붙임1. 사회적 가치측정 신청서

사회적 가치측정 신청서

기업명			대표자명
조직형태	작성요령 참조		설립일			작성요령 참조
주요 사업분야	작성요령 참조		서비스 제공분야			작성요령 참조
사업자 등록번호			인증번호			작성요령 참조
주소	작성요령 참조		전화번호
주요연혁
특이사항 (수상내역 등)
3대 주요사업
매출 및 영업이익 (단위: 천원)	구 분	2015년		2016년	2017년		비고
	매출액
	영업이익
	당기순이익
고용현황 (단위: 명)	구분	2015년		2016년	2017년		비고
	총 근로자 수
	취약계층
본 보고서에 기재된 모든 내용은 사실과 다름없이 작성되었다는 것을 확인합니다.
20 년 월 일
대표자 (서명)

※ 작성요령

□ 공통사항

1. 보고서 서문(1page) 포함, 각 지표별 1장 이내 기재(글자 포인트 조정가능)

* 지표별 기재해야 할 내용이 1장을 초과할 경우, 주요내용만 간략히 추려서 1장 이내에 기재하고, 추가내용은 별도 첨부

□ 보고서 서문(1page)

1. 조직형태

- ①민법에 따른 법인, ②민법에 따른 조합, ③상법에 따른 회사 또는 합자조합, ④ 그 밖에 다른 법률에 따른 법인 또는 비영리단체 中 택 1

2. 주요 사업분야: 사업자등록증 내 ‘업종·업태’를 기재

3. 주소: 도로명 주소 기재

4. 설립일: 기업의 설립 ‘연월일’ 까지 기재

5. 서비스 제공분야: 하단표에 기재 된 분야 中 택 1

서비스 분야	세부 내용
문화, 예술, 여행	- 연극, 영화, 공연, 축제, 문화콘텐츠, 문화체험 - 국내외 여행
청소, 환경, 경비	- 청소용역, 소독방역, 건물종합관리, 위생관리, 소독 - 생활폐기물/음식물폐기물 수집·운반, 재활용품 수집/처리
교육, 방과후 서비스	- 교육, 현장체험 캠프 및 교육, 컨설팅, 인재양성 - 방과 후 학교
간병, 가사, 보건, 인력파견	- 간병, 장기요양, 노인복지, 산후조리, 신생아, 아동, 세탁업 - 병원, 한의원, 한방의원, 의료기기 - 인력공급 및 고용알선
사무생활용품 (유통, 제조, 판매)	- 복사용지, 문구, 의류, 장갑, 가구, 비누, 바이오 제품 - 디자인, 공고기획, 인쇄출판
식품 (유통, 제조, 판매)	- 휴게음식점, 한식, 카페, 음식업, 커피, 빵, 도시락 - 농축산물, 식품제조 및 가공채소
기타	- 건설, 집수리, 인테리어, 공사 - IT주변기기 조립, 소프트웨어, 자동차부품제조, 수배전반 등 - 기타(웹사이트 평가, 퀵서비스, 택배 등) ※ 특정 분류로 구분하기 어려운 소규모인 업종
계	7개 서비스 분야

측정지표	1. 사회적 가치 추구 여부

미 션	양질의 사회서비스와 지속가능한 일자리 기회를 제공하여 사회적 약자의 삶의 질 향상에 기여한다.
비 전	2020년 내에 간병 및 요양서비스 산업을 선도하는 기관으로 도약하고 근로자의 60% 이상을 취약계층으로 고용한다.
추진전략	• 간병 서비스 매뉴얼 개발 및 보급 • 취약계층 고용활성화를 위한 지역사회 연계 추진 • 근로자의 전문성 강화
사회적 가치 명시자료 보유 여부	• 보유여부: 유( ○ ), 무( ) • 문서명칭( 비전선언문 )
증빙자료 목록	• 정관, 미션선언문, 비전선언문 등 관련 자료

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- ‘2018 사회적 가치지표(SVI) 활용 매뉴얼’의 판단기준을 참고하여 서술(A4 1장 내외)

현장점검 준비사항

• 정관, 미션선언문, 비전선언문 등 관련 자료 준비

• 회사대표 인터뷰 준비

측정지표	2. 사회적 성과 관리체계 구축

판단기준	구축여부	판단근거
측정기준	존재	측정지표가 설정돼 있고, 지표 별 등급기준이 마련돼 있음
담당인력	존재	성과평가 관련 담당 인력이 있고 업무분장에 관련된 업무가 명시돼 있음
평가보고서	없음	2017년 평가보고서가 존재함
평가위원회	없음	평가위원들이 위촉돼 있고, 1회 이상 회의를 개최함
평가결과 사내 공유	공유	사내 인트라넷, 메일 등으로 평가결과를 사원들에게 알림

