중앙사회서비스원 공고 제 2022 – 13호

2022년 제4차 중앙사회서비스원 직원(기간제) 채용 공고

중앙사회서비스원은 「사회서비스 지원 및 사회서비스원 설립․운영에 관한 법률」 제32조에 따라 사회서비스의 품질을 제고하고 시․도 사회서비스원의 설립․운영 지원을 목적으로 ’22.3.25. 설립된 기관입니다.

사회서비스 중추기관으로 도약할 중앙사회서비스원의 미래를 함께 만들어 나갈 성실하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2022년  4월  26일

중앙사회서비스원장

1. 채용분야

채용 구분	채용분야	채용예정인원		직무 내용
		직급	인원
	계	3명
기간제	사회서비스 분야 사회적경제 육성ㆍ지원사업	행정요원 다등급	3명	• 사회서비스 분야 사회적경제 육성·지원사업 수행기관 현장 모니터링 지원, 협력 네트워크 및 전문가 협의체 운영지원, 성과대회 운영 지원

※ 담당 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

2. 응시자격(공고일 기준)

가. 공통요건 : 아래 ①부터 ④까지의 요건에 모두 해당하는 자

①「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

< 국가공무원법 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 상기 결격사유 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

③ 응시 연령 : 「고령자고용법」 제19조에 의거, 만 60세 미만인 자

④ 성별 : 제한 없음  ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 응시자격 요건

❍ 아래 자격 기준 중 하나 이상 충족하는 자

직 급	자 격 기 준
행정요원 다등급	ㆍ고등학교를 졸업한 자로 채용 관련 분야에서 4년 이상 실무 경력자 또는 학사(전문학사 취득 후 2년 이상 실무경력) 이상 취득자

3. 채용 우대 사항(공고일 기준)

❍ 법령 등에 의한 우대사항

구분		요건	가점
법령 등에 의한 우대사항	취업지원 대상자 (보훈)	• 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제31조 • 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 제35조 • 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 제22조 • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 24조 • 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의9	5점/10점
	장애인	• 장애인고용법 시행령 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자	5점
	관련 법령에 의한 취업지원 대상자	• 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활보장 수급자‧차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주	3점

※ 법령 등에 의한 우대사항의 경우, 서류전형 및 면접전형에 가점 반영. 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용

❍ 기타 우대사항 … 서류 전형 시 반영

구분		요건	가점
직무분야 우대사항	직무 관련 분야 자격증(국가공인 자격증)	• 공인노무사, 사회복지사 1급, 보육교사 1급, 간호사, 사무자동화산업기사, 정보관리기술사, 정보처리기사, ISMS-P 인증심사원, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력1급	1점
		• 사회복지사 2급, 보육교사 2급, 간호조무사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력2급, 요양보호사	0.5점

※ 보유 자격증이 2개 이상일 경우 가점이 가장 높은 1개에 한하여 적용

4. 전형방법

가. 1차 서류전형

❍ 공통요건과 응시자격요건 모두를 충족하는 자를 대상으로 심사

❍ 제출서류의 지원동기, 경력사항 발전가능성 등을 종합적으로 고려하여 심사, 채용 예정 인원의 3배수까지 선발

※ 서류전형 결과 3배수 대상자 중 최하점수에서 동점자 발생 시 모두 합격

❍ 1차 서류전형 합격자 발표(예정)일 : ‘22.5.17.(화)

※ 상기 일정은 예정일로, 원내 사정상 변경 가능

나. 2차 면접전형(서류 전형 합격자 대상)

❍ 면접(예정)일 : ’22.5.20.(금) ~ 5.24.(화) 중

※ 서류심사 결과발표 시 면접일정 등을 확정하여 발표하며, 일정은 사정상 변경 가능

구분	검사 내용	대상
심층면접	• 면접관 심층면접을 통하여 업무수행능력, 전문성, 직원으로서의 자질 등 평가	• 서류전형 합격자

❍ 1차 서류전형을 합격한 자에 한하여 면접전형 실시

다. 최종합격자 발표 및 임용

❍ 최종합격자 발표(예정)일 : ’22.5.26.(목)

※ 상기 일정은 예정일로, 원내 사정상 변경 가능

❍ 임용일 : ‘22.6.1.(수)

