서울특별시사회적경제지원센터 공고 제2013 - 007호

2013년 서울시 사회적경제 상반기 교육 운영지원사업 공모

서울특별시사회적경제지원센터는 사회적경제 우수 프로그램을 발굴하고, 교육기관의 운영역량을 강화하고자 『2013년 서울시 사회적경제 상반기 교육 운영지원사업』을 다음과 같이 공고하오니 관련 기관 및 단체의 많은 관심과 참여 바랍니다.

2013. 4. 4.

서울특별시사회적경제지원센터 센터장

1		사업 개요

□ 사업명 : 2013년 서울시 사회적경제 상반기 교육 운영지원사업

○ 사회적경제 교육에 대한 실행 프로그램과 추진역량을 가지고 있는 기관을 대상으로, 기획공모를 통해 운영지원함으로써 사회적경제 우수프로그램을 발굴하고 교육기관의 자체 교육역량 강화 및 지속가능한 과정으로의 기회를 부여하고자 함

□ 주최 : 서울특별시

□ 주관 : 서울특별시사회적경제지원센터

□ 교육운영기관의 역할

○ 사회적경제 교육과정 구성

○ 교육과정 홍보 및 수강생 모집

○ 교육과정 운영 및 사후 네트워크 지원

□ 공모분야

○ 사회적경제 전반 (사회적경제 공통. 사회적기업, 마을기업, 자활기업, 협동조합 등 분야별 특화 과정, 업종 및 대상별 특화과정)

□ 공모기간

○ 신청접수 : 4월 4일(목) ∼ 4월 15일(월) 18:00까지, 12일간

○ 심사 (센터 및 전문가 심사)

- 1차 적격심사 : 4월 16일(화)

- 2차 서류 및 면접심사 : 4월 17일(수)~18일(목)

○ 선정결과 발표 : 4월 19일(금)

* 상황에 따라 일정은 변동 가능함

□ 교육운영 구성

○ 교육시간 : 최소 20시간 이상

○ 교육형태 :  운영기관의 노하우를 반영하여 자유롭게 구성하되 강의・세미나・현장실습・워크숍 등 다양하게 구성

○ 사회적경제 이해와 관련한 교육시간을 전체 교육시간의 10%범위 내에서 배정

□ 교육과정 운영절차

모집 공고/ 선정		세부 계획 수립		협약 체결		교육 과정 운영		최종 보고		평가 및 보완

□ 사업기간 : 계약일로부터 2013.7.31 (‘13년 6월 1일 이전 시작원칙)

□ 사업비 지원 원칙

○ 과정별 필요예산의 최대 70% 사업비 지원 (30%이상 자부담 원칙)

○ 과정별 사업비 지원규모 최대 20백만원 미만

* 과정별 예산지원은 사업제안 내용과 사업비 편성 내역 등에 따라 조정될 수 있음

2		신청자격

□ 사회적경제 교육프로그램 기획 및 운영이 가능한 서울시 소재 민간교육기관, 사회적경제조직, 대학 등

3		신청서류 및 방법

□ 신청서류

구 분	제출서류명	제출형태 및 수량	비 고
서식 1	공모 참가신청서	인쇄물 (각 3부) + CD(1매)	직인 스캔 필요
서식 2	교육과정 개요서
서식 3	기관‧단체소개서
서식 4	교육과정 세부사업계획서
기타	정관 또는 회칙(단체설립허가 사본 포함)	인쇄물 (각 1부)
	기관을 증명할 수 있는 서류(등록증, 허가증 사본) 1부

□ 제출방법 : 우편 및 방문 제출 (파일 CD 포함 필수)

□ 제출기한 : ‘13년 4월 15일(월) 18시 도착분까지 유효함 (접수마감시간 도착분에 한하여 인정)

○ 주소 : 우)122-824, 서울특별시 은평구 통일로 684(녹번동5번지) (구)질병관리본부내 1동 1층 서울특별시사회적경제지원센터 경영지원팀 공모 담당자

○ 문의 : 서울특별시사회적경제지원센터 경영지원팀 (070-4267-5043)

