< 서울특별시 공고 제2018 – 1207호 >

2018년 서울형 강소기업 모집 공고

서울특별시는 ｢서울형 강소기업｣ 선정 및 지원을 통해 청년들에게는 우수한 기업에서 일할 기회를, 기업들에게는 유능한 청년 인재를 채용할 기회를 제공하여 중소기업의 미스매칭을 해소하고 청년 일자리를 확대하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 이와 관련하여, 2018년 ｢서울형 강소기업｣을 모집하고자 아래와 같이 공고하오니 중소기업의 많은 참여 바랍니다.

2018. 5.

서울특별시장

1. 서울형 강소기업 지원 제도

○ 공공기관 인증 중소기업 중 청년의 일자리 창출 및 성평등·일생활균형 조직 문화 개선 가능성이 높은 기업을 선정하여 지원하는 제도

○ 선정절차

모집 공고	⇒	신 청	⇒	서면심사 (1차심사)	⇒	현장 실사	⇒	면접심사 (2차심사)	⇒	선정/개선 계획수립
서울시		중소기업		선정심사 위원회		현장실사단		선정심사 위원회		서울시/ 중소기업

2. 신청‧접수

○ 접수기간 : 2018. 5. 14.(월) ~ 6. 1.(금) 18:00까지

※ e-메일 : 발송 일시 기준, 우편 : 우편물 소인 날짜 기준

○ 지원대상 : 서울시 소재(본사 기준) 최근 3년 이내 공공기관 인증 중소기업

※ 중소기업 인증제 현황(예시)

구 분	하이서울 브랜드	청년친화 강소기업	히든 챔피언	이노비즈	메인비즈	벤처기업
인증기관	서울시 (SBA)	고용 노동부	중소벤처 기업부	중소벤처 기업부	중소벤처 기업부	중소벤처 기업부

※ 중앙정부, 서울시 자치구, 공사, 공단 등 공공기관 인증 기업 인정

○ 제출서류

- 신청서

- 증빙서류

1) 서울시, 중앙부처 등 공공기관의 중소기업 인증서

2) 사업자등록증

3) 법인등기부등본

4) 재무상태표(’17년)

5) 원천징수이행상황신고서(’18년 4월)

6) 고용보험가입자명부(’18년 5월, ’17년 5월)

7) 급여대장(’18년 4월)

8) 국세완납증명서, 지방세완납증명서

9) 산업재해율확인서(최근 1년 기준)

10) 기타 심사기준과 관련된 증빙자료(취업규칙 또는 내규, 신용평가보고서 등)

○ 접수방법 : 제출서류(신청서와 증빙서류)를 e-메일 및 우편으로 제출

- e-메일 : openness624@seoul.go.kr

- 우편(방문접수 가능) : 04520 서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층

서울특별시 일자리정책담당관 기업일자리팀

※ 문의 : 서울특별시 일자리정책담당관 기업일자리팀(☎02-2133-5451,5438)

3. 심사‧선정

○ 선정방법 : 정보통신업, 제조/건설업, 서비스업 등 3개 심사위원회 구성, 100개 기업 내외 선정

- 서면심사, 현장실사, 면접심사순으로 진행

※ 서면심사 통과 기업에 대해 현장실사 일정·내용 및 면접심사 필요서류 안내 예정(6월 중)

