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모집중강남구사회적경제육성·지원센터 직원채용 공고

강남구 사회적경제육성·지원센터 공고 제2020 – 0005호

강남구사회적경제육성·지원센터 직원채용 공고

강남구 사회적경제육성·지원센터에서는 강남구 관내 사회적경제 생태계 조성 및 활성화 사업을 추진하기 위하여 창의적이고 혁신적으로 업무를 추진할 직원을 다음과 같이 모집, 공고합니다.

2020. 03. 25.

강남사회적경제협의회 대표

 

▣ 채용분야 및 응시자격

고용

형태

채용

분야

채용

인원

응시자격 주요 담당업무
정규직 매니저 1명 [기본: 아래 모두 해당]

◦ 직장 경력 2년 이상

◦ 사회적경제* 관련 분야 전공자

◦ 행정기관 업무협력 경험

◦ 센터 공모사업 기획 및 운영

◦ 사회적경제조직 모니터링

◦ 사회적경제기업 지원사업 수행

◦ 홈페이지 등 전산기본관리

※ 사회적경제 관련학과 : 경영학, 회계학, 법학, 사회사업학, 사회학, 사회복지학, 행정학, 경제학, 지역개발학과, NGO학과 등 인문사회계열 지원 가능

※ 우대사항 :

– 사회적경제기업*, 사회적경제기업 관련 기관, 단체 근무 유경험자 우대

– 자격기준: 해당분야 관련 근무경력, 활동 경력으로 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서로 증빙이 가능해야 함

* (예비)사회적기업, (사회적)협동조합, 마을기업, 자활기업

 

▣ 근무조건

가. 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금) / 오전 9:00 ~ 오후 6:00

나. 보 수 : 센터 운영예산의 범위 내

다. 최대 2개월간의 수습기간을 거쳐 채용을 확정하며, “수습기간중 업무 수행이 곤란할 시 채용이 취소될 수 있습니다. (단, 수습기간 동안 급여 동일)

 

▣ 채용 일정

구 분 추진 일정 비 고
채용공고 및

원서접수 기간

2020. 3. 25.(수) ~ 4. 3.(금) – 10일간 공고 및 접수

– 제출방법 : E-mail 제출 (gnsec@gnsec.or.kr)

서류전형 합격자 발표 2020. 4. 7.(화) 예정 개별통보
면접전형 2020. 4. 9.(목) 예정 개별통보
최종합격자 공고 2020. 4. 13.(월) 이후 발표 예정 – 개별통보 및 홈페이지 안내

 

▣ 선발방법

가. 제1차 : 서류전형

나. 제2차 : 면접심사(서류전형 합격자에 한하여 실시)

 

▣ 지원방법

가. 응시원서 파일명은 성명을 기재하고, 반드시 한글파일(hwp)pdf 파일로 각각 제출 바랍니다.

나. 마감일시까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려 반송되거나 마감 시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인의 책임이오니 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

다. 응시원서 접수 시, 확인 메일은 발송하지 않습니다.

 

▣ 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 각 1부

– 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3×4cm) 사진 부착

나. 경력증명서 1통

– 경력증명서는 구체적인 업무내역이 확인되어야 합니다.

– 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하십시오. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

다. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부(경력확인용)

– 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능

– 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급

경력증명서 내용과 일치하지 않을 경우 증빙 가능한 추가서류 제출

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정.

라. 최종학교 졸업증명서 1부.

마. 관련분야 자격증 사본 1부.(해당자에 한함, 반드시 원본지참 확인된 것만 인정) ※해당 자에 한함

바. 자격요건 검증을 위한 개인정보 동의서 1부.

 

▣ 기타 유의사항

가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 저촉되지 아니하여야 함.

나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 제출하시기 바라며 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수 기간 내에 제출하여야 합니다.

다. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시인원이 선발 예정 인원 이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.

바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 최종합격자의 신원조회결과 결격사유 발견 시 채용하지 않습니다.

아. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

자. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우,반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출 바랍니다.

차. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별 통보 후 시행할 수 있습니다.

※ “최종 합격자”가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

카. 기타 자세한 사항은 강남구사회적경제육성·지원센터(02-6956-2021, gnsec@gnsec.or.kr)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

※ 관련서식 다운로드 채용 관련서류

 

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