□ 별도의 사업설명회는 개최하지 아니함

4		운영기관 평가 및 선정

□ 적격 심사, 서류 및 면접 심사로 구분하여 2차례 서면심사 진행

○ (1차) 적격 심사

- (기본사항 확인) 참가신청서 및 제출서류, 제출날자 점검 등

- (평가내용)  교육과정 기본구성 및 완결성, 예산적합성, 교육과정의 기관운영 적절성, 기관 운영역량, 단순 강의 중심 단기교육 여부 등 심사

○ (2차) 서류 및 면접심사

- 서류 및 면접심사를 통해 교육 프로그램 운영기관 최종 선정

- 선정 후 교육기관별 사업량 및 사업비 조정․확정

- 사업 신청기관이 많을시 서류심사를 통해 1차 선정한 후 면접심사하고, 신청기관이 적을시는 서류와 면접심사를 같이 병행하여 진행

* 서류 심사결과 부적합한 과정은 전문가 심사위원회에 현황 및 사유 보고

□ 심사절차

심사 기준표에 의한 서면 및 면접심사	⇒	교육 프로그램 운영기관 최종선정	⇒	선정된 교육기관별 사업량 및 사업비 조정

□ 교육 프로그램 운영기관 선정 기준 : 심사위원 평균점수 85점 이상 프로그램

□ 심사기준(안)

심사항목	심사기준	배점
교육 수행 능력	- 사회적경제 교육기관으로서의 전문성 * 사회적경제 교육운영실적 및 사회적경제 활동 관련 실적	10
	- 추진기관에 대한 신뢰도	5
프로그램 평가	- 교육목표 및 내용의 적합성	10
	- 교육프로그램 구성의 체계성 및 우수성	20
	- 교육프로그램의 타당성과 실효성	15
	- 교육내용에 따른 운영방법의 적합성 및 혁신성	10
	- 교육수료생 사후관리체계의 마련 정도	10
예산 평가	- 사업목표 달성을 위한 예산규모의 적절성	10
	- 항목별 예산편성의 적절성과 구체성	5
	- 교육생 자부담(수강료)의 적절성	5
소 계		100
가 산 점	- 사업의 독창성 및 창의성	5
	- 사업의 지속성 및 파급효과	5
총 계		110

5		사업문의 및 확인

□ 서울특별시사회적경제지원센터 경영지원팀 김동연 매니저 (☏070-4267-5043)

[붙임1]

사업비 사용지침

□ 사업비는 비용집행 계획과 제반증빙서류(지출결의서 등)에 근거하여 지급하며, 이에 따른 관련 영수증은 반드시 첨부

○ 영수증은 반드시 카드사용 전표와 거래내역서(견적서)로 하여야 하며, 계좌이체(무통장입금)는 반드시 계좌이체에 대한 영수증과 거래내역서 (견적서)를 첨부해야 함

○ 경비집행시 반드시 세금계산서, 법인카드를 사용하여 지급하고 정산시 증빙서류(세금계산서, 입금증, 통장사본 등) 첨부

□ 공모사업에 선정된 기관은 반드시 별도 통장용 법인카드 또는 체크카드를 만들어 사용하여야 하며 관련 영수증을 첨부 (간이영수증은 인정 불가)

○ 카드사용전표와 계좌이체에 따른 무통장입금증, 견적서 첨부

□ 사용가능 항목 : 직접교육비, 간접교육비, 일반관리비

< 사업비 사용요건 >

○ 과정별 예산의 최대 70% 사업비 지원(30%이상 자부담)

○ 과정별 사업비 20백만원 이상 지원 불가

○ 기관․단체 차원에서 관리되는 실습비 및 관련 장비는 지원안함

* 위의 사용요건상 부적합한 지출비는 환수조치

□ 예산 전용은 사전 변경사용 계획 제츨하여 승인된 경우에 한하여 인정함. 단, 목간전용은 전체사업비 10%이내에서는 사전 변경계획 신청없이 가능

□ 지원금과 자부담 금액을 반드시 분리하여 집행하고 정산처리

○ 승인된 사업계획서에 따라 국고와 자부담 비율을 준수하여 자부담 입금내역 증빙

○ 자부담 우선 집행 후 사업비 집행을 원칙으로 함

□ 사업종료 후 정산을 하여 실소요경비를 제외한 미집행비용 발생시 반납

[붙임2]

