1개

④ 최근 3년 이내 주요 사업실적【별지 서식 제11, 13호】(증빙서 첨부) 1부

⑤ 서약서【별지 서식 제3호】 1부

⑥ 가격제안서 및 가격산출내역서【별지 서식 제14, 15호】 각 1부

※ 별도 봉투에 밀봉․날인하여 제출

⑦ 기타 제안서 제출 관련 증명서류(Ⅷ 첨부자료 목차 참조)

Ⅷ		첨부 자료

【 붙임 】

[붙임 1] 협상에 의한 계약 체결 기준

[붙임 2] 제안서 평가항목 및 배점

【 작성서식 】

1. 입찰참가등록 관련 서식

[서식 제1호] 입찰참가신청서

[서식 제2호] 위임장

[서식 제3호] 서약서

[서식 제4호] 청렴계약이행서약서(표준안)

2. 사업제안서 작성관련 서식

[서식 제5호] 제안서 표지

[서식 제6호] 제안업체(기관) 일반현황 및 연혁

[서식 제7호] 제안업체 조직현황

[서식 제8호] 사업수행 조직 및 참여인력 현황

[서식 제9호] 참여인력 개인별 경력사항

[서식 제10호] 타 행사 중복대행 용역현황

[서식 제11호] 최근 3년간 사업수행 실적

[서식 제12호] 실적증명서

[서식 제13호] 최근 3년간 사업수행 실적(총괄책임자)

[서식 제14호] 가격제안서

[서식 제15호] 사업비 산출내역

[서식 제16호] 가산점 해당여부(자체평가)

[서식 제17호] 신규직원 채용 확약서

[서식 제18호] 입찰참가 공문

[서식 제19호] 제안서 제출서 및 접수증

[붙임 1]

협상에 의한 계약 체결 기준

제1조(목적) 이 기준은 ‘지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률’ 시행령 제43조의 규정에 의한 협상에 의한 계약체결기준에 필요한 세부기준 및 절차를 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. ‘협상적격자’라 함은 제안서의 평가결과 협상에 의한 계약의 협상대상자가 될 수 있는 자격을 갖춘 자를 말한다.

2. ‘협상대상자’라 함은 협상적격자로서 협상순위에 따라 국제사회적경제협의체 사무국과 제안서 내용을 대상으로 협상하는 자를 말한다.

제3조(적용범위) 이 기준은 『2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정』사업에 적용하되 동 기준에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련법령을 따른다.

제4조(제안서 평가) ① 제안서는 기술능력과 가격평가를 종합하여 평가하며, 평가점수 비율은 기술능력평가 90/100, 가격평가 10/100으로 한다. 이 경우 가격평가는 아래와 같이 산정한다.

1. 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

․ 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격/당해입찰가격)

2. 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

․ 평점 = [입찰가격평가배점한도 × (최저입찰가격/추정가격의80%상당가격)]

+ [ 2 × (	추정가격의 80%상당가격 - 당해입찰가격	) ]
	추정가격의 80%상당가격 - 추정가격의 60%상당가격

※ 다만, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

② 평가위원회에서 정성적 평가의 평가기준 및 평가방법, 배점기준 등을 수정․보완하고자 할 경우 평가시작 이전에 위원회에서 결정한다.

③ 정성적 평가는 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다. 다만, 최고․최저 점수가 둘 이상인 경우는 하나만 제외한다.

④ 평가점수는 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림한다.

제5조(협상적격자 및 협상순위의 선정) ① 제안서 평가결과 기술 및 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.

② 협상순서는 제1항의 규정에 의한 합산점수의 고득점순에 의하여 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술 평가점수도 동일한 경우에는 기술평가의 평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 한다. 단, 기술평가점수가 배점이 큰 항목에서도 모두 동일한 경우에는 제안서 평가위원회에서 결정한다.

제6조(협상적격자에 대한 통지) 제5조의 규정에 의하여 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보한다.

제7조(협상절차) ① 제5조의 규정에 의하여 결정된 협상순위에 따라 결정된 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니한다.

② 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시한다.

③ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우 협상조건 및 내용을 수정하여 처음의 협상순서에 따라 재협상을 실시할 수 있다.

제8조(협상내용과 범위) 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 제안가격 등 제안서 내용 및 제안서 평가위원회에서 권유한 내용을 대상으로 협상을 실시하며 협상대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있다.

제9조(가격의 협상) ① 협상대상자와의 가격협상시 기준가격은 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

② 협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정할 수 있다.

제10조(협상기간) 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내로 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와의 협의에 의하여 3일의 범위 내에서 협상기간을 조정할 수 있다.