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- ‘2018 사회적 가치지표(SVI) 활용 매뉴얼’의 판단기준을 참고하여 서술(A4 1장 내외)

현장점검 준비사항

• 성과관리 계획서, 성과관리 결과보고서, 성과관리 위원 위촉 증빙문서, 업무편람 등 판단요소 관련 증빙자료 준비

• 성과관리 담당인력 인터뷰 준비

측정지표	3. 사업활동의 사회적 가치 지향성

판단기준	내용
내부운영의 사회가치	취약계층 고용비율이 70%(7명/10명), 취약계층 임금은 월 50만원으로 동일서비스보다 높음 또한, 취약계층 고용을 위해 별도 채용규정을 마련하고 있고, 취약계층의 승진-직무 등에 차별이 없도록 취업규칙에 반영 근로자의 보건안전을 위해 건강검진을 매년 실시하고 있으며, 휴게실 / 체력단력장 등을 운영하고 있음
제품/서비스의 사회가치	환경보호를 위한 000배터리 리필 서비스 단순 방전 고객 중 주행을 통한 충전이 불가능한 경우, 전용 충전기를 통해 배터리 성능을 회복시켜 내구연한까지 사용가능토록 하는 서비스 수집된 폐배터리 중 내구연한 미도래 제품을 선별하여 충전 처리 후 중고배터리를 필요로 하는 모든 고객에 무료로 제공하여 재활용하는 캠페인 이러한 노력의 결과로 동일서비스 유사제품 보다 평균 5%이상 가격이 저렴하며, 또한 2017년의 주요제품 가격을 동결하거나 3%이상 인하하였음

※ 작성요령(내용 기재 후  작성요령 삭제 요망)

- 아래의 판단기준을 참고하여 참여기업에서 비계량적 서술(A4 1장 내외)

판단기준	착안사항
내부운영의 사회가치	(취약계층 고용) 취약계층 고용비중이 동일서비스 평균보다 높다 (취약계층 임금) 취약계층 월평균임금이 동일서비스 평균보다 높다 (고용의 질) 취약계층 차별금지 등 근로자 고용을 위한 질적 노력이 상대적으로 우수하다 (대표자 리더십) 사회적기업가로서 사회적 목적을 실현하려는 의지가 우수하다 (근로자 보건 및 안전) 산업재해 발생건수가 없고 근로자의 보건 및 안전을 위한 질적 노력이 우수하다
제품/서비스의 사회가치	(제품/서비스의 사회가치) 주 사업영역의 제품/서비스를 생산, 판매하는 과정 및 결과에 사회적 가치를 반영하고 있다. (이용자의 사회가치) 주 사업영역의 제품/서비스를 생산, 판매하는 과정 및 결과에 이용자(수혜자)의 사회적 가치를 실현하고 있다.

- 현장점검 준비사항

• 취약계층 고용을 증빙할 수 있는 자료 준비(고용보험 등)

• 취약계층 임금지급을 증빙할 수 있는 자료(급여대장 등)

• 취약계층 차별금지 노력을 증빙할 수 있는 자료(유급근로자 명부 등)

• 보건 및 안전 교육 증빙자료, 산업재해 관련 증빙자료 등 준비

• 제품/서비스에 있어서 사회가치 지향성에 작성된 내용을 증빙할 수 있는 자료 준비

측정지표	4. 사회적경제조직과의 협력 수준

협력기관	협력 활동	횟수
OO사회적 경제협의회	• 지역 사회적기업 활성화를 위한 토론 • 지역 내 사회적기업가 교류	분기별 1회
사회적기업인의 밤	• 지역 내 사회적기업가 정기 교류회	2회

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- ‘2018 사회적 가치지표(SVI) 활용 매뉴얼’의 판단기준을 참고하여 서술(A4 1장 내외)

- 타 사회적기업 등 사회적기업 관련 협력활동 현황 및 활동 횟수를 서식에 맞춰 작성

- 사회적경제조직과의 협력활동 실적만 작성

현장점검 준비사항

• 사회적기업과의 협력활동을 증빙할 수 있는 자료 준비(회의록, MOU체결 각서 등)

측정지표	5. 지역사회와의 협력 수준

협력기관	협력 활동	횟수
경기도	사회적기업센터와 업무협약	년1회
서울시 송파구청	사회적 경제 판매장터 공동협약	년1회

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- ‘2018 사회적 가치지표(SVI) 활용 매뉴얼’의 판단기준을 참고하여 서술(A4 1장 내외)

- 지역사회 내에서 자치단체, 공공기관, 영리기관 등 사회적기업 관련 네트워크 활동 현황 및 활동 횟수를 서식에 맞춰 작성

- 지역사회와의 협력활동 실적만 작성

- 현장점검 준비사항

• 사회적기업과의 협력활동을 증빙할 수 있는 자료 준비(회의록, MOU체결 각서 등)

