「2018 한국사회적기업상」모집 공고

(사)신나는조합과 한국씨티은행은 취약계층 일자리창출 및 사회서비스 제공, 다양한 사회문제를 해결하기 위해 애써온 사회적기업을 격려하기 위해 제2회「2018년 한국사회적기업상」수상기업을 아래와 같이 모집하니 많은 참여바랍니다.

2018.  11. 23.

				선정개요

□ 사업목적

❍ 다양한 사회문제를 해결하여 우리사회의 따뜻한 성장을 주도하는 (예비)사회적기업 중 우수한 기업을 선  정하여 사회적기업 모범사례를 제시하고, 이를 통하여 사회적기업 활성화에 기여하고자 함

□ 사업개요

❍ 참여대상 : 전국 (예비)사회적기업

❍ 추진일정

- 접수기간 : ’18. 11. 23.(금) ~ 12. 21.(금)

- 현장실사 : ’19. 01. 03.(목) ~ 01. 11.(금)

- 최종심사 : ’19. 01. 15.(화)

- 시 상 식 : ’19. 01. 23.(수)

❍ 선정분야

구 분	내용 및 요건
일자리창출	○ 취약계층 고용 수 및 고용증가율이 우수하고, 질좋은 일자리를 제공하는 기업 ○ 요건 : (예비)사회적기업
사회혁신	○ 제공하는 서비스 및 제품의 혁신, 해결하려는 사회문제 에 대한 해결방법의 혁신 등 차별화된 사회가치를 창출 하는 기업 ○ 요건 : (예비)사회적기업
성장	○ 성장가능성이 높고, 일자리창출 및 혁신가치도 창출하는 기업 ○ 요건 : 예비사회적기업

※ 예비사회적기업은 지역형, 부처형 포함

❍ 선정절차

서류심사	▶	현장실사	▶	최종 심사
서류심사를 통한 실사기업 선정 (분야별 3배수 이상)		평가항목 현장확인		서류 및 현장실사 결과를 통한 최종 평가
신나는조합		신나는조합		심사위원회

분야	기업수	상금
일자리창출	1	500만원
사회혁신	1	500만원
성장	1	500만원

□ 시상내역

□ 평가항목

❍ 심사내용 : 경영성과 및 사회가치 등 공통 및 분야별 지표

❍ 평가항목 및 배점

	구 분	평가항목	배점
공통	기업 우수성 (30)	미션 및 비전, 기업 역량, 기업가 정신	20
		매출규모, 재무건전성(유동비율, 자본잠식율)	10
분야별	일자리창출 (70)	상시근로자 (수, 증가수, 증가 비율)	40
		상시근로자 근무 환경 및 복지제도 (정규직 비율, 복리후생, 급여 수준, 근속연수 등)	30
	사회혁신 (70)	사회문제를 해결하는 방식의 혁신성 (제품 및 서비스의 독창성 등)	30
		사업내용의 중요성	20
		파급효과(사업의 결과가 사회문제에 미치는 영향)	20
	성장 (70)	성장가능성(사업계획의 적정성, 실현가능성)	30
		일자리창출(근로자 수)	20
		사회문제를 해결하는 방식의 혁신성 (제품 및 서비스의 독창성)	20

□ 신청서 접수

❍ 접수기간 : ’18. 11.23.(금) ~ 12.21.(금)까지

❍ 제출방법 : 이메일 접수 (jfse@daum.net)

- 이메일 접수 시 제목은 [한국사회적기업상 - 기업명]으로 표기

□ 최종선정 발표

❍ 일    시 : 2019. 1. 16.(수)

❍ 방    법 : 신나는조합 홈페이지 게시, SNS 활용

최종 선정기업 유선통보

				제출서류

◆ 재정상태 확인서류는 반드시 외부 전문기관(회계사, 세무사 등)의 직인날인을      받은 자료만 인정

◆ 제출서류 1~3번은 원본파일로 제출

1. 한국사회적기업 상 신청서 1부                             【붙임1】

2. 공적조서 1부                                             【붙임2】

3. 유급근로자 명부 1부                                        【붙임3】

4. 개인정보수집 동의서 1부                                   【붙임4】

5. (예비)사회적기업 인증(지정)서 사본 1부

6. 재무상태표 (2016년, 2017년),   7. 손익계산서 (2016년, 2017년)

8. 2018년 상반기(6월말 기준) 부가가치세 과세표준증명

9. 고용보험 가입자 명부 1부(2018년 11월 말 기준)

(일자리제공분야의 경우 ‘16년말, ‘17년말 기준 추가제출)

10. 기타 증빙서류

				기타사항

□ 필요시 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 신청서와 동일한 효력을 가짐

□ 본 공모와 관련된 소요비용은 신청자 부담이며, 제출된 서류는 반환하지 않음

□ 신청서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외됨

□ 본 사업심사와 관련된 사항은 신나는조합의 고유권한이며 개별기업에 대한 심사내용 등 관련 자료는 비공개임

□ 문의사항은 신나는조합 (☎ 담당자 이재은 02-365-0354)으로 문의바랍니다.