교육사업비 집행기준

항	목		산출내역 및 지급단가
직접교육비	강사수당		∘아래 「강사수당 지급기준」에 근거하여 집행 * 강사비, 원고료가 250,000이 초과할 경우 원천징수
	강사여비		∘원거리(타시도) 강사인 경우 교육기관 내규에 따라 예산 내에서 여비 지급 가능(1인당 10만원 이내) * 제주도의 경우 실비 지급(예산범위 내) * 내부강사의 경우 여비 지급 불가
	숙박비		∘1인당 30,000원 이내
	식비		∘1인당 1식 8,000원 이내
	다과비		∘1인당 1일 3,000원이내 * 1일 3시간 이상 교육시 집행 가능
	원고료		∘A4 1매당 11,000원(A4 1매 = PPT 2면), 6매분까지 지급 * 자료집에 수록된 경우에만 원고료 지급
	인쇄비 (교재구입비)		∘소요되는 경비 정액 지급
	현장실습비		∘현장실습에 소요되는 실습비용 * 소모성 기자재 구입시 차수별 1인 10,000원
교육기반조성비	간접 교육비	출장비, 홍보비, 교육장사용료, 회의비, 사무용품비, 실습차량 임대비 상해보험료	∘소요되는 경비 정액 지급(예산범위 내) - 출장비 : 직접교육비 내의 교육운영 시 집행하는 식비․숙박비와 중복지급 불가 * 세부예산계획 내용은 센터와 협의 후 추진
	일반관리비		❍ (직접교육비+간접교육비) × 10% 이내

[붙임3]

강사수당 지급 기준

등 급	대 상 (전․현직 포함)	지급액
		기본1시간	초과시간
특별1급	□ 대학교 총장(급) □ 인간문화재 □ 대기업총수 및 이에 준하는 규모의 국영기업체 사장 □ 장·차관(급), 국회의원, 광역지방자치단체장 □ 활동경력 30년 이상의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직종사자 및 이에 준하는 해당분야 최고전문가로 교육 운영상 원장이 필요한 경우	400,000	300,000
특별2급	□ 대학교 정교수 이상 □ 전국단위 시민단체 대표(급) □ 광역지방의회의원, 기초단체장 □ 정부 및 지방자치단체 투자기관장, 특별행정기관장 □ 활동경력 20년 이상의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직종사자 및 이에 준하는 해당분야 전문가 □ 정부·민간 설립 연구기관의 장	300,000	200,000
일반1급	□ 대학교 조교수 및 대학의 부교수 이상 □ 전국단위가 아닌 시민단체 대표(급) □ 대표 컨설턴트(박사학위 소지) □ 변호사, 변리사, 공인회계사, 전문의, 감정평가사, 세무사, 기술사 등 전문직 종사자 □ 기업·기관·단체의 임원 이상 □ 활동경력 10년 이상의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직종사자(박사학위 소지),언론인 및 이에 준하는 해당분야 전문가 □ 연구기관의 박사학위 소지 연구원 □ 기초지방의회의원 □ 3급 이상 직급에 해당하는 공무원 □ 4급·5급 공무원으로서 박사학위 소지이상 공무원	200,000	100,000
일반2급	□ 대학교 전임강사 및 대학의 조교수 □ 일반 컨설턴트 □ 활동경력 10년 미만의 문화예술인, 체육인, 언론인, 전문직종사자 (박사학위 소지), 언론인 □ 연구기관의 연구원 □ 4급·5급 공무원	120,000	80,000
일반3급	□ 6급 이하 공무원 □ 외국어 학원 강사, 정보화교육 강사 □ 기타 상기 등급에 속하지 아니하는 자로서 교육 진행을 위해 강사로 초빙함이 필요한 경우	80,000	50,000
보조강사	□ 각종 교육운영(실기실습 등) 보조자	40,000	40,000
원어강의	□ 국어강의 강사료의 150% 지급
별도기준 적 용	폐 지
	□ 위 지급기준으로 초빙이 곤란하다고 생각되는 대상자에 대하여는 1개 등급에 관하여 상향 조정하여 지급할 수 있다
특칙	□ 당해 기준은 비상설 특강 강사에게 적용되며, 상설 강의에 대해서는 별도 계약조건에 따른다.
	□ 대사, 판사 등 일반직 이외의 공무원에 대하여는 일반직에 상응하는 직급 기준을 적용하여 지급한다