※ 예비합격자 선발(채용 예정인원 2배수): 최종합격자의 임용포기, 합격처분의 무효, 취소 등의 사정으로 6개월 이내 계약을 해지할 경우 예비합격자를 채용할 수 있음

5. 채용 조건

가. 채용 신분

❍ 기간제

- 계약기간 : 임용일 ~ ‘22.12.31.(약 7개월)

나. 근무시간

❍ 주 5일 근무(월~금) / 1일 8시간, 09:00~18:00

※ 근무시간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

다. 보수 수준

❍ 중앙사회서비스원「보수규정」 및「무기계약근로자, 기간제근로자 및 단시간 근로자 관리규칙」 준용

구분	직급	월 기본급여	비고
행정요원	다등급	2,805,880	• 시간외수당, 가족수당은 예산 내 별도 지급

라. 임용예정일

❍ ’22.6.1.(수)

마. 근무지

❍ 중앙사회서비스원 청사(서울시 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 9층)

※ 임용 후 인력 운영상 필요에 따라 근무지역은 변동될 수 있음

6. 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘22.4.26.(화)	• 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 및 중앙사회서비스원 홈페이지(www.kcpass.or.kr)공고
원서접수	‘22.4.26.(화)∼5.10.(화)	• 이메일(recruit@kcpass.or.kr) 접수
서류전형 합격자 발표	‘22.5.17.(화) 예정	• 중앙사회서비스원 홈페이지 공지 및 개별 안내
면접전형	‘22.5.20.(금) ~ 5.24.(화) 중	• (장소) 중앙사회서비스원 청사 - 서울시 중구 삼일대로 340 나라키움저동빌딩 9층
최종합격자 발표	‘22.5.26.(목) 예정	• 중앙사회서비스원 홈페이지 공지 및 개별 안내
임용	’22.6.1.(수)	• 중앙사회서비스원 청사 (서울시 중구 삼일대로 340 나라키움저동빌딩 9층)

☞ 상기 일정은 천재지변, 코로나19 상황 등 원내 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경(일시 및 장소) 시에는 보건복지부(www.mohw.go.kr) 홈페이지 또는 중앙사회서비스원 홈페이지(www.kcpass.or.kr)를 통해 안내 예정

7. 입사지원서 접수

❍ 중앙사회서비스원 채용 이메일(recruit@kcpass.or.kr) 접수

- (접수 기간) ’22.4.26.(화) 16:00 ~ 5.10.(화) 18:00 (방문 또는 우편 등 접수 불가)

※ 접수 시작 일시(‘22.4.26. 16시)부터 접수 마감 일시(’22.5.10. 18시)까지 중앙사회서비스원 채용 이메일에 수신된 건에 한하여 접수하며, 제출 이후 변경·취소 불가

☞ 이메일 수신 일시 기준 : 채용 이메일 수신 일시 기준

❍ (제출서류) 하단의 ‘제출 사항’을 참고하여 서류를 제출하며, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서 필수 제출

8. 제출 사항

❍ 입사지원서 접수 시 제출 사항

구 분	내 용
1. 입사지원서	ㅇ [붙임1] 서식 작성	필수 제출
2. 자기소개서	ㅇ [붙임2] 서식 작성
3. 개인정보 수집 및 이용 동의서	ㅇ [붙임3] 서식 작성
5. 경력(재직)증명서 각 1부 (해당자)	ㅇ 경력 또는 재직증명서에는 부서, 직위, 직무 등이 명시되어 있어야 함 - 이전 사업장의 폐업 등 불가피한 경우 건강보험자격득실확인서로 갈음 가능	스캔 후 메일 송부 (해당자 제출)
6. 주민등록초본 또는 병적증명서 1부 (남성만 제출)	ㅇ 병역사항 확인용
7. 자격증 사본 각 1부 (해당자)	ㅇ 입사지원서에 작성한 자격증 사본 - 인터넷 출력 시 원본대조필 등 진위여부 확인 가능하여야 함
8. 교육 관련 이수 증명서 및 증빙자료 각 1부 (해당자)	ㅇ 학위 증명서(졸업증명서 또는 학위수여증명서 등) 각 1부 - (전문)학사, 석사, 박사 등 학위별 해당자는 모두 포함하여 제출
9. 취업지원대상자증명서(보훈) 원본 1부(해당자)	ㅇ 증명서는 관할 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘중앙사회서비스원’을 명시
10. 장애인증명서 원본 1부(해당자)	ㅇ 채용공고일 이후 발급분에 한하여 인정
11. 관련 법령에 의한 취업지원 대상자 증빙 서류 1부(해당자)	ㅇ 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류

