서울시서북권직장맘지원센터 공고 2023-007호

서울특별시 서북권직장맘지원센터

기획협력팀 직원 채용 수정공고

- 채용인원 증원 -

서울특별시 서북권직장맘지원센터는 여성의 노동권 및 모성권리를 보호하고 여성의 경력단절 예방 및 일·생활 균형을 위해 설치된 서울시 위탁기관입니다.

본 센터에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

구 분	채용 분야	채용 인원
기획협력팀(팀원)	사업 기획 및 운영	2명

2. 담당업무

구 분	업무 내용(공통)	업무 내용(구분)
기획협력팀 (팀원)	ㅇ 센터 사업 기획·운영 ㅇ 기획협력팀 공통 사무	□ 센터 공간 활성화 프로그램 기획 □ 직장맘 역량강화 및 여가지원사업 기획·운영
		□ 직장맘든든맵(직장맘 커뮤니티 플랫폼) 운영 □ 홍보 업무 및 홈페이지 운영

3. 응시자격

구 분	자격 조건
기본자격	- 민간위탁기관 및 민간기업 상근자로 사업 기획·운영 직무 경력자 ※ 신입 지원 가능
우대사항	- 서울시 민간위탁기관 프로그램 기획·운영 경험자 - 홈페이지 운영 및 홍보 업무 경험자 - 민간위탁기관 회계 업무 유경험자

※ 경력증명서는 채용 분야의 직무 관련 상근 경력만 인정됨

※ 호봉산정 기준은 센터 규정에 따름

4. 근무조건

□ 근무기간 : 채용일 ~ 2025년 9월 14일(※ 재위탁 여부에 따라 연장 가능)

□ 근무개시 : 2023년 6월 중(협의)

□ 근무시간 : 9:00-18:00 주5일, 주 40시간 근무

(센터 사업에 따라 연장근로 및 휴일근로 있을 수 있음)

□ 근무장소 : 서울특별시 서북권직장맘지원센터(서울시 은평구 은평로 245 2층(녹번역 인근)

□ 급여/수당 : 센터 호봉 기준 1호봉 2,318,000원 ~ 8호봉 2,868,790원

시간외 근무수당(10시간내), 정액급식비 13만원, 가족수당(센터 규정에 따름),

명절상여금(설, 추석 각 기본급의 60%), 4대 보험, 퇴직연금

· 센터 예산 범위 내 지급으로 호봉 제한, 경력 인정 8호봉까지 가능

· 직원복지 : 시차출퇴근제 시행, 유자녀 직원 편의 제공 등

· 정년은 공무원 규정에 따름

※ 센터 팀 및 인력구성 (2팀 체계, 정원 7명)

5. 채용일정 (※ 심사 및 합격자 발표 일정 등은 변경 가능)

서류 접수 기간	2023년 5월 22(월) ~ 6월 7일(수) 18시까지
제출방식	이메일 접수 (sbworkingmom@gmail.com)
1차 서류심사	2023.6.9(금) 예정
	서류심사 합격자 면접일정 개별 통지 및 센터 홈페이지 공지
2차 면접심사	2023.6.13(화) 예정 / 서울시서북권직장맘지원센터
최종합격자 발표	2023.6.14(수) 예정 / 합격자 개별 통지 및 센터 홈페이지 공지

※ 채용 결격사유 : 금치산자, 한정치산자, 병역기피자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 법원 판결 또는 법률에 의해서 자격이 정지된 자, 금고이상의 형을 선고받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자, 금고이상 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

6. 제출서류 (필수자료 미제출시 서류심사 탈락)

· [필수] 이력서 및 지원동기를 포함한 자기소개서 각1부 (자율 양식)

※ 지원동기 작성 시, 직장맘 권리보호 및 일·생활 균형을 지원하는 비영리법인이 위탁 운영하는 센터에 지원하는 이유를 포함하여 작성

※ 뉴딜일자리 경력 및 비상근 근무 경력은 반드시 별도로 구분해서 기재

※ 포상이력 및 징계이력(징계유무 및 사유)은 이력서에 별도 기재

※ 신입지원의 경우, 경력증명서 및 포트폴리오 필수 제출 제외

단, 이메일 제출시 제목에 [신입지원] 기재 후 제출

· [필수] 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부

· [필수] 경력증명서 1부 (※ 호봉산정시 상근자로 직무 관련 확인 가능한 내용만 인정)

· [필수] 직무계획서 1부 (지원업무분야 택1)

· [필수] 포트폴리오 1부 (직무내용 확인 가능한 서류 제출)

· [선택] 학력 및 졸업증명서 1부

· 최종합격자에 한해 추가서류 제출 : 경력증명서 원본, 주민등록등본 1부

7. 기타사항

ㅇ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환청구를 요청할 수 있습니다.

ㅇ 채용서류 일체는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 이후 1개월간 보관 후 파기됩니다.

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가  발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

8. 채용관련 문의 : 02-308-1220 (서울시 서북권직장맘지원센터)

사단법인 노동희망/서울특별시 서북권직장맘지원센터