제11조(협상결과의 통보) 협상이 성립되면 그 결과를 당해 협상대상자에게 서면으로 통보한다.

제12조(계약체결 및 이행) ① 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

② 계약의 체결 및 이행에 관하여는 제11조의 규정에 의하여 서면 통보한 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률․시행령․시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따른다.

[붙임 2]

제안서 평가항목 및 배점

1. 제안서 평가항목 및 배점

구 분		평 가 항 목	세부내용	배 점	비 고
합 계				100
기술 능력 평가 (90)	정량적 평가 (20)	(1)신청단체 경영상태	신용평가등급확인서	6	발주 기관 평가
		(2)조직 및 인력구성	전문인력 보유, 구성형태 전담 여부	6
		(3)사업추진실적	최근 3년간 관련사업 추진실적	6
		(4)총괄책임자	총괄책임자 최근 3년간 추진실적	2
		※ 가산점 : 약자 및 우수기업(7.6점), 중소기업(3점), 일자리창출(2점), 고용안정(4점), 근로 및 하도급법 준수정도(-6)
	정성적 평가 (70)	기획․구성의 우수성	․ 행사목적, 범위 등의 사업 이해도 ․ 행사 총괄기획과 세부 실행계획과의 연계성 및 적절성 ․ 행사 추진방향 설정의 적절성, 세부 프로그램 구성계획 등	10	제안서 평가 위원 평가
		사회적경제 협력	․ 사회적경제 기업의 역할 분장의 적정성 ․ 사회적경제 기업과의 협업 방안의 효과성	10
		인력수급 및 조정능력	․ 전문인력 배치계획의 구체성 ․ 인력수급 및 관리계획의 타당성 ․ 인력 협력체계 및 조정계획의 적절성	15
		행사수행능력	․ 행사장 조성 및 운영계획의 적절성 ․ 세미나 등의 운영방안 등의 참신성, 사업비 내 구현 가능성 ․ 위험요소 진단 및 해결능력	15
		홍보․초청 전략의 효과성	․ 참석대상자 초청전략 및 홍보매체 활용의 다양성 ․ 홍보․초청업무 실행을 통한 참석률 제고 능력 ․ 홍보 추진내용의 현실성 및 달성 가능성	15
		예산편성의 적정성	․ 예산책정 및 배분의 적정성	5
입찰가격 평가 (10)		입찰가격 평가		10	평점 산식 적용

※ 가산점은 정량적 평가 배점한도(20점)을 넘지 않는 범위 내에서 부여

2. 정량적 평가방법

□ 항목별 평가기준 및 방법

(1) 경영상태 : 배점 6점

- 제안업체가 제출한 신용평가등급확인서 등급을 점수화

- 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한  '신용평가등급 확인서')을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용 평가등급	평점(점)
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급AAA에 준하는 등급)	6.0
AA+, AA°, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급)	6.0
A+	A2+	A+ (회사채에 대한 신용평가등급A+에 준하는 등급)	6.0
A°	A2°	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)	6.0
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급A-에 준하는 등급)	6.0
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)	5.0
BBB°	A3°	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	5.0
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급BBB-에 준하는 등급)	5.0
BB+, BB°	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급)	4.0
BB-	B°	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급)	4.0
B+, B°, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급)	4.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급)	4.0

※ 평가대상 업체의 회사채 (또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급 (CCC+(C))으로 평가

※ 합병한 업체는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급을 적용

(2) 투입인력 전문성 : 6점

- 참여 인력의 총평점은 경력별, 인원별 평점의 합계액으로 하되 6점을 초과할 수 없음

구 분	경 력	인 원	평점
당해 사업 참여인력의 경력	7년이상	2명 이상	6.0
		1명	3.0
	3년이상 7년미만	2명 이상	4.0
		1명	2.0
	3년미만	2명 이상	1.0
		1명	0.5

(3) 최근 3년간 제안업체의 관련행사 수행실적 : 6점

- 실적은 단일사업으로 1억원 이상인 사업 실적만 인정

항목	기 준	평점	배점
관련행사 수행실적 건수	6건 이상	6.0	6.0
	3 ~ 5건	4.0
	1 ~ 2건	2.0

(4) 총괄책임자 유사사업 수행실적 (최근 3년간) : 2점

- 실적은 단일사업으로 1억원 이상인 사업에 한하여 인정

수행실적	1건 이하	2~3건	4~5건	7건 이상
점수	0.5	1.0	1.5	2.0

(5) 가산점 부여표

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업 (공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업 (공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

※ 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정함

□ 가산점 평가방법

①  가산점은 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”, “신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’ - ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다).