- 정보통신업, 제조, 건설업, 서비스업 업종별 평균수준을 감안, 업종별 평가 적용

○ 심사배제 대상

- 공정거래법 위반으로 고발, 과징금 처분을 받은 기업

- 동종업종 평균 산업재해율 이상인 기업, 공고일 현재 국세 및 지방세 체납기업

- 조세특례제한법상 소비성서비스업종 등 지원이 부적합 하다고 판단하는 기업

- 최근 2년간 임금체불, 4대보험 미가입 등 근로기초질서 위반 기업

- 법정 보장제도(육아휴직, 성희롱 예방 등) 부재 및 사회적 물의 유발 기업

○ 선정기업 의무사항

- 청년채용확대 협약 체결, 기업탐방 및 취재 협조, 개선계획 모니터링 평가 및 개선권고 이행

- 일자리 컨설팅 참여, 임금·복지·근무환경 등 일자리 질 개선 노력

- 서울시 일자리플러스센터 일자리 매칭 참여, 직업훈련과정 운영 협력

- 기업 내부 직무활동 정례 공개, 중소기업 정보플랫폼 정보 등재 의무화

- 선정 이후 의무사항 미이행 또는 노동법 기준 위반 발생할 경우 약정 해지

※ 심사기준 및 배점(안)

구 분		평 가 항 목	배점 (점)	서면 심사	면접 심사
합계			100
일자리 창출 성과 (20점)	상시근로자 채용 실적 (10점)	상시근로자 증가 인원수 및 비율	5	○
		신규 상시근로자 중 청년 채용 비율	5	○
	상시근로자 처우 수준 (10점)	상시근로자 중 정규직 비율	5	○
		상시근로자의 서울형 생활임금 적용 비율	5	○
기업 우수성 (35점)	경영역량 (20점)	중소기업 역량(매출액, 수익률, 성장률)	10	○
		중소기업 신용등급 및 평판(빅데이터 분석)	5	○
		공공기관 인증(인증 수)	5	○
	성장가능성 (15점)	▸기업 성장잠재력 ▸경영자·(남‧여)재직자 인터뷰 ▸양성평등제도 운영 ▸노사상생 및 성과공유 제도	15		○
일자리 질 (45점)	고용안정성 (15점)	▸장기재직 지원제도 운영 ▸(남‧여)재직자 인터뷰 ▸(성별)이직자, 정규직 비율 ▸비정규직 정규직화 노력	15		○
	적정임금/ 복지수준 (15점)	▸신입직원 연차별 임금수준 ▸재직자 복지유형 및 수준 ▸(성별,고용형태별)임금‧복지수준 격차해소 및 개선 노력	15		○
	일·생활균형 제도 운영 (15점)	▸육아지원제도 운영실적 ▸육아휴직 복귀자 인터뷰 ▸가족친화 유연근무제 이용실적 ▸장시간 근로관행 개선 노력	15		○

4. 지원내용

○ 「청년이 일하고 싶은 근무환경 개선」지원

- 지원조건 : 서울시 거주 미취업 청년(만 18~34세)을 신규 정규직 채용

- 지원규모 : 청년 정규직 신규 직원 3명 채용 시 최대 6,000 만원

▸ (고용환경개선 계획수립) 청년 1인당 1,000만원 근무환경개선금 지급(2인 한도)

‧ (여성청년 고용촉진) 여성재직자 30% 미만 기업에서 여성청년 고용시

1인당 300만원 추가 지원

‧ (시 취업지원 연계)  서울시 취업지원 프로그램 참여 청년 고용시

1인당 200만원 추가 지원

▸ (고용환경개선 우수기업) 환경개선바우처 1,000만원, 해외연수(1인),

청년 채용 연계 근무환경개선금 추가(1인) 지급

※ 기업 내 청년 재직자 의견 수렴하여 자체 고용환경개선계획 수립 후 서울시 승인 및 지원

※ 지원유형 및 내용 예시

지원유형	지원내용(예시)
청년 재직자 사내복지 개선	- 휴게·편의시설, 육아지원시설, 운동시설, 도서시설 등 개선 - 졸업·결혼·출산 축하금, 휴가비, 자기계발비, 건강진단비, 생일축하금 등 지원 - 청년 재직자 주거독립·이사, 장거리 통근 교통비 등 지원
청년·여성친화 기업문화 개선	- 신규 직원 조직적응 심리상담, 직무 적응기간 및 교육 프로그램 운영 - 수평적‧성평등적 조직문화 워크숍, 유연근무 활성화 등 조직문화 개선 - 고충처리제도, 노동인권제도, 성희롱 예방 및 구제제도 등 운영
구직자 지원제도 운영	- 면접 교통비, 합격 축하금 지원
장기 재직 지원제도 운영	- 청년 내일채움공제 가입대상이 아닌 청년 재직자에 대한 기업부담금 지원
고용지원금 (중앙정부 연계)	- 기업 고용지원금: 900만원, 청년내일채움공제: 청년 900만원, 기업 700만원 ※ 정부지원 미연계 시 (기업)고용지원금 600만원, (청년)취업준비금 200만원

