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【공채 2020-1호】

 

신나는조합 시니어 전문위원공개 채용

 

(사)한국마이크로크레디트 신나는조합은 사업 확장에 따라 협동과 상생으로 더불어 사는 세상을 함께 만들어갈 역량 있는 시니어 전문위원을 아래와 같이 공개 채용합니다.

시니어 전문위원이란?

우리 법인은 퇴직한 시니어에게 인생 이모작을 위한 사회 참여 기회를 제공하고, 사회적경제 일자리를 창출하기 위해 정규직원 외 별도의 ‘시니어 전문위원’ 제도를 운영하고 있음

 

■ 채용구분 및 인원

○ 경력구분 : 경력직 (아래 조건을 모두 충족해야함)

– 퇴직 前 사회단체, 공공기관 및 기업 등 경력 10년 이상

– 퇴직 後 사회적경제 관련 지원 업무 경력 1년 이상

 

○ 채용인원 : 1명

 

○ 채용기간 : 채용일 ~ 2020년 12월 31일

* 단, 기관의 여건 및 개인 근무평가를 거쳐 계약 연장 할 수 있으나, 최대 3년을 넘지 않음

 

■ 채용 분야

구분 채용인원 해당 업무
창업육성 분야 1명 – 사회적기업가육성사업 창업팀 멘토링

– 사회적기업가육성사업 창업팀 자원 연계

– 창업육성팀 행정 지원

 

■ 응모자격요건

○ 본 법인 인사규정 상 「결격사유가 없는 자」

– 금치산자 또는 한정치산자

– 파산자로서 복권되지 아니한 자

– 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

– 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

– 징계해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

– 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

– 병역법에 의한 병역을 기피한 자

– 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

– 구비서류에 하자가 있거나 면접진술에 허위사실이 발견된 자

– 기타 부적격자로 판단되는 자

 

 

■ 접수기간 및 방법

접수기간 : 202019() ~ 122() 18:00 까지

○ 접수방법 : 이메일 접수만 가능 (joyfulunion@naver.com)

* 이메일 제목 : 공개채용_@@@(접수자이름)

* 방문 및 우편접수 불가

 

■ 심사방법 및 일정

○ 심사방법

– 제1차 서류심사, 제2차 면접심사

– 필요 시 직무능력 평가를 실시할 수 있음

 

○ 채용일정

– 1차 서류심사 합격자 발표 : 개별공지

– 2차 면접심사 및 최종합격자 발표 : 개별공지

 

 

■ 제출서류

○ 입사지원서 1부 (지정양식에 작성하여 제출, 붙임문서를 사용)

○ 개인정보이용수집및제3가제공동의서(필히 제출)

○ 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

○ 최종학력증명서 1부

※ 주민등록등본 1부 (2차 면접심사 시 제출)

 

■ 유의사항

○ 급여 등 처우

– 급여 : 우리 법인의 ‘시니어 전문위원 급여지침’에 따름

– 근로요일/시간 : 주5일/10:00~17:00 (협의가능)

○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 이에 대한 이의를 제기할 수 없음

○ 접수된 서류는 반환하지 않음

○ 채용이 확정되었더라도 추후 허위사실이 발견될 때에는 즉시 임용을 취소함

○ 기타 문의 : 노영한 사무국장(02-365-0312, korea_friend@naver.com)

 

 

202019

 

()한국마이크로크레디트 신나는조합

 

 

관련서식 다운로드 :

붙임1.공채 2020-1호 공고문 (200108)_신나는조합_최종

붙임2.입사지원서_신나는조합 (200108)_신나는조합

붙임3.개인정보이용수집및제3자제공동의서 (020108)_신나는조합 

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