측정지표	6. 이윤의 사회적 환원 노력도

판단기준	내용
조직내부운영을 위한 수익 (이윤)의 활용	• (구성원 성과급) 5년 이상 근속직원(12명) 3박4일 보라카이 여행비 • (교통, 숙박) 전액지원 1200만원 • (일자리 창출) 지난 해 총 3명(총 27,430천원)의 신입직원(취약계층 2명 포함)을 선발, 채용하였음
조직외부활동을 위한 수익 (이윤)의 활용	• (후원) 장애인 13,615명 대상 기초생활지원, 청년/경력단절 여성 8,115명 대상 기초생활지원, 여성가장 493명 대상 기초생활지원 등 취약계층 사회서비스 제공위해 연 1,865만원의 금액을 지출
기타 (비금전적) 조직의 역량 활용	• (재능기부) 지역 주민 창업 지원(온라인 창업 무료 교육), 고양시 여성인력개발센터에서 프리마켓 관련 무료교육, 지역 소상공인에 대한 판매, 마케팅 노하우 강의(특강, 나눔 교육), 매월 1~2회 나눔교육 특강

※ 작성요령(내용 기재 후  작성요령 삭제 요망)

- 아래의 판단기준을 참고하여 참여기업에서 비계량적 서술(A4 1장 내외)

판단기준	착안사항
조직내부운영을 위한 수익 (이윤)의 활용	부가적인 일자리 창출, 구성원 성과급, 교육훈련 비용, 시설비 투자 등 조직 내부운영을 위한 기업의 질적 노력이 우수하다
조직외부활동을 위한 수익 (이윤)의 활용	사회적 경제조직, 지역사회로의 투자, 기부 등 조직 외부활동을 위한 기업의 질적 노력이 우수하다
기타 (비금전적) 조직의 역량 활용	주 사업이외에 조직의 인력, 시간 등 역량을 활용한 자원봉사, 사회서비스 제공 실적과 노력이 우수하다

- 현장점검 준비사항

• 작성서식에 금액으로 기술된 내용을 증빙할 수 있는 자료 준비(급여대장, 지출결의서 등)

• 비계량적으로 기술한 항목에 대해 증빙할 수 있는 자료 준비(증빙이 안 될 경우 실적으로 인정하지 않음)

측정지표	7. 참여적 의사결정 비율

의사 결정 기구	구성원	회의 날짜	근로자 측 인사	사외 이사 수	조합원	총 참가인원
ㅇㅇㅇ	ㅇㅇㅇ	2.3	3	2	-	8
		3.21	1	2	-	9
		5.27	2	3	-	7
		7.19	0	3	-	10
		10.21	1	1	-	8
합계			7	11	-	42

참가비율	근로자 인사+사외이사+조합원 / 총 참가인원 X 100

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- ‘2018 사회적 가치지표(SVI) 활용 매뉴얼’의 판단기준을 참고하여 서술(A4 1장 내외)

- 사회적기업의 다양한 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조 운영현황을 기재

- 의사결정에 따른 성과를 평가할 수 있는 성과평가체계 기재

- 현장점검 준비사항

• 이사회, 주주총회 명단 증빙자료로 준비

• 이사회, 주주총회 등 의사결경 기구 회의록 증빙자료로 준비

측정지표	8. 근로자 임금수준

유급근로자 월평균 임금 (천원)

1,530

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- ‘2018 사회적 가치지표(SVI) 활용 매뉴얼’의 판단기준을 참고하여 서술(A4 1장 내외)

- 고용된 유급근로자 현황을 서식에 맞춰 작성 (2016년도)

- 현장점검 준비사항

• 유급근로자 증빙 자료(고용보험 등)

• 급여지금 증빙자료(급여대장 등)

측정지표	9. 근로자 역량강화 노력

교육		전체 근로자수	수혜자 수	교육 시간	1인당 교육시간
영역	교육과정 명
		[A]	[B]	[C]	[D=(B*C)/A]
법정 의무 교육 외	리더십교육(1회)		5	7
	내부 스터디		5	8
	회계교육(3개월 과정)		2	1
합계

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- ‘2018 사회적 가치지표(SVI) 활용 매뉴얼’의 판단기준을 참고하여 서술(A4 1장 내외)

- 전체 근로자들을 대상으로 한 교육·훈련 현황을 서식에 맞춰 작성

- 현장점검 준비사항

• 교육훈련 참가 근로자 수 증빙자료(수강료 제출 명부 등)

• 교육훈련 실시 증빙자료(교육과정 결과 보고서 등)

측정지표	10. 고용성과

총 유급근로자 (명)

