[채용] 서울관악지역자활센터 인력 채용 공고

2013-12-11 조회 : 4814댓글 : 0
  • 주최/주관 : 관리자

서울관악지역자활센터 인력 채용 공고

 

 

. 모집 개요

모집분야 및 인원 : 아래 분야 각 1명 이상

1) 일반 자활사업

2) 청소년 진로지원사업

채용 및 근로조건

계약기간 : 1년 단위 계약직(정규직 전환 가능)

재원에 따른 정규직/계약직 구분일 뿐, 정규직과 동일한 임금 및 처우를 제공
(, 호봉 승급, 안식휴가 산정, 급여,…. 등에서 정규직과 동일하게 적용)

40시간제로 지방자치단체 평일 근로시간을 준용

직급 : 지역자활센터 5~6급 상당

보수 : 2014년 자활사업안내의 [지역자활센터 직제 및 보수지침(권고안)]을 준용한 자체기준 적용

지원 자격 및 제한사항

연령 : 관계없음

전공 : 관계없음

학력 : 고졸 또는 동등한 인정학력 (학력 및 경력에 따라 5급 또는 6급을 적용)

성별 : 관계없음

장애 : 일반차량 운전과 대면상담에 무리가 없는 수준

(등록된 장애등급보다 개인별 장애유형과 정도를 기준으로 판단)

응시원서 접수기간 : 2013.12.9()~2013.12.15()

접수방법 : E-Mail(gspa_ex@daum.net)접수 또는 우편접수(당일 도착분)
(서울시 관악구 신원동 1631-19(5, 관악지역자활센터 채용접수 담당자)

 

. 전형 세부안내

전형방법

1: 서류전형 (서류전형 합격자 및 면접일자 개별 통보)

접수마감 : 2013. 12. 15() 18:00 (청소년 지원분야는 2013.12.21()까지)

제출서류 : 응시원서 (소정양식; 인적사항, 이력 및 경력, 자기소개 등)

소정양식은 우리기관 홈페이지(iska.or.kr)에 있으며, 미준수 시 불이익을 받을 수 있습니다

2: 면접전형 (2013. 12. 17(), 대상자 개별통보)

기관사정에 따라 변경할 수도 있습니다.

 

전형기준

전형 기준 : 가치관 및 인성, 기초 직무역량, 전문역량, 기타 우리기관의 특수상황

선발 방법 : 각 항목 합산 최적합자

단 필요할 경우 일부 또는 전부를 불합격처리하고 재공고 가능(1, 2차 전형 공통)

 

우대조건 (채용평가 시 가점 항목)

관련분야 경력이 있는가? (자활사업, 사회적경제, 사회복지사업 등)

운전을 할 수 있는 능력이 있는가?

지역시민사회운동단체장, 지역사회복지시설장, 학교장(또는 지도교수 이상)이 추천한 자

 

 

. 기타 특이사항

모집기관의 특징

정부정책으로 제도화되기 전부터 자활사업을 시작했던 곳으로서, 전국최초 지역자활센터이자 보건복지부지정 1호라는 자긍심이 있는 기관

학습과 토론을 중시하는 기관으로서 실무자의 교육, 비전 가꾸기와 자기계발 활동을 적극 지원하고 배려하는 기관 (, 동일분야 대학원 진학, 유관 아카데미 강좌 수강, 자격증 취득 공부 등)

5년마다 1개월의 유급휴가를 부여. (당해 연도 연차휴가 외 별도부여)

지역운동, 빈민운동, 협동조합운동, 대안경제운동을 지향하고 실천하려고 노력하는 기관

 

 

기타사항

모집분야별 적임자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

보직은 자체 업무분장 계획에 따라 변경될 수 있습니다(행정회계 / 사업운영팀 / 사례관리팀 등)

아래 해당자는 지원을 사양하겠습니다.

실제 취업의사가 없으면서 실업급여 때문에 단순히 구직활동의 흔적이 필요한 사람

모집요강 읽어보지 않거나 과제를 제출하지 않는 등 성의가 없는 사람

– 1년 미만의 단기 취업처가 필요한 사람

국가공무원법 제33조의 공무원임용 결격사유 또는 출입국관리법 제4조의 해외여행 결격사유에 해당하는 사람

최종합격자는 201412일부터 근무 예정입니다(특별한 사정이 있는 경우 조정 가능)

 

문의처

전화 : (02) 867-8381, 담당자 박수진

주소 : 서울시 관악구 신원동 1631-19(5)

 

 

관악자활_직원채용_요강_20131126.hwp

입사지원서_홍길동_20130000.hwp

채용추천서_홍길동_20130000.hwp

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