○ 유연근무 확대실적 평가‧포상

- 지원내용 : 매년 말 기업별 유연근무 시행내용을 평가하여 기업 당 최대 1,000만원 지원

○ 노동시간 단축기업의 일생활균형 기업문화 정착 지원

- 대상기업 : 중앙정부 ‘일자리 함께 하기’ 지원대상으로 선정된 서울형 강소기업

- 지원내용 : 노동시간단축 연계 청년 신규채용시 근무환경개선금 1,000만원 지급

○ 육아휴직자 대체 청년인턴 지원

- 지원조건 : 육아휴직자 업무복귀 협약 체결, 육아휴직 활성화 계획 제출

- 지원내용 : 육아휴직자 업무 대체를 위한 청년인턴 지원(서울형 생활임금 지급)

- 지원기간 : 육아휴직 전 3개월 ~ 육아휴직 복귀 후 3개월(최대 23개월)

○ 육아휴직자 직장복귀 지원

- 복귀 전 : 육아휴직자 직장 복귀 3개월 전부터 직무역량교육, 심리상담 및 멘토링

- 복귀 후 : 육아휴직 복귀 후 3개월까지 청년인턴 합동근무, 육아지원 위한 근로시간 단축 시행

○ 강소기업 인재매칭 서비스 및 공동 플랫폼 운영

- 강소기업 전용 채용관 구축하여 검색포털사이트 메인화면, SNS에 노출

- 강소기업 인재육성 아카데미 운영

▸ 강소기업별 인재 수요조사 후 기업 유형별·수요별 교육 프로그램 개발

- 전문 취재단을 활용 기업탐방, 르포제작을 통해 기업이미지 제고

- 강소기업 통합정보 플랫폼 운영

▸ 공공부문, 민간부문 보유 중소기업 정보를 통합한 플랫폼 구축

▸ 재직자 만족도 평가, 위키식 기업평판, 직장 내 업무활동·행사·이벤트 등 청년이 필요한 기업정보 제공

○ 홍보마케팅 지원 및 브랜드 가치 제고

- 강소기업 CF제작하여 유튜브, 인터넷방송, SNS, 키오스크, 영상매체 등에 노출

- 청년 구직자들에게 롤모델이 되는 강소기업 재직자 발굴 및 노출

- 대중매체(지하철·버스, 대학, 일자리카페, 특성화고 등)에 정례적 기업정보 홍보

- 강소기업 통합 채용행사, 신입직원 공동교육 등 강소기업 간 공동사업 및 교류 활성화로 강소기업 통합 브랜드 이미지 제고

○ 고용환경개선 우수기업 인증 및 지원

- 서울형 강소기업으로 선정된 기업 중 고용환경개선 계획을 수립한 기업에

대해 실적을 평가하여 고용환경개선 우수기업으로 인증 및 지원

- 고용환경개선 우수기업 인증서 교부

- 근무환경개선금 지원 규모 확대(1인 추가), 환경개선바우처, 해외연수, 공공조달 가점, 홍보판로 지원

※ 서울시 지원과 연계해서 받을 수 있는 중앙정부 지원

① 청년추가고용장려금 : 청년 채용 1인당 기업에 연900만원을 3년간 지원(예정)

② 청년내일채움공제 : 청년 900만원, 기업 700만원(400만원은 기업부담금)

③ 일자리함께하기 : 증가근로자수 1인당 최대 2년간 1,920만원