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- 고용된 유급근로자 현황을 서식에 맞춰 작성

- 유급근로자 범위

*유급근로자 범위

- 고용형태와 상관없이 고용보험에 가입된 자를 유급근로자로 인정

- 상시 근로자 뿐만 아니라 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 사업을 수행하기 위해 고용된 자는 모두 유급근로자에 포함

- 사회적기업은 근로자의 4대 사회보험 가입(적용제외 예외), 최저임금 보장 등 근로관계 법령을 준수해야 함

- 비영리법인, 비영리민간단체의 사업단 근로자는 반드시 사업단에 소속되어야 하며, 모법인 소속 근로자는 인정하지 않음

- 인증기업의 지점 또는 지부·지회의 실적도 포함하여 작성

- 현장점검 준비사항

• 근로자 고용 증빙(고용보험 등)자료 준비

측정지표	11. 매출성과 / 12. 영업성과 / 13. 노동성과

(단위: 천원)
구분	( )년	비고
매출액

(단위: 천원)
구분	( )년	비고
영업이익(천원)

(단위: 천원/명)
구분	( )년	비고
매출액(a)
총 유급근로자 수(b)
노동생산성(a/b)

※ 작성요령(내용 기재 후 작성요령 칸 삭제 요망)

- 매출 및 손익 현황을 매출액, 영업이익으로 구분하여 작성 서식에 맞춰 작성

- 상세내용

① ‘매출 및 손익 현황’은 손익계산서를 기준으로 작성

② 사업보고서는 ‘이익’ 개념을 기준으로 항목을 제시하고 있음. 재무제표 상 손실이 발생한 경우는 반드시 ‘-’로 표기하고 해당 금액을 기입

(예)손익계산서 상 당기순손실이 500천원 발생한 경우, 당기순이익 항목에 ‘–500천원’으로 기입

③ 인증기업의 지점 또는 지부·지회의 실적도 포함하여 작성

④ 기본 단위는 ‘천원’ (천원 미만은 절사)

⑤ 사업보고서 상 매출액은 영업활동을 통한 수입만을 의미

- 지원금(보조금, 후원금 등)은 매출액이 아닌 영업외수익임

- 경쟁공모를 통해 계약한 경우(예: 경쟁공모를 통한 자치단체 급식사업 수행)에는 ‘지원금, 보조금 등’의 용어를 사용하더라도 매출로 인정

- 공공시장 매출에는 국가, 지자체, 공공기관(공사, 공단 등)을 당사자로 하거나, 바우처 사업 참여 등을 통한 수입이 모두 포함

- 유급근로자는 측정지표 10. 고용성과의 유급근로자 기준을 참고

- 현장점검 준비사항

• 손익계산서, 재무제표 등 회계관련 증빙자료

• 유급근로자 증빙자료(고용보험 등)

측정지표	14. 기업 운영 및 제품의 혁신성

판단기준	내용
기업운영과정의 혁신	• 수평적인 팀 네트워크 조직을 도입하여 기업문화 개선 • 직급체계는 팀장, 팀원만 존재 • 결제라인 최소화를 통한 행정운영 효율화 • Bottom up 방식의 사내제안 증가
생산·판매과정의 혁신	• 창업자의 부담을 최소화한 3無 프랜차이즈 방식 채용 - 시설공사 진행시 본부 지정 업체 無 - 특별한 기술이나 자격증 無 - 협동조합 기반으로 본부 - 가맹점간 갑을 관계 無 • 업계 최초로 환경 중심 마케팅 실시 • 사회적기업스토어 입점을 통해 판로 확보
생산·판매결과의 혁신	• 사회주택을 공급하여 주택시장에 새로운 형태의 주택을 공급 • 주택협동조합 형태의 사회주택 공급 • 토지임대부 사회주택 공급 • 관련 특허 3건 보유(00000 ← 특허명) • 신 시장 판로 확보를 위해 사회적 경제 네트워크를 활용한 B2B 및 B2G 방식 활용

※ 작성요령(내용 기재 후  작성요령 삭제 요망)

- 아래의 판단기준을 참고하여 참여기업에서 비계량적 서술(A4 1장 내외)

판단 기준	착안사항
기업운영과정의 혁신	전반적인 조직운영 과정에서 기존방식을 혁신(변경)하려 했던 노력 및 성과(투자, 제도혁신, 전문인력 확보 등)
생산·판매과정의 혁신	생산·판매 과정에서 기존의 제품 및 서비스와 차별화된 제품 및 서비스를 개발하려 했던 노력 및 성과
생산·판매결과의 혁신	기존 시장에 제공되지 않는 혁신적인 제품이나 서비스를 공급한 내용의 유무와 특허권, 상표권, 실용실안 등 혁신실적 보유 등

- 현장점검 준비사항

• 작성서식에 기술된 내용을 증빙할 수 있는 자료 준비

• 증빙이 안 될 경우 실적으로 인정하지 않음