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모집중한국사회혁신금융(주) 채용 공고(~수시채용)

한국사회혁신금융(주) 채용 공고

 

한국사회혁신금융㈜는 사회혁신기업의 금융접근성을 강화시키고 이들의 지속가능한 성장을 지원하는 사회적금융기관입니다.

당사의 비전에 공감하고 더불어 성장하고자 하는 역량 있고 열정적인 인재를 모시고자 합니다.

 

[채용 정보]

구  분 내          용
분야/인원 [1] 기금운영팀 매니저 / 1인 
직  무

설  명

○ 사회투자기금 및 지역기금 운영

○ 기금융자(대출) 심사 및 실행

○ 채권관리 및 대외보고

○ 기업유치 지원 및 분기별 교육기획

지  원

자  격

○ 사회혁신기업 성장에 도움이 되고자 열정적으로 고민할 수 있는 자

○ 타인과 적극적으로 소통하고 협력할 수 있는 자

○ 팔로워십(followship)이 우수한 자

  *리더를 도와 과업을 수행하며 이에 필요한 역량과 자세, 정신을 지닌자

  ※ 우대사항 

   – 사회적경제조직(기업, 중간지원조직) 유경험자

   – 재무 또는 회계 관련 업무를 1년 이상 경험 보유자

근  무

기  간

○ 3개월 수습기간 후 정규직 채용 여부 결정

   – 수습기간에는 월 급여의 90% 지급 (4대 보험 적용)

근무시간/장소 ○ 주 5일 근무, 9시 30분 ~ 18시 30분 (주 40시간)  

○ 사무실 : 서울시 성동구 성수일로12길 20, 606호, 607호 

급여 및 혜택 ○ 내규에 따른 급여 지급

○ 자유로운 연차 사용 가능

○ 야근 및 휴일 근무시 식대, 보상휴가 제공

○ 생일 선물(상품권) 지급, 명절 선물 (상여금) 지급

○ 신입직원에 내부교육을 통한 역량 강화 노력

○ 외부 교육시 실비 지급

○ 신입직원에 내부교육을 통한 역량 강화 노력

전  형

일  정

 

○ 서류접수 : 2019년 10월 31일(목)부터 수시채용

   – 이력서, 자기소개서는 자유양식이며, 이메일 제출(info@ksifinance.com)

   – 우수한 신청자가 있는 경우, 서류합격자 발표 전에 면접 진행 가능 

○ 서류합격자 발표 : 2019년 11월 1일부터 적격자에 한해 개별 통지

○ 면접진행 : 2019년 11월 중 협의(개별통지)

○ 최종발표 : 2019년 11월 중 발표

지  원

문  의

○ 전화 : 기금운영팀 (070-7176-0298)

○ 페이스북 : https://www.facebook.com/ksifinance16

○ 웹사이트 : http://www.ksifinance.com

 

[기업소개]

구  분 내          용
기  본 정  보 ○ 2016년 3월 11일에 설립되어 11명의 임직원이 일하고 있음

○ 주소: 서울시 성동구 성수일로 12길20, 606~607호

○ 등록 및 인증사항

– 사회적기업 인증 (고용노동부)

– 경영참여형 사모집합투자기구 업무집행사원 등록 (금융감독위)

– 대부업, 대부중개업 등록 (서울시)

○ 주요 사항

– 제 5회 우수 사회적기업 어워드 수상

– 한국사회적경제연대회의, 서울사회적기업협의회 가입

– 서울시 사회투자기금, 서민금융진흥원 사업 수행기관

○ 보다 자세한 현황은 2018년 연차보고서 참고

http://ksifinance.com/index.php/information/?uid=46&mod=document&pageid=1

사  업

영  역

① 금융사업

사회혁신기금 : 142개 사회혁신기업이 참여하는 공제기금

지역기금 : 광진협동기금, 대구사회적경제혁신기금, 강원지역기금 등

– 임팩트투자펀드 : 협동조합, 사회적부동산, 소셜벤처

② 컨설팅 및 교육 : 재무 및 금융분야 특화

– 컨설팅 : 작년 50개 이상 수행, 지역별 사회적경제지원센터와 협업

– 교육 : 재무/금융분야 교육, 창업교육프로그램 기획 및 개발

③ 연구 및 기타

– 연구용역 : 사회적경제기금 관련 기본계획 수립 등

– 리서치 : 사회적경제기업 평가시스템 운영(기업정보 관리 및 분석)

– IT개발 : 기금관리시스템 개발, 핀테크 사업개발 등

조  직

문  화

○ 경험이 많은 전문가들로 구성되어 있어 각자 맡은 업무에 최선의 결과를 도출하기 위해 책임감있게 행동합니다.

○ 대내외 정보를 투명하게 공유하고, 서로의 의견을 정기적으로 나누면서 사업에 대한 눈높이를 맞춰나가고자 적극적으로 노력합니다.

○ 현장의 기업들과 소통을 통해 일에 대한 가치를 깨닫게 하고, 일을 통해 성취감으로 느낄 수 있도록 적극적으로 지지합니다.

스토리
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