채용공고 제 2019-02호

㈜에코시티서울 직원 공개채용 공고

에코시티서울은 서울시 중소형 폐전기전자제품의 친환경적 재활용 및 사회적취약계층 일자리 창출을 목적으로 설립된 서울도시금속회수센터를 위탁운영하는 사회적기업입니다. 에코시티서울에서 육아휴직 대체 총무사무(계약실무) 및 영업관리를 담당할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

2019년 05월 17일

㈜에코시티서울 대표이사

1. 모집분야 및 자격요건

연번	기준 직급	분야	인원	고용형태	응 시 자 격
1	5급	총무사무(계약실무) 및 영업관리	1명	기간제 계약직 (18개월)	- 관련 경력(총무 및 영업관리) 3년 이상자 - 나라장터 또는 온비드(물품 및 공사 입찰/계약 등) 유경험자

※ 센터 결격사유에 해당하지 않는 자

※ 실무경력 기준으로 협의 후 직급 조정 가능

○ 우선채용자격요건(해당자는 서류지원 시 증빙서류 사본 제출 필요)

우선채용자격요건(사회적기업육성법에 따른 ‘취약계층’)

1. 가구 월평균 소득이 전국 가구 월평균 소득의 100분의 60 이하

2. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 고령자

3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 따른 장애인

4. 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 제2조제1항제4호에 따른 성매매피해자

5. 「청년고용촉진 특별법」 제2조제1호에 따른 청년 중 또는 「경력단절여성등의경제활동 촉진법」 제2조제1호에 따른 신규고용촉진 장려금의 지급대상이 되는 사람

6. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민

7. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 피해자

8. 「한부모가족 지원법」 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자

9. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호에 따른 결혼이민자

10. 「보호관찰 등에 관한 법률」 제3조제3항에 따른 갱생보호 대상자

11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 「범죄피해자 보호법」 제16조에 따른 구조피해자가 장해를 입은 경우 그 구조피해자 및 그 구조피해자와 생계를 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매

나. 「범죄피해자 보호법」 제16조에 따른 구조피해자가 사망한 경우 그 구조피해자와 생계를 같이 하던 배우자, 직계혈족 및 형제자매

12. 그 밖에 1년 이상 장기실업자 등 고용노동부장관이 취업 상황 등을 고려하여 「고용정책 기본법」 제10조에 따른 고용정책심의회(이하“정책심의회”라 한다)의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람

※ 노숙인 시설 입소자는 입소확인서 제출

2. 근무환경

가. 근무지: 서울도시금속회수센터

나. 급여 총액: 2,460,470원(세전, 5급 기준)

※ 보수 규정 개정 시 개정 규정에 의거 지급

다. 근무시간: 주 40시간 근무 (평일 09시 ~ 18시)

라. 기    타: 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)가입

마. 업무내용:

(1) 총무사무(계약관리)

- 나라장터, 온비드 업무(입찰-계약 등) : 공공기관(수요기관)으로 시설  물품/공사 등 관련 입찰공고 등록 및 계약 등 관련 업무

- 구매관리 및 재물조사 등

(2) 영업관리

- 거래처(자치구/기업) 및 판매실적 관리

3. 신청자격

가. 응시자격 중 1개 이상에 해당되며, 자원순환 활동 및 사회적기업에 열정이 높은 자로서 다음의 사업 참여 배제 사유가 없는 자

나. 채용 제외

① 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

② 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

③ 모집공고 당해년도에 만 60세가 되는 자 또는 만 60세 이상 자

(취업규칙 제78조 : 정년퇴직 만60세)

다. 동점자 처리

① 업무 숙련성, ② 거주 지역, ③ 기타 점수의 순으로 고득점자 우선 합격

4. 채용절차 및 방법

가. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형

1) 1차 전형 : 서류심사

○ 제출 서류의 형식 요건에 적합한 사람 중 서류심사 고득점자 순으로 면접대상자 선발

○ 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용 예정인원의 3배수로 선발

○ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 그 동점자를 모두 서류전형 합격자로 함

2) 2차 전형 : 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)

※ 예비합격자 운영으로 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자로 채용함.

※ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

나. 합격자 발표: 서울도시금속회수센터 홈페이지(http://www.srcenter.kr)

채용공고에 발표 또는 합격자 개별연락

5. 원서접수 및 일정

가. 접수방법: 이메일접수(sr@srcenter.kr) 또는 현장접수

※ 현장접수 장소

- 서울도시금속회수센터 (㈜에코시티서울 경영지원팀):

서울특별시 성동구 가람길 117

나. 세부일정

구 분	일 정	비 고
접 수 기 간	2019. 05. 17.(금) ∼ 2019. 05. 31.(금)	- 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 - 임용서류 제출 완료 후 임용
서 류 전 형 합격자 발표	2019. 06. 03.월)
면 접 전 형	2019. 06. 05.(목) 별도시간 공지
최종합격자 발표	2019. 06. 07.(금) 홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락
임용 예정일	2019. 06. 10.(월)

