성동구사회적경제지원센터 인사-2022-4호

성동구사회적경제지원센터 직원채용 모집공고

(성동구사회적경제지원센터) 성동구사회적경제지원센터는 성동구의 사회적경제 생태계 환경을 조성하고자, 민‧관거버넌스와 지역네트워크를 통해 사회적경제를 활성화하고, 협동하는 지역사회를 위하여 사명감과 비전으로 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2022년  4월  1일

성동구사회적경제지원센터 센터장

1. 채용분야 및 자격조건 ◦ 채용분야 : 총괄매니저(사업담당, 계약직) ◦ 담당업무 : 공모사업 총괄 운영 ◦ 자격조건 - 민간·공공 공모사업 운영 경험자 2. 시험방법 ◦ 서류전형(1차) : 자격조건 심사 ◦ 면접시험(2차) : 전문성, 인성, 적성 등 3. 원서접수 ◦ 기 간 : 2022. 4. 1(금) ~ 4. 11(월)까지 도착분에 한함 ◦ 접수방법 : 이메일, 우편 - 전자우편 : 0805jeongdain@gmail.com - 주 소 : 서울시 성동구 뚝섬로 1길2, 8층 4. 제출서류 ◦ 이력서(자기소개서 포함) ※ 아래 양식 참조 ◦ 개인정보수집 활용동의서 1부 5. 면접시험 ◦ 대 상 : 서류전형 합격자에 한하여 실시 ◦ 1차 서류전형 합격자발표：2022. 4.11.(월) ※ 합격자에 한해서 개별연락 예정 ◦ 2차 면접전형：2022. 4. 13.(수) ※ 면접시간 개별 안내 ◦ 최종합격자 발표：2022. 4. 14.(목) ※ 합격자에 한해서 개별연락 예정	6. 우 대 ◦ 민간·공공 공모사업 운영 관련 경험자 ◦ 관련분야 업무 경험자 (사회적경제 종사자, ESG, 일자리창출 관련사업 등) 7. 기타사항 ◦ 근무기간 : 계약시부터 ~ 2022. 12. 31 ◦ 근무지 : 서울숲역 2번출구 5분거리 또는 뚝섬역 6번출구 10분거리 ◦ 보수 : 내부 보수 규정에 의함 ◦ 업무에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 ◦ 응시 원서 및 개인정보 활용동의서 홈페이지(http://www.ssec.or.kr) 다운로드 ◦ 제출된 서류는 반환하지 않음 ◦ 이상의 자격요건 중 경력 기간 등은 2022. 3. 31. 기준으로 산정 8. 문 의 처 ◦ 성동구사회적경제지원센터 02-2291-2323 ◦ 담당 : 정다인 차장

이   력   서

□ 개인신상										사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5×4.5cm)
성 명	한글				생년월일		(만 세)
	한자				성별
현 주 소
현 소 속
연 락 처		자택		사무실		이동전화		E-mail
병 역		군필여부		□필 □미필		기 타 사 항
		최종계급
□ 학력 및 경력
구 분		내 용
		입학(입사)년월	졸업(퇴사)년월		학교명(회사명)				전공(부서명)		학위(직위)
학력 및
전공
주요경력
논문, 저술, 수상실적 등

□ 직무관련 사항
구 분	내 용
직무에 대한 이해 및 지원 동기
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자 격 증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
보유 자격 또는 기술	해당자만 기재

□ 자기소개서

□ 경력소개서

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시-구 상향적·협력적 일자리창출사업 참여와 관련하여 개인정보를 수집·이용 및 제3자 제공이 필요하여 「개인정보보호법」 제15조, 제17조, 제24조에 따라 참여자의 개인정보 동의를 구합니다.

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개인정보 수집․이용에 동의함 □ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □

2. 고유식별정보 처리에 대한 동의

고유식별정보	주민등록번호
수집․ 이용목적	① 참여자 관리, 「고용정책기본법」에 따른 정보전산망 운영 ② 사업종료 후 취업현황 조사
보유 및 이용기간	사업 종료일로부터 5년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급) ※ 보유기간 종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기함.
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3. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의

제공받는 자	서울시, 고용노동부, 자치구, 행정자치부, 취업현황 조사 기관
제3자 제공정보 항목	① 행정자치부 제공 : 성명, 주민등록번호 ② 고용노동부 제공 : 성명, 주민등록번호, 주소, 근무기간 ③ 사업종료 후 취업현황 조사기관 : 성명, 핸드폰번호, 이메일
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제공받는 자의 보유 및 이용기간	고용노동부제공 정보 : 사업 종료일로부터 10년 기타기관 : 제공일로부터 1년 이내
동의 거부권 및 거부에 따른 불이익	귀하는 개인정보를 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 사업관리에 어려움이 있어 사업에 참여할 수 없습니다.
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고용정책 기본법 시행령 제43조의2(고유식별정보의 처리)

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