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩  "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출 시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪  “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

[서식 제1호]

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대표자				주민등록번호
입찰 개요	입찰공고 (지명)번호		제호		입 찰 일 자
	입찰건명
입 찰 보증금	납부면제 및 지급확약		본인은 낙찰 후 계약을 체결하지 아니한 때에는 귀 자치단체에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 : □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 자치단체의 일반(제한 ․ 지명)입찰에 참가하고자 공사(물품구매 ․ 기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 구비서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 구비서류 : 1. 입찰 참가자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : □ (법인인감) 국제사회적경제협의체 사무국장 귀하

[서식 제2호]

위     임     장

본인은 ○○○○○업체의 대표로서 국제사회적경제협의체 사무국에서 시행하는 “2015 국제사회적경제협의체 운영위원회” 전문기획사 선정 공모에 관한 모든 업무권한을 아래 사람에게 위임합니다.

소        속 :

직        위 :

성        명 :

주민등록번호 :

2015년   월   일

업 체 명 :

대 표 자 :          (인)

국제사회적경제협의체 사무국장 귀하

[서식 제3호]

서   약   서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정

당사는 ｢2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정」용역사업을 수행함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2015.   .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :               (인)

국제사회적경제협의체 사무국장 귀하

[서식 제4호]

(업체제출용)

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 국제사회적경제협의체 사무국에서 시행하는 「2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 대행사업」용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급 업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각 호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사 착공 전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물을 제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본 건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사 옴부즈만 및 시민참여 옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장 확인 등의 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본 건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2015.    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

[서식 제5호]

접수번호

「2015 국제사회적경제협의체 운영위원회」

전문기획사 선정

제    안    서

2015.   8.   .

업 체(기관)명

[서식 제6호]

제안업체(기관) 일반현황

업체명(기관명)			대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호	(담당자 : 성명 휴대전화 )
설 립 년 도	년 월	자 본 금

구 분	계
인적구성

재정상황(2015년도)	자산 : 백만원, 기타 :
주 요 연 혁
주요사업내용 (연도별 구분)

※ 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 선정대상기관에서 제외  및

최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음

[서식 제7호]

제안업체 조직현황

			조직책임자
			직위, 성명
○○부문 (00명)			○○부문 (00명)				○○부문 (00명)			○○부문 (00명)
주요업무			주요업무				주요업무			주요업무

[서식 제8호]

사업수행 조직 및 참여인력 현황

1. 사업수행 조직 현황

			조직책임자
			직위, 성명
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위 순으로 기재

2. 참여인력 현황(총괄)

구 분	성 명	소속 및 직위	담당업무	최종학력 (학교명)	해당분야 자격증	해당분야 근무경력	비고
전 담
비전담

※ 참여인력은 책임자 1명을 포함하고, 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성

[서식 제9호]

참여인력 개인별 경력사항

성 명			소 속			직 위			연 령	세
학 력	학교 전공					해당분야 근무경력			년 개월
	대학원 전공					자 격 증
사업참여 분야 및 임부					사업참여 기간			~ (참여율 %)

경 력 사 항
사 업 명	사업개요	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발주처	비고

※ 해당분야 경력사항을 기재하고, 증거자료 제출(재직 및 경력증명서 등)

※ 투입인력 자격증 사본, 재직증명서, 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 경력입증서류 첨부

[서식 제10호]

타 행사 중복대행 용역현황

계약일자	계약기간	계약금액	회의명칭	참석인원	비고
상기의 내용이 사실임을 확인합니다. 2015. . 확인자 : 대표 (인)

※ 1. 2015.9～11월중 개최되는 타 국제행사(민간단체 발주 포함)대행용역을 기재함

- 국제행사의 유치‧개최등에 관한 규정 제3조 1항에 해당하는 행사로 발주한 용역계약의 규모가 주입찰자는 5억원 이상, 공동입찰자는 3억원 이상일 경우만 기재

2. 기재내용을 누락하였거나, 사실과 다르게 허위로 기재한 경우 실격 처리함

3. 반드시 입찰참가업체의 대표자 확인필

[서식 제11호]

최근 3년간 사업수행 실적

연번	사 업 명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고
계				○ ○ 천원

※ 최근 3년간 실적을 기재하되, 공고일 기준 준공된 용역건만 대상으로 함

※ 반드시 발주처의 확인을 받은 실적증명서를 첨부해야함

[서식 제12호]

