공고 제2020-01호

청년의 주거 문제를 함께 해결해나갈 동료를 찾습니다.

서울특별시 청년월세지원 상담센터

직원 채용 공고

민달팽이 유니온이 민간 위탁 방식으로 운영하고 있는 서울특별시 청년월세지원 상담센터에서 함께 일할 동료직원을 채용합니다. 2020년 청년월세지원이 시작되면서 본 센터에서는 지원자 대상으로 상담, 주거권교육, 주거 관련 각종 컨텐츠를 제공하여, 청년들의 주거권 실현을 도모하고, 더욱 정교한 정책을 만들어 가는데 함께할 동료를 찾습니다.

많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드립니다.

2020년  9월  4일

서울특별시 청년월세지원 상담센터장

1. 모집분야

채용분야	고용형태	주요업무	모집인원
정책 연구 (총괄매니져)	계약직	□ 청년월세지원자, 주거실태 보고 사업 기획·추진 □ 청년월세포럼 및 청년월세 정책 관련 연구	1명
홍보/교육 (매니져)	계약직	□ 청년주거교육 사업 기획·유관단체와 협업 □ 청년월세지원 사업홍보 및 신청 안내 컨텐츠 개발·	1명
회계/행정 (매니져)	계약직	□ 센터 사무행정, 기간제근로자 관리, 회계	1명
공통 업무	상시적인 지급 대상자 사후 관리 상담 업무를 기본으로 하되, 업무분장별 담당

2. 신청자격

- 청년 주거 문제에 관심이 있고, 적극적으로 변화를 만들어가고 싶은 분

3. 근로조건

□ 계약기간 : ’20년 9월.~’21년 12월(약 1년 4개월)

□ 근무시간 : 주 5일 근무 (9:30 ~ 18:30 / 휴게시간 1시간 포함)

□ 급여구성

․ 기본급 + 식비

․ 연장근무수당(월 30시간),

․ 가족수당, 명절휴가비(기본급의 60%), 가족수당, 연가보상비,

□ 호봉(경력)기간산정 기준

․ 비영리 영역 : 주거관련 공익활동 관련 상근 경력

․ 영리 영역 : 직무수행 유관 상근 경력

․ 경력 인정 기간 산정 : 경력기간의 50% 또는 80%를 호봉에 합산

□ 근무장소 : 청년월세지원상담센터(서울시청 서소문청사 2동, 서울시 덕수궁길 15)

4. 전형방법 및 일정

- 공고기간 : 2020년 9월 4일(금) ~ 9월 15일(화)

(1) 서류전형(1차)

- 서류를 통해 지원동기, 직무수행계획, 업무전문성, 직무경력 등을 살펴봅니다.

- 접수기간 : 2020년 9월 4일(금) ~2020년 9월 15일(화) 오후 6시까지

- 제출서류 : 응시원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보수집활용동의서(붙임문서 참고)

- 접수방법 : 이메일 접수만 가능(johnko@citizen.seoul.kr), 관련 증빙서류는 스캔 후 pdf파일로 첨부

* 9월 15일(화) 오후 6시 이후의 메일은 접수받지 않습니다.

* 1차서류심사 발표 후, 2차 면접은 9월 17일 오전 10시입니다.

* 메일제목 및 파일제목 : ‘채용분야_성명’으로 작성 ex) 정책연구_고월세

* 출신학교를 블라인드 처리 바랍니다. 출신학교가 드러날 경우 심사에서 제외합니다.

- 서류전형 합격여부(1차)는 문자로 안내드립니다(. 예정)

(2) 면접전형(2차)

- 구조화된 면접을 통해 직무동기, 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력을 살펴봅니다.

- 면접 일정 및 진행방식은 1차 서류전형 합격자에게 개별 공지할 예정입니다.

(3) 전형일정

원서접수	‣	서류심사발표 (3배수)	‣	면접	‣	합격자 발표 및 개별통보	‣	임용
9.4(금) ~ 9.15(화)		9.16(수)		9.17(목)		9.18(금)		9.21(월)

(4) 우대 조건

□ 주거관련단체 활동 및 각종 주거 아카데미 이수자

□ 주거관련 및 관련 업무 경력자 우대

(5) 가산 조건

□ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감시간까지 지정된 경우에 한함)

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전 확인

(6) 기타 : 장애인, 차상위계층

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법, 지침에 따른 우선채용 노력

5. 유의사항

- 필요한 경우 최종 최종합격자에 한해 제출한 서류에 대한 증빙서류를 요청할 수 있습니다.

- 응시원서의 허위작성, 기재착오, 증명서 위변조 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 자격조건 검증 과정 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 선발이 취소될 수 있습니다.

- 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

6. 문의 및 안내

- 서울특별시 청년월세지원 상담센터 채용 담당자

- 전화 : 02-2133-1431

- 이메일 : johnko@citizen.seoul.kr

붙임 1. 서류전형 양식 각 1부.

2. 채용심사표 1부.