[공지]서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고(~2.10)

2017-01-24 조회 : 2829댓글 : 0
  • 주최/주관 : 관리자
서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고

 

안녕하십니까?
서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.
우리 센터에서는 함께 업무를 수행할 적극적이고 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 참여 바랍니다.

1. 모집분야 및 인원
– 응시원서에 반드시 응시분야 명기 요망

구분 모집분야 주요 업무 및 자격 요건 모집 인원
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

정규직

 

 

 

 

 

운영지원팀장

■ 주요 업무

– 센터 운영지원 부서 총괄

(행정, 인사총무관재, 계약및구매, 시설운영 등)

■ 필요 역량

– 운영 총괄관리자 경력 3년 이상

– 위탁사업 등 보조금사업 기관 경력우대

제출 과제

– 서울시사회적경제지원센터 운영지원팀장 직무수행계획서

(중간지원조직 및 민간위탁사업의 이해를 바탕으로)

(분량 : 한글/워드문서로 작성. A4 3p 내외)

 

 

 

 

1명

 

 

 

 

 

사회적경제홍보 담당

■ 주요 업무

– 서울 사회적경제에 관한 서울 시민 대상 홍보 캠페인 기획 및 실행

– 서울 사회적경제 조직 대상 정책 홍보 기획/실행

– 사회적경제 홍보 콘텐츠 기획 및 제작, 성과집계, 아카이브 구축

■ 필요 역량

– 정책홍보, 시민홍보 등 커뮤니케이션 업무 경력 3년 이상

– 디지털 환경에 대한 이해를 바탕으로 한 콘텐츠 기획 및 정리 능력

– 네트워킹 능력 및 다양한 이해관계자와의 원활한 소통 능력

제출 과제

– 서울 시민 대상 사회적경제 인식 제고 및 참여 홍보 캠페인 기획 제출 (분량 : 한글/워드문서로 작성. A4 3p 내외)

 

 

 

 

1명

 

 

 

 

 

전략기획담당

■ 주요 업무

– 사회적경제 정책 기획, 전략분야 사업 발굴 및 확산 전략 기획

– 협력기반 사업 기획 및 조정, 프로젝트 관리

■ 필요 역량

– 서울시 사회적경제 주요 주체 및 네트워크 현황에 대한 이해

– 사업 전략 기획 및 조정 능력

– 프로젝트 관리 및 이해관계자 소통 역량

제출 과제

– 서울시 사회적경제 신규 전략 사업 기획안 (대상 사업 분야(업종) 선정 근거, 단계별 사업 추진 전략 제시)

(분량 : 한글/워드문서로 작성. A4 4p 내외)

 

 

 

 

1명

 

 

 

 

지역네트워크담당

■ 주요 업무

– 자치구 사회적경제지원센터 상호학습 및 협력 촉진

– 지역 기반 전략사업 발굴 및 확산 지원

■ 필요 역량

– 네트워크 조직 및 운영, 협력사업 기획 및 조정

– 서울시 사회적경제 주요 주체 및 네트워크 현황에 대한 이해

제출 과제

– 서울시 사회적경제 자치구 센터 현황 분석 및 협력 과제

(분량 : 한글/워드문서로 작성. A4 3p 내외)

 

 

 

 

1명

∎ 공통 사항
– 사회적경제 조직 및 사업 운영 경험자 우대
– 맡은바 업무에 적극적이고 능동적이며, 원활한 의사소통능력을 가진 자

2. 전형 방법
– 1차 : 서류전형
– 2차 : 면접전형

3. 원서접수
– 기 간 : 2017. 01. 24 ~ 2017. 02. 10 까지
– 접수방법 : 이메일 접수(apply@sehub.net)

4. 제출서류
– 응시원서 및 개인정보 수집·활용 동의서 각 1부 (지정 양식에 작성 제출. 다운받기)
이력서(자유양식) 1부
자기소개서(자유양식) 1부
경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

5. 전형일정
– 접수기간 : 2017. 01. 24~ 2017. 02. 10 까지
– 1차 서류전형 합격자 발표 :2017. 02. 14 발표
– 2차 면접전형 : 2017. 02. 16 예정
– 최종합격자 발표 :2017. 02. 20 예정
– 전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 기타 사항
– 보수 및 직급은 센터 방침에 따라 결정
– 임용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
– 최종 합격자 발표 후에라도 합격자가 채용을 포기하거나, 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소됨.
– 최대 2개월간 수습기간이 적용됨.
– 응시 원서 및 개인정보 활용 동의서는 본 센터 홈페이지(http://www.sehub.net)에서 다운로드 받아 사용
– 이력서 및 자기소개서는 자율 양식 사용하여 작성
– 제출된 서류는 반환하지 않음
– 기타 문의 : 서울특별시사회적경제지원센터
담 당 자 : 임종석
전 화 : 02-353-3553
전자우편 : apply@sehub.net
[공고 및 신청양식 다운로드] 직원채용-공고문_20170124

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