【붙임 1】

「2018년 한국사회적기업상」신청서

			신청분야
기 업 명			설립일		년 월 일
대 표 자(성명)		인증(지정) 현황		□ 사회적기업 □ 예비사회적기업(지역형, 부처형)
사회적목적 실현유형		인증(지정)일		년 월 일
소 재 지
사업분야	□교육 □문화 □복지 □일반제조 □주택건축 □환경 □기타( )
법인유형
사업자등록번호	(등록일 : 년 월 일)		법인(사업자)번호
실무책임자			담당부서
전화번호	(☎) (핸드폰)		E-mail
위와 같이 한국 사회적기업상에 지원합니다. 년 월 일 기 업 명 : (직인) (사)신나는조합 귀중

【붙임 2】】

「2018년 한국사회적기업상」공적조서

신청분야		기업명

				공통

1. 기업 정보

비전 및 미션 (목적, 목표)
주요 사업
수상 경력
특이 사항 (특허, 자원개발, 언론보도 사항 등)

2. 재무 관련

구분	매출액	영업이익	당기순이익
2016
2017
2018 상반기		-	-

3. 유동비율 (* ’17년 12월말 기준 재무제표에 따라 작성)

［유동자산(         )원/유동부채(        )원］*100=(        )%

※ 소수둘째자리에서 반올림하여 소수첫째자리까지 작성

4. 자본잠식율 (* ’17년 12월말 기준 재무제표에 따라 작성)

［자본금(          원)-자기자본(        )원］/자본금*100=(   )%

※ 소수둘째자리에서 반올림하여 소수첫째자리까지 작성

5. 근로자 수 (* ’18년 11월말 기준)

구분	인원	구분	인원	전체 인원
취약계층		비취약계층
정규직		비정규직
지원사업 (일자리창출, 전문인력)		자체고용

- 2016년 말 기준 근로자 수 (               ) 명

- 2017년 말 기준 근로자 수 (               ) 명

* 사회보험을 가입한 근로자만 기록함

** 대표자의 배우자, 직계존비속은 제외함

6. 근로자 급여 (*18년 11월말 기준)

- 근로자 중 최저 급여 (                  )원

- 근로자 중 최고 급여 (                  )원

- 대표자 급여         (                  )원

7. 근로자 평균 근속년수

- (             ) 년 (            ) 개월

				일자리제공분야(신청분야별 작성)

8. 근로자 복리후생 제도  (* 내부 규정 및 ’18년 상반기 실적 기준)

- 근로기준법에 의한 필수 복리후생 제도 외에 교육 훈련 등의 복리후생 내용 작성

				사회혁신분야(신청분야별 작성)

9. 기업이 해결하고자 하는 사회문제(혁신분야)

- 기업이 해결하는 사회문제 내용, 원인 및 사업의 필요성 등을 작성

10. 사회문제(혁신분야)를 해결하기 위한 추진 방법 및 사업내용

- 사회문제를 해결하고 혁신하기 위한 구체적 사업내용 및 추진방법 등을 작성

11. 사회문제(혁신분야)를 위해 추진한 활동/사업 실적

- ‘16년도~‘18년도의 활동 실적을 중심으로 사회문제 해결에 미친 긍정적인 영향 등 작성

				성장분야(신청분야별 작성)

12. 기업의 사회내용 및 추진실적

- 기업의 사회적목적을 달성하기 위한 사업내용 및 추진실적 작성

13. 사회문제 해결 및 기업을 성장시키기 위한 추진계획

- 기업의 사회적목적 달성을 위한 계획 및 수익창출 방안, 인력 충원 계획 등 작성

2018.   .   .

작성자 :              (인 또는 서명)

【붙임 3】

유급근로자 명부

연번	성명	생년월일	입사일	근속 기간 (개월 수)	근무 시간/주	월평균 급여액	취약계층 구분기재	4대 보험 가입여부	미가입 시 사유	인건비 지원 여부	대표자와 관계
*취약계층 구분: 1.저소득자 2.고령자 3.장애인 4.성매매피해자 5.청년, 경력단절여성 중 고용촉진지원금 지급대상자 6.북한이탈주민 7.가정폭력 피해자 8.한부모가족지원법상 보호대상자 9.결혼이민자 10.갱생보호 대상자 11.범죄구조 피해자 **대표자와의 관계 : 1. 배우자 2. 직계존비속 등 친인척 3. 기타 (직접기록) ***공고일 전월 말 기준으로 작성할 것
위와 같이 사실임을 확인하고 제출합니다.
년 월 일
신청기관 대표자 (서명 또는 인)

【붙임 4】

개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

본인과 관련하여 귀 기관이 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하고자 하는 경우에는「개인정보 보호법」제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하는 것에 동의합니다.

1. 개인정보의 수집ㆍ이용에 관한 사항

￭ 수집ㆍ이용 목적

- 서울시 사회적경제 우수기업 선정 및 지원, 사후관리 등을 위해 사업참여신청자 정보 수집·이용

- 우수사례 발굴 및 사업성과 확산을 위한 정보 수집·이용

- 사업홍보 : 사회적경제기업 관련 지원사업 안내 및 자료발송 등

￭ 개인정보 수집 항목

- 성명, 단체명, 법인등록번호, 연락처, 주소, 이메일

기타 선정·지원과 관련된 개인정보

￭ 보유 및 이용 기간

수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 5년

2. 개인정보의 제3자 제공

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- 서울시, 지원기관

￭ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적

- 효과적인 사업운영과 관리

￭ 제공하는 개인정보 항목

- 성명, 단체명, 법인등록번호, 연락처, 주소, 이메일

기타 선정·지원과 관련된 개인정보

￭ 보유 및 이용 기간

수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 5년

<개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의>

□ 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 ( 동의함 □   동의하지 않음 □ )

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법류에 의거하여 본인은 위와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공에 동의합니다.

2018년      월       일

대표자 :	(서명 또는 날인)

담당자 :	(서명 또는 날인)