□ 강사료 산정기준

○ 강의시간 산출

- 강의시간 산출시 30분 미만은 30분으로 계산하여 강사료의 50%를 지급하고, 30분 이상은 1시간으로 계산함을 원칙으로 함

○ 동일한 강사가 중복 출강시 최초 1시간 단가를 인정하는 경우

- 원    칙 : 일자별 산정방식

- 세부내역

․출강일자가 다른 강의(교육과정이 동일하더라도 해당)

․출강일은 같으나 교육대상이 다른 강의

․출강일과 교육대상은 같으나 교육내용이 다른 강의

[붙임4] 일반공모 신청 관련서류 / 서식 1. 공모 참가신청서

‘13년 사회적경제 상반기 교육 운영지원사업 공모 참가신청서

교육과정명
컨소시엄 기관명			* 컨소시엄 구성한 경우에만 기재 * 컨소시엄 구성한 기관명 모두 기재
대표 기관 및 단체	기관·단체명
	대표자명
	사업자등록번호
홈페이지
주 소
대표 연락처		사무실		팩스
		e-mail		휴대폰
서울시와 서울시사회적경제지원센터에서 주최하는 「‘13년 서울시 사회적경제 상반기 교육운영지원사업 공모」사업의 목적과 관련 규정을 준수하면서 본 교육사업을 성실히 수행하고자 사업신청서(계획서)를 제출합니다. * 단, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 2013. . . 신청자 성명 : (인)(또는 서명) 서울시장 귀하 (서울특별시사회적경제지원센터장 귀하)

<서식2. 교육과정 개요서> 2장 이내로 요약

사회적경제 상반기 교육과정 개요서

분야명

∘

교육과정명

∘

제안배경

∘

∘

∘

교육목표

∘

∘

∘

주요

교육내용

∘

∘

∘

기수 (A)	차수			기수별 인원 (C)	총 인원 (A×C)	소요예산 (벡만원)
	기수별 차수		총차수 (A×B)
	기수	차수(B)				국고	자부담	합계
2 (예)	1기	3차	6차	30	60

담당자

직 책

성명

(인)

전화번호

(휴대폰)

E-mail

주소

* 작성요령 : 사업계획서의 내용을 개조식으로 작성

<서식3. 기관․단체 소개서> 운영기관이 소속된 참여단체 소개

단체 1

1. 단체개요

단체 현황	단체명				대표자
	전화번호				팩스
	대표자 연락처				대표자 이메일
	설립일				홈페이지
	직원수
	소재지
	설립목적
주요 연혁
교육장 현황	장소			사용방법		□ 단독 □ 공동
	면적			소유현황		□ 소유 □ 임차
	외부임대시 센터 교육장 사용 희망여부			□ 사용 희망함 □ 사용할 필요없음

2. 단체 조직도

◦ 해당 단체의 조직도

3. 신청사업 관련 추진실적

□ 사회적경제 교육관련 실적

◦ 사회적경제 교육과 관련 있는 실적 중심으로 작성

◦ 신청사업 관련 최근 3년간의 주요 실적 작성(관련 실적이 없을 시에는 “해당없음”으로 표시)

사업기간	사업명	사업내용	추진실적

□ 사회적경제 활동관련 실적

◦ 사회적경제 활동과 관련 있는 실적 중심으로 작성

◦ 신청사업 관련 최근 3년간의 주요 실적 작성(관련 실적이 없을 시에는 “해당없음”으로 표시)