☞ 외국어로 발급된 증명서일 경우 아포스티유 및 한글 번역본을 함께 첨부

※  서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 각종 증명서류 서면 제출

9. 기타사항

❍ 자기소개서‧직무수행계획서에 부모, 친·인척 사항, 성명, 출신지역, 학교명 등 평가의 공정성을 저해할 수 있는 내용을 명시적 또는 우회적으로 기재 시에 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 본 공고의 최종 합격자는 ’22.6.1.(수)부터 근무가 가능하여야 하며 임용일에 무단결근한 경우 임용을 포기한 것으로 간주합니다.

❍ 본 채용공고 내 담당 직무 분야, 지원 직급을 달리하여 중복지원 할 수 없고, 지원 시 채용 예정 직급 및 분야를 반드시 확인하여 지원하시기 바랍니다.

❍ 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생하는 귀책사유는 지원자 본인에게 있으며, 제출 서류(입력 사항)에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위사실이 발견된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 최종 합격자 통보 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 시 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자를 우선하여 채용할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 반드시 응시자의 연락처(휴대폰, E-mail 등)를 기재하여 주시기 바라며, 오기재 시 연락 불가로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.

❍ 코로나바이러스감염증-19 등의 상황에 따라 채용일정이 변경될 수 있으며 일정 변경 등 사유 발생 시 중앙사회서비스원 및 보건복지부 홈페이지 등을 통해 안내할 예정입니다.

※ 코로나19 관련 유의사항 안내

▸전형 당일 이상증세(고열, 기침 등) 발현자의 경우 별도의 장소에서 전형을 진행하게 됩니다.

▸중앙사회서비스원은 전형 전후로 전형장 및 대기장에 방역을 실시하며, 응시자는 자가문진표 작성, 발열체크 및 손소독, 개인마스크 착용 등 개인 방역 실시 후 입실할 수 있습니다.

▸응시자는 마스크 착용과 손 씻기 생활화, 손세정제 사용, 기침예절 준수 등 감염증 예방수칙을 준수하여 개인위생 및 건강관리에 각별히 유의하시기 바랍니다.

▸전체 전형일정 및 절차는 ‘코로나19’ 확산추세 및 감염병 위기경보 단계 변동 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 관련 홈페이지를 통해 안내 예정입니다.

❍ 기타 채용 관련 문의사항은 담당자(☎ 02-2271-9020)에 문의하시기 바랍니다.

10. 제출서류(작성 및 입력 내용)

[붙임 1] 입사지원서

입 사 지 원 서
① 인 적 사 항	지원분야		□ 행정요원 다등급
	성 명		(한글)					(한자)
	생년월일
	현 주 소
	연 락 처		(모바일) /(이메일)
	우대사항		□취업지원 대상(보훈)(□5%, □10%), □취업지원 대상(장애)
			□직무 관련 분야 자격증(□1점 / □0.5점), □ 기타( )
② 학력 사항	학력			전공					졸업 여부(■ 표시)
	고등학교								□재학 / □수료 / □졸업
	전문대학(전문학사)								□재학 / □수료 / □졸업
	대학교(학사)								□재학 / □수료 / □졸업
	대학원(석사)								□재학 / □수료 / □졸업
	대학원(박사)								□재학 / □수료 / □졸업
③ 직업훈련 및 기타교육	교육명 (최대 5개까지 등록 가능)			학습내용 요약(30자 이내)							교육시간(학점)
④ 자격 사항	자격증명			발급기관			자격(면허)번호				취득일자
											YYYY.MM.DD
											YYYY.MM.DD
											YYYY.MM.DD
											YYYY.MM.DD
⑤ 경력 또는 경험 사항	구분 (경험/경력)	기관 (조직)명			역할	활동기간				활동 내용(수행 업무)
						YY.MM.DD~YY.MM.DD
						YY.MM.DD~YY.MM.DD
						YY.MM.DD~YY.MM.DD
						YY.MM.DD~YY.MM.DD
						YY.MM.DD~YY.MM.DD
						YY.MM.DD~YY.MM.DD

