소셜벤처허브센터 공고 제2019-02호
소셜벤처허브센터 2019년 직원채용(긴급)
소셜벤처허브센터는 소셜벤처 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 더좋은세상 (사) 피피엘(People and Peace Link)이 수탁 운영하는 기관으로 소셜벤처허브센터와 함께 할 전문성과 역량을 갖춘 경력직 신규인력을 공개 모집합니다.
소셜벤처허브센터장
응시분야 | 직급 | 인원 | 직무내용 및 우대사항 |
성장
지원실 |
5급 | 1명 | ○ 직무
– 사회혁신 창업가 발굴 및 교육, 소셜벤처 엑셀러레이팅 – 소셜벤처 금융 컨설팅, 투융자, 글로벌 진출 지원 등 – 에이블테크 창업보육 및 입주기관 지원(멘토링), 각종 프로그램 운영 지원(네트워킹, 매칭데이) 등 각종 사업 ○ 우대사항 – 소셜벤처 창업·보육, 사회적금융(임팩트투자), 사회적경제, 중간지원조직 사업 경험자 |
1. 채용분야및지원자격
※ 정규 일반직 채용이며, 일정기간 수습(3개월)을 거쳐 정식임용 됩니다.
※ 채용직급은 공무원 직급과는 무관합니다.
※ 지역 및 성별 제한이 없으나, 신규채용 시 하한연령은 만18세입니다.
■ 자격기준 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
5급 | 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람
위의 자격기준에 상당하다고 인정되는 자 |
※ 위 기준은 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용
※ 1개월 미만 경력은 만 30일 이상 시 1개월 인정 (30일 미만 비산입)
※ 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
■ 응시자격
○ 2019년 7월 1일부터 근무 가능자
▸결격사유
1. 국가 공무원법에 의한 임용 결격자 2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 3. 전직 근무기간에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 4. 성범죄 범법자 ▸정년 1. 만60세 |
○ 아래 응시결격사유에 미해당자
2.보수수준
○ 센터 보수규정에 따름
채용급수 | 경력인정 한도 |
5급 | 최대6년(성장) |
○ 보수 관련 경력 인정범위
※ 단, 채용예정자의 경력인정에 따라 호봉이 조정될 수 있음
■ 전형절차
서류전형 | | 면접심사 | | 채용예정자 등록
(신체검사/결격조회) |
| 최종임용 |
○ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여
– 결과발표는 전형단계별 개인별 확인메시지(SMS)
– 합격자에게만 이후일정 및 시험장소 등 해당사항 개별통보
■ 전형일정
○ 원서접수
– 접수기간 : 2019.6.14.(금)~2019.6.20(목) 18:00까지
– 접수방법 : 이메일 접수(seoulsvc_1@daum.net)
※ 응시원서 이메일 제목은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.
※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.
※ 응시원서 양식 첨부 파일을 다운받아 작성하시기 바랍니다.
※ 지원을 희망하시는 분은 응시원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 합니다.
※ 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다. 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출 자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 불이익한 처분(면접시험 제외 및 합격 취소 등)을 받을 수 있으니, 주의 깊게 응시원서를 작성하시기 바랍니다.
※ 응시원서 등에 개인 신상(학력‧출신지역‧가족관계 등)에 관련된 사항 기재 시 불이익한 처분을 받을 수 있습니다.
○ 시험일정(예정) ※ 하기 일정은 우리 센터 내부사정에 의하여 변동될 수 있습니다.
[첨부파일]