사업기간	사업명	사업내용	추진실적

<서식4. 교육과정 세부사업계획서>

‘13년 서울시 사회적경제 상반기 교육 운영지원사업 공모

- ◎◎교육과정 세부사업계획서 -

2013. 00

◎◎ 교육기관명

Ⅰ. 교육사업 개요

1. 사업 배경 및 필요성

□

◦ 교육 프로그램의 주제 및 방향 설정의 배경, 교육추진 필요성 등을 서술

2. 교육의 목적 및 목표

□

◦ 사업을 통해 달성하고자 하는 목적을 개괄적으로 서술

◦ 목표 기재 시 정성적/정량적 평가 가능하도록 제시

◦ 교육생 측면에서 교육을 받은 후 기대할 수 있는 행동적 변화 제시

3. 사업의 기대효과

□

◦ 사업을 통한 기대효과를 사업의 필요성과 연관하여 서술

4. 사업기간 : 2013년 00월 ~ 00월

5. 조직 및 운영체계

□ 조직구성

□ 운영체계

◦ 교육사업 추진을 위한 조직 구성, 운영체계도, 전담인력 확보, 추진기관의 네트워크 구성, 컨소시엄 구성 및 역할 분담 등을 도식화하여 기술

□ 전담인력 현황표

◦ 사업운영 인력은 실제 사업에 투입되는 인력만 기재

◦ 책임운영자 및 각 분야별 책임자의 이력 표시(각 책임자별 핸드폰 및 이메일 기재필수)

◦ 담당업무란에는 교육 사업 운영에서의 담당 업무 기재

1) 신청기관 사업 운영 인력 현황

구분	성명	소속/직위		담당업무	최종학력
책임운영자	000	OO 연구원 / 원장		사업총괄	OOO대학 OOO박사
		핸드폰	010-0000-0000	이메일	number1@mail.net
		핸드폰		이메일
		핸드폰		이메일
		핸드폰		이메일

2) 컨소시엄 기관 사업 운영 인력 현황

◦ 컨소시엄인 경우만 기재

구분	성명	소속/직위		담당업무	최종학력
책임운영자	000	OO 연구원 / 원장		사업총괄	OOO대학 OOO박사
		핸드폰	011-0000-0000	이메일	number1@mail.net
		핸드폰		이메일
		핸드폰		이메일
		핸드폰		이메일

Ⅱ. 교육과정 총괄표

1. 교육일반 총괄

과정명	교육대상	교육 기간	기수 (차수)	교육형태	평가방법
		‘13.3.2~6.23	3기(4차)	당일 교육 1회 /1박2일 2회 /2박3일 1회	출석, 과제, 설문

2. 교육비 총괄

◦ 총사업비의 구성 비율을 사업지원비, 교육생자부담비, 기관자부담비로 구분하여 금액과 비율을 표로 제시

구 분		금 액	비 율
지원비	사업지원비	원	%
자부담비	교육생자부담비	원	%
	기관자부담비	원	%
합계		원	%

* 자부담의 경우 총예산의 30% 이상으로 책정되어야 하며, 반드시 교육생자부담비가 있어야 함

3. 교육방법(구성비율)

과정명	강의 이론교육	현장 실습교육	견학	토론	합계 (%)
	80	-	20	-	100

Ⅲ. 교육과정 세부 추진계획

1. 교육과정명

가. 교육개요

담당자 이름	부서/직위	전화	팩스	핸드폰	이메일

배경 및 필요성

○

교육목표

○

교육대상

○

교육기간

○

기수별

교육일정

기수	차수	교육일정	신청기간	인원	교육장소 (시설명)	교육형태 (합숙여부)
1기	1차	3/2	1월~2월	30	OOO연수원	당일 1회 합숙(1박2일),2회 합숙(2박3일),1회
	2차	3/9~10
	3차	3/15~17
	4차	3/23~24
2기	1차	5/4	3월~4월	30	OOO연수원	당일 1회 합숙(1박2일),2회 합숙(2박3일),1회
	2차	5/11
	3차	5/17~19
	4차	5/25~26
3기	1차	6/1	4월~5월	30	OOO연수원	당일 1회 합숙(1박2일),2회 합숙(2박3일),1회
	2차	6/8~9
	3차	6/14~16
	4차	6/22~23

나. 세부교육내용

기수/차수
일정			과목명	주요 교육내용	강사정보					교육방법					교육장소
날짜	시간	시수			강사명	등급	소속/직책	외부	내부	강의	실습	견학	토론	합계
3.2	09:00∼13:00	4h	사회적경제 이해		홍길동	특별2급	ㅇㅇ대학교 교수	4h		2h	2h		-	4h	OOO연수원
합계								4h

