[공고] 서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고(~4.8)

2018-03-26 조회 : 873댓글 : 0
  • 주최/주관 : 관리자

공고 제2018-031호

서울특별시 사회적경제지원센터 직원채용 공고

서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.

「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

2018년 3월 26일

서울특별시 사회적경제지원센터장

 

 

  1. 채용분야 및 인원
분야 직급 인원 직무내용
정규직 사업협력실장 3급 1명 – 대·내외 협력지원

– 업종별 사업연합 및 규모화 지원

– 연구사업

경영지원팀 5급 1명 – 민간판로 지원 및 개척
운영지원팀 6급 1명 – 시설 및 재물관리

– 계약(지방계약법) 및 정산

계약직 경영지원팀 나급 1명 – 일상경영지원(회계· 법률지원)

※ 사회적경제 조직 및 사업 운영, 관련분야 유경험자 우대

※ 계약기간(계약직) 채용일로부터 23개월

 

직급 <정규직> 응시 자격요건
3급 ․관련 분야에서 5년 이상 근무·연구한 사람으로서 차장급으로 3년 이상, 부장급 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 사람

․대학의 시간강사 이상으로 관련 분야에서 5년 이상 근무·연구한 사람

․박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 5년 이상인 사람

․석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람

․국가 및 지방공무원 5급직 재직, 6급직 6년 이상 재직한 사람

․그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

5급 ․관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람

․국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람

․센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람

․그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

6급 ․센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람


응시자격요건 <기준일 : 채용 공고일(2018. 3. 26)>

직급 <계약직> 응시 자격요건
나급 ․관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람

․국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람

․센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람

․그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

○ 공통기준

– 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 센터 인사규정상 정년(만60세) 이상자는 지원불가

※ 채용 공고일(2018. 3. 26) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용

– 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

 

  1. 보수 수준

○ 센터 보수규정에 따름

 

  1. 시험일정 및 시험방법

○ 원서접수

– 접수기간 : 2018. 3. 26(월) 09:00 ~ 2018. 4. 8(일) 18:00

– 접수방법 : 이메일 접수 (apply@sehub.net)

응시원서는 반드시 한글 파일로 제출바라며, 파일명은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하여

제출 바랍니다.

마감일시(2018. 4. 8(일) 18:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가

일시에 몰려서 메일서버에서 반송되어 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인 책임

이오니 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부되어 있습니다.

 

  1. 제출서류

○ 응시분야가 기재된 이력서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 직무 수행 계획서 1부

○ 사업 수행 계획서 1부

○ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (지정 양식에 작성 제출. 다운받기)

○ 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

 

  1. 전형일정
내용 일정 장소
채용 공고 및 응시원서 접수 2018. 3. 26(월) ∼ 2018. 4. 8(일) 센터 홈페이지 등
서류전형 및 합격자 발표 2018. 4. 11(수) 센터 홈페이지
면 접 2018. 4. 13(금) ~ 2018. 4. 16(월) 센터
최종합격자 발표 및 채용예정자 등록 2018. 4. 17(화) 센터 홈페이지
임용예정일 2018. 4. 20(금)

※ 결과발표 : 센터 홈페이지 공고 (https://sehub.net/)

※ 모든 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

○ 서류전형심사 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고

– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면으로 심사

※ 서류전형기준은 직무관련 교육·훈련, 경력, 자격 등 직무능력 중심 평가

(직무관련 경험·경력 중심의 자기소개서, 제출과제 심사 등)

○ 면접시험 : 개별통보 및 센터 홈페이지 공고

– 발표 · 경험 등 구조화된 면접을 통한 직무동기, 과거경험, 직무상황에 대한 대처능력 평가 등

※ 인사위원회 의결에 따라 필요시 심층면접을 진행할 수 있음

※ 분야 및 직무에 따라 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있음

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 센터 홈페이지에 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위(예비합격자)로 평정 성적이 우수한 자를

추가 합격자로 결정할 수 있음

 

  1. 응시원서 작성 시 유의사항

○ 지원 분야는 중복/복수지원이 불가합니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.

○ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을

취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체

검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기채착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의

책임입니다.)

○ 기타 상세한 내용은 연락처(☎ 070-4267-5031 / 박선희) 로 문의하시기 바랍니다.

 

  1. 기타

○ 최대 2개월간 수습기간이 적용됨

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