※ 방문접수는 근무일 중 09:00~18:00 사이에 접수함

※ E-mail접수는 '19.O5. 31.(금) 18:00까지 도착분에 한함

6. 제출서류

- 제출양식은 센터 홈페이지에서도 내려 받을 수 있으며 지원 시 필히 센터

지정 양식으로 작성하여 제출해야 함

구 분	제출서류	비 고
응시원서 접수	① 입사지원서(지정양식) 1부 ② 자기소개서(지정양식) 1부 ③ 경력기술서(지정양식) 1부 ④ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(지정양식) 1부 ⑤ 경력증명서 사본 1부 ⑥ 자격증 사본 1부(해당자) ⑦ 취약계층 증빙서류 사본 1부(해당자)	지게차운전원 응시자는 자격증 사본 제출 필수(미제출 시 평가 제외) - 사회적취약계층 해당자는 증빙서류 사본 제출 필수(미제출 시 미반영) ※ 지원 시 ①,②,③,④,⑤ 제출 필수!!! (미제출 시 평가 제외)

7. 기타사항

가. 사회적취약계층 우대함(서류 지원 시 증빙서류 사본 1부 제출)

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자 통지 후 신원조회 및

채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도

적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종합격자는 계약직(임용일~2020.12.31.)근무

마. 기타 문의 02)2244-5133 담당자: 경영지원팀 인사담당

이   력   서

					응시부문(V)			총무/영업( )
※ 응시부문: 지원분야를 정확히 명기
성 명					(한 문)
					(영 문)			여권 표기된 대로
생년월일			년 월 일 (만 세)
주 소
전자우편(e-mail)					연락처
취약계층여부(해당시)			취약계층 종류( )		장애여부			장애 종류( ), 등급( )
	※ 사회적 취약계층 관련 증빙 서류 제출(예: 기초수급자, 한부모가정, 노숙인, 탈북자, 장기실직자 등 지원공고문 참조)
최 종 학 력		기 간		출 신 학 교			전공(학과)			졸업(수료등)
		. . ~ . .
경 력		근무기간		근무처			담당업무		직급		비고
자 격 증		종류 및 등급		취득일		발행처

※ 자격면허, 경력, 취약계층 여부 등은 응시자가 서류 지원 시  증명서류(사본)를 필히 제출하여야 인정되며

허위일 경우 채용을 취소함

본인은 에코시티서울에 입사하고자 입사지원서를 제출하며, 상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 허위 사실을 기재하였을 때에는 그로 인한 발생한 불이익은 일체 지원자 본인의 책임임을 서약합니다.

2019.   .      .

지원자                       (인)

㈜에코시티서울 대표이사 귀하

자 기 소 개 서(제출 필수)

지원동기
업무능력
성격소개
입사후 포부

경 력 기 술 서(제출 필수)

핵심역량
경력사항 (근무기간, 직책, 업무내용 및 성과 등)

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

에코시티서울은 원활한 인사행정 및 경영관리 업무에 관하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·활용·제공하고자 합니다. 아래의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

또한 회사는 정보주체의 개인정보를 중요시하며, [개인정보보호법], [정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률] 등 관련 법상의 인정보호규정을 준수하고, 관련 법령의 규정에 따라 수집, 보유 및 처리하는 개인정보를 업무의 적절한 수행과 정보주체의 권익을 보호하기 위해 적법하고 적정하게 취급할 것입니다.

1. 개인정보 수집 및 활용 동의

유형	수집 및 활용 항목	수집 및 활용 목적	활용 및 보유기간
필수항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 주민등록등본, 사회적취약계층 증명서, 은행계좌, 학력, 경력사항, 증명사진, 보훈/장애사항, 자격사항, 건강검진결과, 취약계층 사항, (현)주거사항, 가족관계	채용 및 채용관리 교육 등록 및 관리 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등	재직기간 및 퇴사 후 3년

개인정보 수집 및 활용에 관한 사항에 동의하십니까?                      □ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 귀하는 개인정보 수집 및 활용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의하지 않을 경우 채용심사대상에 포함되지 못합니다.

2. 개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는 자	제공하는 개인정보 항목	제3자의 활용 목적	제3자의 활용 및 보유기간
건강검진 관련 의료기관, 의료 상해보험사, 교육기관, 급여 및 퇴직연금 관련 금융기관, 자사 용역 세무회계법인, 한국장애인고용공단, 4대사회보험기관, 지역고용센터, 구세군새희망고용지원센터, 노숙인시설, 서울시청	개인식별정보(성명, 주소, 주민등록번호, 연락처, 월별 급여액, 계좌번호, 취약계층 유형정보 등)	본인식별, 정부 및 지자체 지원사업 참여, 4대보험납부, , 서울시 민간위탁관리, 취업정보, 회계감사, 기타 행정 및 교육 사무 등	제공 동의일로부터 개인정보 제공목적을 달성할 때 까지

개인정보의 제3자 제공에 관한 사항에 동의하십니까?                      □ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 귀하는 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함

되지 못합니다.

3. 고유식별정보 수집 및 활용에 대한 동의

대상구분	고유식별정보의 종류	수집/활용 목적	활용 및 보유기간
임직원	주민등록번호, 연락처, 운전면허번호, 장애등록번호, 사회적취약계층 관련 정보 등	인사행정, 인사관리	퇴사 후 3년까지

고육식별정보 수집 및 활용에 관한 사항에 동의하십니까?                  □ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 귀하는 고유식별정보 수집 및 활용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에

포함되지 못합니다.

▣ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을

거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

본인은 상기 사항을 숙지하고 ‘개인정보 수집이용제공 및 고육식별번호 처리 동의서’에 서명함을

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년         월        일

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