◦ 강사정보(내·외부), 교육방법은 시수로 환산하여 기재, 장소는 지역을 반드시 명시

2. 강사 운영방안

□ 강사 편성내용

구분	과목명	강사명 소속 / 직위	주요 경력
내부 강사 ( %)
외부 강사 ( %)

◦ 내․외부강사 비율을 시수로 관리

3. 교육생 관리방안

□ 교육생 모집(홍보계획)

○

◦ 교육생 대상 및 방법(모집 경로, 홍보 방법 등) 구체적으로 제시

□ 교육생 선발기준 및 절차

○

◦ 교육 진행 시 실제 활용 될 교육생 선발기준, 모집요강, 모집일정, 교육신청서 양식 등 구체적으로 제시

□ 교육프로그램 평가 및 교육생 수료기준

○ 교육 만족도 평가계획

- 평가계획 : 예) 설문, 간담회, 기타 등

- 평가항목 : 예) 강사, 시설, 교육내용 등

○ 교육생 평가

- 교육생 수료기준 : 00% 이상 수료

평가 기준	출석	설문	시험	과제	기타	합계(%)
	%	%	%	%	%	100(%)

□ 교육프로그램 운영평가

○ 정량적 평가지표

성과지표	목표치	산출방법	지표설정사유
예) 수료율	90%	수료자/교육인원	사업계획 이행노력
예) 출석률	100%	출석인원/교육인원	교육참가 목적달성
예) 교육만족도	4.0	만족도 설문지 평균	교육생 만족도 제고

4. 사후관리 방안

□

◦ 교육 후 파급효과 등 사후관리 방법 및 계획 기술

Ⅲ. 교육프로그램 총괄표

수입	사업지원비	원( %)	지출	직접교육비	원( %)
				간접교육비	원( %)
	교육생자부담	원( %)
	기관자부담	원( %)		일반관리비	원( %)
	계	원(100%)		계	원(100%)

항	목		세부산출내역			소요액
직접교육비	강의비 (이론/실습)		∘「강사수당 지급기준」에 근거하여 집행 * 강사비, 원고료가 250,000이 초과될 경우 원천징수
	강사여비		∘원거리(타시도) 강사인 경우 교육기관 내규에 따라 예산 내에서 여비 지급 가능(1인당 10만원 이내) * 제주도의 경우 실비 지급(예산범위 내) * 내부 강사의 경우 여비 지급 불가
	숙박비		∘1인당 30,000원 이내
	식비		∘1인당 1식 8,000원 이내
	다과비		∘1인당 1일 3,000원 이내 * 1일 3시간 이상 교육시 집행 가능
	원고료		∘A4 1매당 11,000원(A4 1매 = PPT 2면), 6매분까지 지급 * 자료집에 수록된 경우에만 원고료 지급 * 동일 원고일 경우 중복지급 불가
	인쇄비 및 교재제작비		∘소요되는 경비 정액 지급
	실습비 (교육재료비 등)		∘현장실습에 소요되는 실습비용 * 소모성 기자재 구입시 차수별 1인 10,000원
	소 계(A)
교육기반조성비	간접교육비	출장비	∘소요되는 경비 정액 지급(예산범위 내) - 출장비 : 직접교육비 내의 교육운영 시 집행하는 식비․숙박비와 중복지급 불가 * 세부예산계획 내용은 센터와 협의 후 추진
		교육장 사용료
		홍보 (현수막 등)
		사무용품비
		실습용 차량임대비
		상해보험료
		소 계(B)
	일반관리비		∘(직접교육비(A) + 간접교육비(B)) × 10% 이내
합 계
예산 구성	사업지원비			원	%
	교육생 자부담			원	%
	기관 자부담			원	%

* 총 예산의 30%이상 자부담비로 산정

* 기준단가를 초과하여 집행되는 경우 예산금액과 별개로 기관금액으로 집행(예-강사료 일반 1급 기준으로 30만원 지급하여야하나 40만원 지급하였을시 10만원은 예산과 별도로 기관에서 지급)