실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호					제 출 처		국제사회적경제협의체 사무국
	증 명 서 용 도		「2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정」용역 실적증명용
	용역범위 및 기준 (물량, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명
	용 역 개 요
	계약번호	계약일자	계약기간	계약금액			이 행 실 적			비고
							비율(%)		실적(원)
			~
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 :
	발급부서 :				담 당 자 :

※  용역이행실적은 입찰공고 시에 제시한 용역범위 및 기준 등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적 기재

※ 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명날인을 받아야 함

【 서식 제13호 】

최근 3년간 사업수행 실적(총괄책임자용)

연번	사업명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고
계				○ ○ 천원

※ ① 현재 수행중인 사업을 포함하여 최근 연도순으로 기재하되, 최근 3년간 수행실적

으로, 건당 1억원이 넘는 실적만 기재

② 단위사업별 계약서(사본 원본대조필 날인) 또는 실적증명서 첨부

③ 하․도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

④ 공동도급의 경우는 계약금액란에 참여 지분율을 기재

[서식 제14호]

가 격 제 안 서
사 업 명
발주기관		국제사회적경제협의체(GSEF)사무국
제안금액		일금 원(￦ ) - 부가세 포함
신청자	상 호			법인등록번호 (사업자등록번호)
	주 소			전화번호
	대표자			주민등록번호
	담당자 연락처	소속부서		FAX
		전화번호		E-mail
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 세부 가격산출내역서 1부. 2015년 월 일 제출자 상 호 : 대표자 : (인) 국제사회적경제협의체 사무국장 귀하

[서식 제15호]

사업비 산출내역(예시)

(단위: 천원)

구분	항목	내용	단위	수량	단가	금액
	소 계
	소 계
	소 계
	소 계
합 계
이 윤						10% 이내
부가가치세						10%
총 계

※ 사업비(예산) 산출내역은 가격제안서 가격과 동일하게 작성할 것

[서식 제16호]

가산점 해당여부(자체평가)

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	사회적협동조합(정부부처 지정)
	자활기업(지방자치단체 지정)
	장애인기업
	장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자
	노사문화 우수기업(고용노동부 선정)
	가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)
	하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)
	소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)
	공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
중소기업	소기업 또는 소상공인
	중기업
	서울소재 소기업 또는 소상공인
	서울소재 중기업
일자리창출	당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점
	불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)
	하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)

※ 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정

[서식 제17호]

신규직원 채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

채용인원	월 급여	채용기간
2명	100만원	2015. 5. 1 ~ 2015. 7. 31
1명	120만원	2015. 5. 1 ~ 2015. 7. 31
	< 예 시 >

○ 신규직원 채용

당사는「2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정」낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 신규직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2015 년    월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :           (인)  * 반드시 법인인감 날인

국제사회적경제협의체 사무국장 귀하

[서식 제18호]

「2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정」

입찰참가 공문

우000-000 OO시OO동OO번지/전화( )000-000/전송000-000/담당OOO

문서번호 000 - 000 시행일자 2015. . 수신 국제사회적경제협의체 사무국장 참조	선람			지시
	접수	일자 시간	. .	결재 ․ 공람
		번호
	담당 부서
	담 당 자

제목 : ‘2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정’ 사업제안서 제출

‘2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정’ 사업제안서를 붙임과 같이 제출합니다.

붙임 : 1. 사업제안서 12부, 일반현황 2부, USB 1개 (제안서 및 발표PT)

2. 가격제안서(봉인) 1부.  끝.

○○○ 기관명    대표(직인)

[서식 제19호]

「2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정」 제안서 제출서
접 수 번 호
접 수 일 자		2015년 월 일
제 출 자 (대 표 사)	회 사 명
	대 표 자
	주 소
	전 화	TEL : FAX :
｢2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정｣ 제안서를 붙임과 같이 제출합니다. 붙임 : 1. 입찰참가 공문 1부(대표자 인감날인) 2. 제안서 및 제안요약서(프리젠테이션용) 12부 3. USB 1개(일반현황, 제안서 및 발표 PT 등 수록) 4. 최근 3년 이내 주요 사업실적 5. 서약서 6. 가격제안서 및 가격산출내역서 (밀봉 후 대표자 인감날인하여 제출) 각 1부 7. 기타 입찰참가자격 관련 증명서류 국제사회적경제협의체 사무국장 귀하

----------------------------------------------<절취선>---------------------------------------------

「2015 국제사회적경제협의체 운영위원회 전문기획사 선정」

제안서 접수증

접수번호		접수일자	2015년 월 일
회 사 명
주 소
대 표 자
접 수 자	국제사회적경제협의체 사무국 성명 (인)