[붙임 2] 자기소개서

자 기 소 개 서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 지원 분야에 대한 지원 동기 및 해당 직무를 수행하기 위해 가장 필요한 태도 또는 능력이 무엇인지 기술해 주십시오.(700자 이내)

□ 지원 분야와 관련한 본인의 경력, 경험, 주요성과 등을 구체적으로 작성하고 해당 내용을 직무 수행에 어떻게 활용할지 기술해 주십시오.(700자 이내)

□ 업무수행을 하며 문제상황이 발생하였을 때 발생한 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 구체적 예시를 들어 기술해 주십시오.(700자 이내)

□ 입사 후 목표와 포부를 자신의 역량과 결부하여 작성하고, 그 목표와 역량이 본원에 어떻게 발휘될 수 있는지 기술하여 주십시오.(700자 이내)

[붙임 3] 개인정보 수집 및 이용 동의서

개인정보 수집·이용동의서

중앙사회서비스원은 지원자께서 안심하고 지원하실 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 관계법령에 따라 개인정보 취급방침에 대해 아래와 같이 안내드립니다.

※ 아래 항목을 모두 동의하셔야 입사 지원이 가능합니다.

1. 기본 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	- 필수정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처 - 선택정보 : 학력(출신학교 제외), 경력 및 자격사항, 교육이수정보, 기타사항(경험/수상정보, 군필, 보훈, 장애인 여부)
개인정보의 수집 및 이용목적	중앙사회서비스원은 지원자의 개인정보를 다음의 목적을 위해서만 활용되며 수집된 개인정보는 채용 전형 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다. 1. 채용과정에서 지원자에 대한 합격여부 결정을 위한 심사(자격확인, 가점사항 등) 2. 지원자에게 채용관련 정보 안내(합격자 통보 등) 3. 기타 채용과 관련된 부분
개인정보의 보유 및 이용기간	지원자의 개인정보는 채용기간 종료 후 5일 이내 폐기됩니다.
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	지원자께서는 상기 내용 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따라서 채용진행에 제한이 있음을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

2. 민감정보 처리 동의

중앙사회서비스원은 정치적 견해, 건강, 결혼유무 등에 관한 정보, 그 밖에 정보 주체의 사생활을 현저히 침해할 우려가 있는 개인정보를 수집·처리하지 않습니다. 다만 채용절차 중 가산점 부여를 위해 장애여부 등에 대한 사항에 대해 수집․처리하며 채용전형 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 민감정보 처리에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

3. 고유식별정보 처리 동의

중앙사회서비스원은 개인을 고유하게 구별하기 위하여 부여된 성명을 채용전형 이외의 목적으로 처리하지 않습니다.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 고유식별정보 처리에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

년    월     일

성명 :                (인)

[붙임 4] 채용서류의 반환에 관한 공지

【채용서류의 반환에 관한 공지】

1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항에 따른 것으로서, 채용되지 않은 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 채용되지 않은 지원자는 합격자 발표일부터 14일에서 180일 사이의 기간까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 채용 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 본 원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본 원의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 본 원으로 팩스 등으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 본 원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 합격자 발표일부터 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2022년 4월 26일

중앙사회서비스원

[붙임 5] 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
중앙사회서비스원 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 6] 임용 포기 동의서

임용 포기 동의서

성    명:           (접수번호 :          )

생년월일:

채용공고명:

채용분야:

임용포기 사유 :

금번 귀 기관의     년 제  회 직원채용 공고에 지원하여 최종 합격하였습니다. 허나 상기인은 부득이한 개인적인 사정으로 귀 기관에 입사를 하지 못하여 임용포기를 하고자 임용포기 동의서를 제출합니다. 임용포기와 관련하여 어떠한 이의를 제기하지 않음을 동의합니다.

년   월   일

성명 :            (인)

중앙사회서비스원 귀하